Yennyfer Alexandra Camargo Alvarado 10024435

Expositor: El Dr. Manuel Pando Moreno

Tema: Estrategias de prevención de la violencia laboral

Fecha: 7 de abril de 2015

Mobbing

El abuso psicológico o mobbing es una forma de acoso moral que no recurre a la violencia

física sino que se vale fundamentalmente de la palabra y de actitudes como la

desvalorización, el desprecio, el insulto- algunas veces velado y otras veces explícito- y

los comentarios mal intencionados.

Explica que “el abuso psicológico consiste en una forma de violencia insidiosa, fría y

disimulada que, por su repetición, puede dañar la dignidad de un trabajador, poniendo en

peligro su empleo o degradando el clima de trabajo. Estos pequeños ataque, aislados, no

son graves; es el efecto acumulativo de estas actitudes lo que constituye la agresión”

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