STAKEHOLDERS

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STAKEHOLDERS • Sociedad
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• Directivos • Accionistas
• Propietarios • Clientes

• Responsabilidad
• Orientación al cliente
• Trabajo en equipo • Flexibilidad y adaptabilidad
• Liderazgo • Orientación a resultados
• Innovación • Calidad y seguridad
• Respeto
• Cultura de empresa

CULTURA Y VALORES DE LA
EMPRESA
Los intereses de los stakeholders se relacionan cercanamente con el éxito y la prosperidad general de la organización. Es
responsabilidad de la dirección desarrollar políticas que tengan en cuenta todos los intereses. Es importante considerar aspectos
asociados entre otros, con la responsabilidad social, proveedores, competencia como elementos de interés sobre los cuales la
empresa estructura estrategias orientadas a alcanzar el éxito en sus resultados. Sobre el recurso humano y propietarios de qué
forma contribuirían para el éxito de las estrategias empresariales. En el área de convergencia se relacionan los factores de
interés alineados. Ejemplo: Productos de alta calidad (Equipo humano competente); Insumos biodegradables (Proveedores);
Responsabilidad social (Sociedad). Todos los stakeholders relacionados deben ser identificados con acciones concretas como
se plantean en el ejemplo. Esos son los propósitos sobre los cuales se estructuran políticas y estrategias en la búsqueda de
resultados exitosos. Todo esto debe estar argumentado suficientemente a través del informe que responde a los interrogantes
del foro.