CULTURA DE LA CALIDAD PERSONAL

En cada actividad o labor que realizamos en la vida cotidiana hay líderes que son ganadores; son
individuos cuya calidad personal deja huella en la colectividad son modelos a seguir como ejemplo
para el desarrollo como persona. Investiga que empresario, instructor, profesional ha destacado hoy
en tu actividad ocupacional que realizas; determina que aspectos de la calidad personal según
el DECÁLOGO DE MAVILA aplica en su trabajo o actividad que realizas.

En mi laboratorio el instructor cumple con los requisitos del decálogo de Mavila:

1. Orden: El profesor es ordenado al momento de realizar las clases y no se complica

mucho.
2. Limpieza: Al momento de que quiero deshacerse de algo, utiliza el tacho de basura
o si no hay tacho, lo guarda en su mochila hasta salir.
3. Puntualidad: El profesor es la persona que llega al laboratorio antes que nosotros.
4. Responsabilidad: Es el encargado de enseñar a sus alumnos y que estos aprendan,
cualquier duda que ellos tengan, el los aclara.
5. Honradez: En ningún momento ah faltado el respeto al alumnado o al personal.
6. Respeto al derecho de los demás: Es una persona educada que cuando alguien
quiere opinar algo, deja que de sus palabras.

Antes de contestar las preguntas formuladas, investigue y lea su manual, todo lo

referente a la CULTURA DE LA CALIDAD PERSONAL y basándose en las definiciones
obtenidas, responde:

1. Elige 3 principios de la calidad personal de Mavila que le otorgan la categoría de líder a tu

personaje y comenta con ejemplos prácticos para cada uno de ellos.

 Deseo de Superación: Tanto la empresa como el trabajador deben aplicar este

punto de vista. Ejemplo: Cada trabajador cumple con su propio rol y deben realizarlo
bien, para que a futuras no presenten fallas y la empresa no esté en quiebre.
 Limpieza: Es importante la limpieza para así realizar nuestros proyectos bien
hechos. Y así brindar a nuestra empresa un producto de calidad.
 Honradez: Seamos cómplices y debamos asumir el valor de que, si algo sale mal,
reconocer la falla que hemos realizado. Tener respeto hacia el cliente y tener en
claro la idea de que “el cliente siempre tiene la razón”.

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2. ¿Cómo podrías inculcar en los jóvenes esta cultura de la calidad personal tomando como
base el decálogo de Mavila?

Claro que sí, dando charlas a menudo, para que tomen conciencia de que se
puede utilizar en varios ámbitos y ayuda mucho en nuestra vida cotidiana, nos
volvemos más ordenados. Con el tiempo las personas van creciendo y se dan
cuenta en que aspectos de su vida debe cambiar.