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área 19
área 20
INFORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
ENCUESTA DE
CATASTRO PREGUNTAS INFORMES
CLIMA
empleado área
PUESTAS
tipos de respuesta
sí excelente 10
no bueno 9
regular 8
malo 7
muy malo 6
0
FORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
ENCUESTA DE
CATASTRO PREGUNTAS INFORMES DASHBOARD
CLIMA
PREGUNTAS
pregunta
¿Qué calificación le daría a los recursos materiales puestos a disposición por la empresa?
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la inversión realizada por la compañía en los empleados?
¿Qué calificación le daría en cuanto a su autonomía para proponer nuevas ideas a sus superiores?
tipo de respuesta
binario
cualitativo
evaluación
cualitativo
cualitativo
binario
cualitativo
cualitativo
evaluación
cualitativo
binario
evaluación
cualitativo
cualitativo
cualitativo
cualitativo
binario
cualitativo
cualitativo
binario
ENCUESTA DE
CATASTRO PREGUNTAS INFORMES
CLIMA
ENCUESTA
Fabio Cruz sí
Raphael Bonifacio no
Leandro Almeida sí
Gran sala no
INFORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
cualitativo evaluación
excelente 10
bueno 7
malo 5
malo 0
cualitativo cualitativo
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su entorno ¿Cuál es su nivel de satisfacción con la inversión
de trabajo? realizada por la compañía en los empleados?
excelente bueno
excelente bueno
excelente bueno
excelente bueno
binario cualitativo
no regular
no regular
no malo
no regular
cualitativo evaluación
malo 10
malo 9
malo 7
malo 6
cualitativo binario
malo sí
regular sí
excelente sí
bueno sí
evaluación cualitativo
9 bueno
5 regular
3 bueno
7 regular
cualitativo cualitativo
excelente excelente
bueno bueno
malo excelente
malo malo
cualitativo binario
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la ¿Usted cree que su salario está en línea con el
formación que recibe? mercado?
excelente sí
bueno no
malo sí
malo no
cualitativo cualitativo
malo regular
bueno bueno
malo bueno
malo bueno
binario
sí
no
sí
no
ENCUESTA DE
CATASTRO PREGUNTAS INFORMES
CLIMA
% positivo 50%
Total respuestas 4
sí 2
bi
no 2
bi
excelente No se Aplica
cu
bueno No se Aplica
cu
regular No se Aplica
cu
malo No se Aplica
cu
muy malo No se Aplica
cu
10 No se Aplica
ev
9 No se Aplica
ev
8 No se Aplica
ev
7 No se Aplica
ev
6 No se Aplica
ev
5 No se Aplica
ev
4 No se Aplica
ev
3 No se Aplica
ev
2 No se Aplica
ev
1 No se Aplica
ev
0 No se Aplica
ev
0.0000002
¿Usted cree que la empresa tiene una buena imag
INFORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
cualitativo evaluación
56% 55%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
1 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
2 No se Aplica
0 No se Aplica
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 1
0.00000019 0.00000018
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la comunicac ¿Qué calificación le daría a los recursos material
cualitativo cualitativo
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su entorno ¿Cuál es su nivel de satisfacción con la inversión
de trabajo? realizada por la compañía en los empleados?
100% 75%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
4 0
0 4
0 0
0 0
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000017 0.00000016
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su entorno d ¿Cuál es su nivel de satisfacción con la inversión
binario cualitativo
0% 44%
4 4
0 No se Aplica
4 No se Aplica
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 3
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000015 0.00000014
El buen desempeño de los empleados es reconocid ¿Cuál es su nivel de satisfacción con el beneficio
cualitativo evaluación
25% 80%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0 No se Aplica
0 No se Aplica
0 No se Aplica
4 No se Aplica
0 No se Aplica
No se Aplica 1
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica 1
No se Aplica 1
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
No se Aplica 0
0.00000013 0.00000012
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su formación Lo calificaría la relación profesional con los comp
cualitativo binario
62% 100%
4 4
No se Aplica 4
No se Aplica 0
1 No se Aplica
1 No se Aplica
1 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000011 0.0000001
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su relación p No hay transparencia en la toma de decisiones de
evaluación cualitativo
60% 62%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica 0
No se Aplica 2
No se Aplica 2
No se Aplica 0
No se Aplica 0
0 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
0 No se Aplica
0 No se Aplica
0.00000009 0.00000008
¿Qué calificación le daría en cuanto a su autonom ¿Cuál es su nivel de satisfacción con su trabajo dia
cualitativo cualitativo
56% 75%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
1 2
1 1
0 0
2 1
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000007 0.00000006
¿Cuál es su nivel de satisfacción con su sueldo? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con los beneficio
cualitativo binario
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la ¿Usted cree que su salario está en línea con el
formación que recibe? mercado?
