PREGUNTAS DE INTRODUCCION A LOS NEGOCIOS

1. Que ideas plantearías tu para evitar o al menos minimizar las

irregularidades en las organizaciones?

2. Como crees que afectan las diferentes culturas en una organización?

3. En el modelo de Follet, cuál era su pensamiento con cómo debe ser la

sociedad en una organización?

RESPUESTAS

1. Primero se necesita dar a conocer para todo el equipo de trabajo el objetivo

específico que tiene la organización, para generar o fomentar el buen
ambiente y que crezca la ayuda mutua para que así todos tengan los
mismos intereses y no piensen en el trabajo o la competencia desleal.

2. La solución a esto sería guiarnos por el universalismo, donde dice que se

deben acatar las normas de la organización para un buen desempeño, de
esta manera todo se generaliza y no habrían problemas de cómo lo hacia
una persona antes en otra organización, o como lo hacen en su ciudad
natal, si no poner los puntos claros y bajo esas normas todos laboren por
igual.

3. Follet decía que la idea sería convertir a cada empleado en un propietario

del negocio, esto crearía sentimientos y responsabilidades colectivas, para
que por medio de estas implementaciones el trabajo sea eficaz, ya que
cada uno se metería en el papel de que el negocio es suyo y a nadie le
gustaría que su negocio cayera en quiebra o tuviera perdidas.

JUAN DAVID PRADO NAVARRO

JOSE DAVID CEBALLOS GUTIERREZ