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Señor:
Por la presente comunicación, efectuada con cargo, se le recuerda que el cumplimiento por parte de
los trabajadores de las disposiciones emitidas por el empleador es un requisito indispensable para el
normal desempeño de las relaciones laborales entre nuestros trabajadores.
Como quiera que Ud. ha cometido una falta al incurrir en negligencia con leve consecuencia
(Art.69 Inc. IV del reglamento interno de trabajo) el día 02 de octubre del año en curso, al
encontrarse durmiendo en horario de trabajo, incumpliendo con sus funciones y poniendo en riesgo
el desarrollo con normalidad de la operación, la empresa ha decidido llamarle la atención por escrito
y exhortarle a que en lo sucesivo corrija su accionar a fin de adecuarse a las normas internas de la
Empresa.
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Richard Sotomayor
Jefe de Perforación y Voladura