Grupo N. 1.

Importancia de la Ética en los Negocios.

Definición.
La ética de los negocios es una ética aplicada. Es el uso de lo que entendemos como bueno y
correcto, dentro de esa diversidad de instituciones, tecnologías, transacciones, actividades y
ocupaciones que llamamos “negocios”.

Características
•Aumenta la retención de empleados. Los trabajadores querrán permanecer más tiempo en un lugar
donde sus líderes valoran sus derechos y opiniones.
•Ayuda a mantener la calidad. Una compañía ética se esforzará por entregar buenos productos y
servicios a sus clientes, incluso en momentos en que la demanda es superior a la oferta.

La naturaleza ética en los negocios

- Moralidad

- Ética

- La ética en los negocios.

La ética en los negocios

Esta caracterización de la ética ha sido pensada para transmitir una idea de qué es ética.
La ética de los negocios es un estudio especializado de lo moralmente correcto o incorrecto.
Las empresas de negocios son las instituciones económicas primarias a través de las cuales los
miembros de las sociedades modernas se ocupan de las tareas de producir y distribuir bienes y
servicios.
Desarrollo Moral Y Razonamiento Moral.
Desarrollo Moral
Así como se desarrollan las capacidades físicas, emocionales y cognitivas de la persona, a medida
que crece, así se desarrolla también su capacidad de manejar las cuestiones morales, a medida que
avanza en su vida.
Razonamiento Moral.
El razonamiento moral se refiere al proceso de razonar con el cual los comportamientos humanos,
las instituciones o las políticas son juzgados desde el punto de vista de si están de acuerdo con los
estándares morales o los violan.

Principios de Ética en los Negocios.

Utilitarismo: estimación de los costos y beneficios sociales.

- Derechos
- Justicia y equidad.
- La ética Del cuidado.
- Integración de la utilidad, los derechos, la justicia y el cuidado.
- Una alternativa para los principios morales: ética de la virtud.

El mercado y los negocios.

Los negocios adquieren insumos, materias primas y maquinaria en mercado sin dustriales; recurren
a los mercados de mano de obra para en contrar trabajadores; transfieren sus productos terminados
a los detallistas en los mercados de mayoreo; y la transferencia final a los consumidores se realiza
en los mercados al detalle.

Ética y Medio Ambiente.

Las dimensiones de la contaminación y el agotamiento de recursos.

Los daños ecológicos por fuerza amenazan el bienestar de los seres humanos y también el de las
plantas y animales. Las amenazas ecológicas provienen de dos fuentes: contaminación y
agotamiento de recursos.
 Contaminación del aire
 Contaminación del agua
 Sustancias tóxicas
 Desechos sólidos
 Desechos nucleares
  Extinción de especies
 Agotamiento de combustibles fósiles
 Agotamiento de minerals

La perspectiva de contrato de las obligaciones de las empresas hacia los consumidores.

1. La obligación de cumplir
2. La obligación de revelar información
3. La obligación de no falsear
4. La obligación de no coaccionar
5. Problemas de la teoría contractual.

Ventajas.
- Mayor motivación del trabajador.
- Mejor imagen de la organización.
- Mejor funcionamiento interno.

Desventajas.
•Minimiza la libertad para conseguir ganancias.
•Reducción de libertad al exportar productos a según qué países.
Grupo N. 2.

Objetivos de la Ética Empresarial.

Ética empresarial. Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en
la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor
adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por
la sociedad y los valores que ésta comparte.

Ventajas de la ética profesional.

• Incrementa la motivación para el trabajo
• Mejora la imagen empresarial
• Encuentra respaldo a la comunidad
• Confianza en los consumidores
• Incrementa y preserva el valor de la empresa.

Pilares de la Ética Empresarial.

EQUIDAD. El éxito empresarial jamás debe basarse en el fracaso de los propios clientes. Uno de
los principios básicos de cualquier negocio ético es que tanto la empresa como los consumidores
deben salir beneficiados.

INTEGRIDAD. Cualquier empresa que tenga una propuesta de valor legítima debe ser capaz de
promover sus productos o servicios presentándolos de una manera directa y honesta.

DECENCIA. Cuando se le pregunto a un ejecutivo de publicidad como había decidido que

contenido no sería utilizado en un anuncio, el respondió que no permitiría lo creación de algo que
no querría que su esposa e hijos vieras. El mismo nivel de decoro debe aplicarse al concepto de la
empresa.

SUSTENTABILIDAD. Consumir más de lo que necesitamos, ha sido durante mucho tiempo

considerado como uno de los siete pecados capitales. Las organizaciones deben evitar una falta de
auto-control similar, empezando por diseñar un modelo de negocio sustentable. Por supuesto, si es
viable es rentable.

OBJETIVOS DE LA ética EMPRESARIAL

- Crear el Código de Conducta de Ética.
- Establecer un Comité de Ética.
- Crear procedimiento del Uso y manejo del Buzón de sugerencias.
- Impartir capacitación y sensibilización sobre temas de Ética Empresarial.
- Revisar procedimientos existentes para que cumplan con los lineamientos de Ética.
- Involucrar a los empleados en actividades de filantropía.
Grupo N. 3.

Beneficios de la práctica de ética empresarial.

¿Qué es la ética empresarial?
Es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores
de los individuos de las empresas y la sociedad.

La ética empresarial se encarga de las normas que rigen el funcionamiento de la organización,

tanto en las relaciones de los distintos miembros entre sí, como en la de la organización con su
entorno.

Surge por la confluencia de tres circunstancias:

• El fenómeno de la globalización
• Las actuaciones con faltas de ética
• La imagen y reputación corporativa

¿Por qué implantar un código de ética empresarial?

Con la aplicación de un código ético todos los miembros de la organización sabrán cómo
comportarse en cada momento, y las consecuencias de transgredir las normas de la misma.

¿Para qué sirve el código de ética empresarial?

Para que la misma organización conozca cómo interactuar con su entorno, de cara a obtener sus
objetivos fundacionales, además de poder analizar en cada situación si está actuando tal y como se
marcó al fundarse.

Ventajas de la práctica de ética empresarial.

1) Incrementa la motivación para el trabajo y, por lo tanto, la satisfacción del trabajador.
2) Genera cohesión cultural,
3) Mejora la imagen empresarial.
4) Evita supuestos de corrupción.