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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN


ESPECIALIZACION EN GERENCIA EDUCACIONAL
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
GUIA DE TRABAJO PARA ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
FASE I:

1. TEMA DE INVESTIGACIÓN:

ACTIVIDAD N°1: Delimitar y enunciar el tema del proyecto de investigación.

IDEA - TEMA PLANTEAMIENTO BASICO DEL PROBLEMA CONTEXTO


Enunciar ideas y tópicos que estén relacionados Formular cuestionamientos simples frente al tema Identificar lugar, tiempo y sujetos
con esta. y los subtemas de este. involucrados

inadecuado clima organizacional en


factores o estrategias que afectan positiva Docentes y administrativos del
una institución educativa.
o negativamente el clima organizacional. Colegio Camilo Torres

Gestión educativa
Estrategias que permitan el Docentes y administrativos del
mejoramiento institucional Colegio Camilo Torres
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FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EDUCACIONAL
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I

MODELO DEL ÁRBOL DE PROBLEMAS


Efecto 1: el cronograma Efecto 2: los salarios de los Efecto 3: ausencia de una Efecto 4: infraestructura del
escolar, jornada, derechos y docentes y administrativos se comunicación asertiva y establecimiento deteriorada.
Efectos deberes de los docentes y ajustan según el nivel de efectiva, dificultades para el
advos y régimen salarial se matrícula al inicio del año trabajo en equipo.
define por criterio de la escolar, lo cual genera una
rectora. gran inestabilidad económica

Problema Manifestación del problema:

Clima organizacional deteriorado en docentes y administrativos que laboran en el colegio Camilo Torres de Nobsa.

Causa 1: Causa 2: Causa 3:


Causa: Modelo de liderazgo, comunicación y Gestión administrativa deficiente
Nivel 1
participación erróneo o inexistente.

Causa 1.b: Causa 2.a: Causa 3.a:


Causa 1.a:

Causa: Causa 3.b:


Nivel 2

4. FORMULACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA:


Causa 3.c:
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SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN SUB-PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN


¿Qué papel desempeña la gestión del talento humano dentro de un clima
organizacional adecuado?
¿Qué estrategias y factores se deben tener en cuenta para mejorar el
clima organizacional de docentes y administrativos del colegio Camilo ¿La gestión educativa influye en mejorar las condiciones de los colaboradores?
Torres del Municipio de Nobsa?
¿Fortalecer los procesos de comunicación y participación son acciones que
conllevan a una mejor percepción de las condiciones laborales?

5. FORMULACION DE OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS


Establecer un modelo de liderazgo, participación y comunicación adecuado
Formular una propuesta que permitan mejorar el clima organizacional de
docentes y administrativos del colegio Camilo Torres del Municipio de Nobsa. Diseñar estrategias de gestión que mejoren las condiciones económicas y de
infraestructura de la IE

Establecer los factores y las estrategias que influyen en el clima organizacional


de la IE