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USO/12.02.

2015

SOLICITUD PARA INGRESO DE REGLAMENTO INTERNO


(Decreto Supremo Nº 40/1968 Min. del Trabajo y Prev. Social)
__________________________________________________________________________

I.- ANTECEDENTES

1.- NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA DEL SOLICITANTE:

BYTF CONSULTANT SPA


Nombre .................................................................................................................. 76.979.087-K
RUT: ...........................................

CALLE HUERFANOS 1373, OFICINA 401 SANTIAGO


Dirección................................................................................................................... Ciudad........................................
jaravenav@bytf.cl 9 6907 4897
Email...........................................................................................Fono.................................... Fax…………….……….
Consultoría y Administración de proyectos
Actividad o rubro: ………………………………………………………………………............................................……….

10
Número total de trabajadores: ……………….. 10
Total varones: ………..………… 00
Total mujeres: …………………

2.- REPRESENTANTE LEGAL:


JOSE GUILLERMO ARAVENA PALMA
Nombre: ………………………….……………………………………………………. 4.356.032-8
RUT:…………………………………
CALLE HUERFANOS 1373, OFICINA 401
Dirección................................................................................................................... SANTIAGO
Ciudad........................................
jose.aravena@bytf.cl 9 6907 4897
Email...........................................................................................Fono.................................... Fax…………….……….

3.- ORGANISMO ADMINISTRADOR LEY 16.744

x
A.CH.S.: _____ C.CH.C.: _____ I.S.T.: _____ I.S.L.: _____

Decreto Supremo Nº 40/69 del Ministerio del Trabajo

Artículo 14.- Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un reglamento interno de seguridad e higiene en el
trabajo, cuyo cumplimiento será obligatorio para los trabajadores.
La empresa o entidad deberá entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Artículo 15.- El reglamento, o sus modificaciones posteriores, no requerirán la aprobación previa de la Autoridad Sanitaria, pero éste
podrá revisar su texto e introducir innovaciones cuando lo estime conveniente.

I.- DOCUMENTOS REQUERIDOS

( ) Copia del Reglamento Interno / formato papel y/o digital

.. ……..................................................................................................
FIRMA PROPIETARIO O REPRESENTANTE LEGAL

4.356.032-8
RUT:……………………………………..

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