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TRABAJO DE ADMINISTRACION

JUAN CAMILO CHAVEZ HERRERA

GRADO: 9º1

PRESENTADO A: HELENA CARVAJAL

INSTITUCION EDUCATIVA TECNUCA LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

IBAGUE-TOLIMA

AÑO-2010
TRABAJO DE ADMINISTRACION

JUAN CAMILO CHAVEZ HERRERA

INSTITUCION EDUCATIVA TECNUCA LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

IBAGUE-TOLIMA

AÑO-2010
1. IDENTIFIQUE LAS CARACTERIZTICAS MAS SOBRSALINTES DE
CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL DESARROLLO DE LAS
EMPRESAS

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una


elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes
situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes
contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresas (utilizando
metodologías cuantitativas que brinda la administración), etc., es decir,
en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de
estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. La toma de
decisiones consiste, básicamente, en elegir una alternativa entre las
disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial,
(aún cuando no se evidencie un conflicto latente). La toma de decisiones
a nivel individual es caracterizada porque una persona haga uso de su
razonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que
se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema,
ésta deberá ser capaz de resolverlo individualmente a través de tomar
decisiones con ese especifico motivo. En la toma de decisiones importa
la elección de un camino a seguir, por lo que en un estadio anterior
deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están
presentes, no existirá decisión.

2. DESCRIPCION DE ALGUNAS DE LAS CAUSAS QUE ORIGINAN


DESEQUILIBRIOS DE LA EMPRESA Y LA FORMA

Las consecuencias de estas situaciones de mercado son numerosas,


señalaremos algunas de ellas:

a) externalidades: cuando la producción de bienes o servicios origina


costes a la sociedad o a otras empresas.

b) poder de mercado: cuando por razones de distinto tipos los oferentes


pueden influir en los precios o en la producción

c) insatisfactoria en la distribución de la renta

d) insolidaridad en la conducta social

e) desequilibrios en el crecimiento y desarrollo

4. CONSULTE EL CONCEPTO DE CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN DE


LA EMPRESA
Así, por ejemplo, Jean-Baptiste Say sugiere —en su Traite d'économie
politiquee de 1803— que "es raro que tales empresarios sean tan
pobres que no posean por lo menos parte del capital que emplean"; que
"él es el lazo de comunicación entre los diferentes clases de
productores, como entre los productores y los consumidores. Él dirige el
negocio de la producción y es el centro de muchos encuentros y
relaciones; él hace ganancia de su conocimiento y de la ignorancia de
otros, y de cualquier ventaja accidental de producción"; que "el mérito
del mercader que logra, a través del buen manejo hacer que el mismo
capital sea suficiente para expandir un negocio es precisamente análogo
al del ingeniero, que simplifica la maquinaria o la hace mas productiva",
y nota al mismo tiempo que "el empresario esta expuesto a todos los
riesgos, pero en cambio se aprovecha de todo lo que puede serle
favorable".

5. CUALES CONSIDERA USTED QUE SON LOS PRIMEROS


OBSTACULOS PARA QUE UNA EMPRESA CRESCA Y SE
EXPANDA

Emprendedor es el término utilizado para calificar, o especificar,


principalmente, aquel individuo que detiene una forma especial,
innovadora, de dedicarse a la actividades de organización,
administración, ejecución; principalmente en la generación de
riquezas, en la transformación de conocimientos y bienes en nuevos
productos – mercancías o servicios; generando un nuevo método con
su propio conocimiento. ES el profesional innovador que modifica, con
su forma de actuar, cualquier área del conocimiento humano.
También es utilizado – en el escenario económico – para designar el
fundador de una empresa o entidad, aquel que construyó todo las
duras cuestas, creando lo que aún no existía.
3. EN UN CUADRO SIPNOTICO LOS CONCEPTOS Y LAS
CARACTERIZTICAS DE LA MICROEMPRESA, PEQUEÑA EMPRESA,
MADIANA EMPRESA Y GRANDE EMPRESA

EMPRESAS

MICROEMPRES Pequeña empresa


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