Examen final - Semana 8

 Fecha límite 22 de oct en 23:55

 Puntos 120

 Preguntas 16

 Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días

 Tiempo límite 90 minutos

 Intentos permitidos 2

Instrucciones
Esta evaluación fue bloqueada en 22 de oct en 23:55.
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Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Calificación para este intento: 112.5 de 120
Presentado 19 de oct en 11:49
Este intento tuvo una duración de 24 minutos.
Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal suministrados para la
labor, pero dentro de la obra o proyecto que se encontraba laborando, le cae un
elemento en su cabeza de mas 200 kilos, produciendose aplastamiento y posterior
muerte del trabajador, el empleador podría:

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de entrega de

EPP.

Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e inmateriales por la no

prevención de la caida de dicho elemento, ni medidas de control de caida en el sitio de
trabajo.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos laborales
asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un contrato laboral, nos
encontramos en presencia de responsabilidad contractual, en virtud de la cual el
empleador deberá actuar con diligencia y cuidado frente a la protección del trabajador,
evitando enfermedades y accidentes de trabajo. En el caso que el empleador olvide
afiliar al trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra un accidente debe
responder?

Tanto la ARL como el empleador

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

La ARL
El empleador directamente

El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al sistema de riesgos

laborales, por lo que de no hacerlo deberá responder directamente por los perjuicios
ocasionados.

Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir “es sospechar,
juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para ello” . Las presunciones
pueden ser de derecho, caso en el cual existe un hecho que la ley tiene por cierto sin
necesidad de que sea probado, y que no admite prueba en contrario; mientras que
existen otras denominadas legales las cuales mantiene la ley mientras no se produzca
prueba en contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos
siempre y cuando:

La persona causante del daño fuera independiente

El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño

La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de otro

El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño

Tal como lo indica el artículo 2347 del Código Civil toda persona es responsable, no
sólo de sus propias acciones para el efecto de indemnizar el daño sino del hecho de
aquellos que estuvieren a su cuidado.

Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo contractual. En
qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.

Cuando es prestada de manera forzosa.

Cuando es prestada de manera extemporánea.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación tradicional de las
obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de hacer, no hacer y dar, sin
embargo, esta clasificación es insuficiente, por lo que se ha incluido la determinación de
obligaciones de medio y resultado. Supongamos que la señora María se acerca a
realizarse su chequeo médico y el médico tratante la remite a patología para determinar
si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y dictamina precencia de celular
cancerígenas. Con este dictámen el médico tratante ordena la masectomia.
Posteriormente una seguna patóloga verifica la muestra de la extracción y determina
que no existían célular cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la
responsabilidad imputable a cada sujeto

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante de

resultado

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante de resultado

El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico tratante de medio

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico tratante de

medio
Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que este último
pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1 mes. En la primera
reunión sostenida el abogado no le informó esto no se lograría, pues teme perder el
cliente. En este caso existe responsabilidad?

Post - contractual

Contractual

Precontractual

Extracontractual

Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por no cumplir con la

obligación de información es contractual.

Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de presentarse un
accidente de trabajo?

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención, reportar a la

ARL dentro de 2 días posteriores

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la ARL, remisión

de informe de investigación a la ARL

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL llame al
trabajador
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL, remitir al
paciente a un centro de atención

El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al jefe inmediato,

Prestación de los primeros auxilios, Comunicarse con la ARl, Remitir al paciente a un
centro de atención, Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso, Envío del
reporte a la EPS y ARL Remisión del informe de investigación de accidentes graves y
mortales a la ARL en un término de 15 días calendario siguientes al suceso, en este se
deberá hacer un relato completo de los hechos, características, etc.

Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud
ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al Sistema General de
Riesgos Laborales, es una responsabilidad:

Legal.

Contractual.

Penal.

Invalida.

Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos de prestaciones,
las asistenciales y las económicas. Las obligaciones asistenciales son los servicios de
salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o detectar
una enfermedad laboral, dentro de ellas se encuentran:

Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad permanente

La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de medicamentos

La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de hospitalización

La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia quirúrgica

Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un
trabajador en el momento de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
Las prestaciones asistenciales a que tiene derecho, son: ü Asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. ü Servicios de hospitalización. ü Servicio
odontológico. ü Suministro de medicamentos. ü Servicios auxiliares de diagnóstico y
tratamiento. ü Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de
deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda. ü
Rehabilitación física y profesional. ü Gastos de traslado, en condiciones normales, que
sean necesarios para la prestación de estos servicios

Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a un accidente
laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que no se puede
desvirtuar alegando la culpa del trabajador

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado, cumpliendo

con las obligaciones que le impone el sistema

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se exonere de

responsabilidad
El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o caso fortuito, y la
prueba que demuestre que el empleador actuó con diligencia y cuidado permiten
exonerarse de responsabilidad.

Pregunta 11
7.5 / 7.5 ptos.
Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del empleador y
por consiguiente reparación de perjuicios, se debe probar que este último No:

Pago prestaciones sociales.

Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.

Liquidó el contrato de trabajo.

Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.

Pregunta 12
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su grado de
responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la regla general es la
capacidad y la excepcion es la incapacidad, los menores de 14 a 18 años y los
disipadores, que incapacidad tienen

Nula

Absoluta

Relativa
Plena

IncorrectoPregunta 13
0 / 7.5 ptos.
El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social, identifique cual

Subsidio familiar

Contingencias de desempleo

Riesgos profesionales

Salud

Pregunta 14
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las Obligaciones en
Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que la misma no había dado
capacitaciones y no se encontraba conformado el COPASST ni las brigadas de
emergencia desde hacía 2 años, sin embargo, hasta el momento no se había
presentado ningún accidente ni enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo
mencionado en el caso, existiría responsabilidad:

Penal

Civil

Laboral
Administrativa

El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de riesgos laborales
independientemente de la existencia o no de accidentes laborales.

Pregunta 15
7.5 / 7.5 ptos.
En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto, constructores, en obra,
tienen una discusión que con el pasar de los días se torna acalorada, el señor Manuel,
quien se encargaba de manejar de grúa, un día, en ejercicio de sus funciones, deja caer
el material que transportaba en la grua sobre el señor Jacinto, causándole la muerte. En
el caso en mención se puede decir que

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo de la

conducta culposa desplegada

El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de responsabilidad por culpa

exclusiva de la víctima

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo de la

conducta dolosa desplegada

En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el lucro cesante
causado por la conducta del señor Jacinto

Pregunta 16
7.5 / 7.5 ptos.
Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser resarcida
íntegramente. Las cláusulas limitativas son válidas, siempre y cuando:

No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la esencia del contrato.

No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.

No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una condición potestativa
de no cumplir.

No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición potestativa de no

cumplir.

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