56% 50%
4 4
No se Aplica 2
No se Aplica 2
1 No se Aplica
1 No se Aplica
0 No se Aplica
2 No se Aplica
0 No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000005 0.00000004
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la formación ¿Usted cree que su salario está en línea con el m
cualitativo cualitativo
37% 69%
4 4
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0 0
1 3
0 1
3 0
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000003 0.00000002
¿Cuál es su nivel de satisfacción con el aprecio y ¿Cuál es su nivel de satisfacción con la empresa?
binario
50%
4 0
2 No se Aplica
2 No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
0.00000001 0
¿Se siente orgulloso de trabajar aquí?
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000001 -0.00000002
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000003 -0.00000004
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000005 -0.00000006
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000007 -0.00000008
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000009 -0.0000001
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000011 -0.00000012
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000013 -0.00000014
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000015 -0.00000016
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000017 -0.00000018
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000019 -0.0000002
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000021 -0.00000022
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000023 -0.00000024
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000025 -0.00000026
0 0
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
No se Aplica No se Aplica
-0.00000027 -0.00000028
0
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
No se Aplica
-0.00000029
CATASTRO PREGUNTAS ENCUESTA DE CLIMA INFORMES
El buen desempeño de los empleados es reconocido por los administradores? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con el beneficio de la póliza, la indemnización y promociones? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con su formación para realizar las tareas? Lo calificaría la relación profesional con los compañeros de trabajo? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con su relación profesional con sus superiores?
sí; 100.00%
¿Cuál es su nivel de satisfacción con la formación que recibe? ¿Usted cree que su salario está en línea con el mercado? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con el aprecio y el reconocimiento de su trabajo? ¿Cuál es su nivel de satisfacción con la empresa? ¿Se siente orgulloso de trabajar aquí?
Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title
Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title
Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title
Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title
Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title Chart Title
CATASTRO PREGUNTAS ENCUESTA DE CLIMA INFORMES
GENERAL PREGUNTAS
4 75% 75%
Preguntas
20
% El clima
58%
INFORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
0%
50% 50%
44%
25%
0%
CATASTRO PREGUNTAS ENCUESTA DE CLIMA INFORMES
GENERAL PREGUNTAS
Seleccione la pregunta
evaluación
1 2
respuestas ###
Esta pregunta1;se33.33%
hace en una puntuación muy baja es u
malo; 33.33%
4
1
0 Esta
Esta pregunta
pregunta es
es inferior
superioraalalamedia,
media,habla con sus empleados
mantener este tema en laacerc
age
promedio ###
Esta pregunta es de los mejores puntuados, buen traba
55% 6; 33.33%
INFORMES DASHBOARD INSTRUCCIÓN
realimentación
%
sí No se Aplica
no No se Aplica
excelente No se Aplica
bueno No se Aplica
regular No
malo No se
se Aplica
Aplica
malo 1
10 0
9 0
7 0
6 1
5 0
4 0
3 0
2 0
1 1
0 Err:502
CATASTRO PREGUNTAS ENCUESTA DE CLIMA INFORMES
OBRE LA LUZ
Ir a la pestaña superior REVISIÓN y, dentro del grupo de enmiendas opción de elegir DESPROTEGER HOJA
DE TRABAJO.Las hojas de cálculo no tienen contraseñas, bloqueo ervarán sólo para mejorar su uso. Ver
más aquí - ajuda.luz.vc/article/100-como-desproteger-uma-planilha-da-luz
Con la pestaña de desbloqueo, el cheque pestaña INSERT y, dentro del grupo ILUSTRACIONES elegir la
opción IMÁGENES.Basta con seleccionar el archivo con su logo, la posición y cambiar el tamaño que
desee. Ver más en este enlace - ajuda.luz.vc/article/91-como-retirar-ou-mudar-a-logo-de-sua-planilha
Le recomendamos que sólo tiene que utilizar la estructura actualDesde diversas fórmulas están
vinculadas a criadosmos intervalos más largos. Si necesita hacer cambios, recomiendo que detalles ver
este enlace - http://ajuda.luz.vc/article/101-como-adicionar-mais-linhas-nos-lancamentos-da-planilha-de-
fluxo-de-caixa
SHBOARD
INSTRUCCIÓN
Con la hoja de cálculo de desbloqueo (ver pregunta 1), haga clic en el número de línea con el botón
diretiro y elija la opción altura de la fila en el caso de líneas o la letra de la columna con el botón derecho y
seleccione la opción de ancho de columna en el caso columnas.
Para utilizar cualquier lista en un cuadro combinado (cuadro de selección de los meses o plan de cuentas)
en Excel para Mac, basta con hacer clic y presiona en el cuadro, seleccione la opción deseada y suelte el
botón. Si intenta dar sólo un clic, la lista no va a funcionar.
Seleccione los campos que desea cambiar la moneda. Haga clic en el botón derecho y seleccione la
opciónFormato de celdas. Cambiar el símbolo de la pestaña formato deseadoNÚMERO. Ver más en este
enlace - http://blog.luz.vc/excel/como-transformar-valores-excel-de-real-para-dolar-euro-ou-kwanza/
ENCUESTA DE
CATASTRO PREGUNTAS INFORMES
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SOBRE LA LUZ
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us desafíos en sus respectivas áreas de trabajo.
uz.vc
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