| SISTEMA DE GESTION DEITEGRADO | FO-00002 INPROMAYO =~ ‘GERENCIA GENERAL a ee POLITIGADE ALCOHOL YDROGAS | 08022078 POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS INGENIERIA Y PROYECTOS MINEROS MAYO F.1R.L.,cnimn empresa raspansahe bind un ambiente de trabajo seguro en todas sus insalaciones, y reconoce que el ‘lecholismo y a drogacicién son un sero problema social En tal sentido y como parte de nuestra poltica preventva laboral asumimos los siguientes compromisos: 1. Concientizar a nuestro personal sabe el uso abuso del consume de alcohol y rogas; asi como las diversas consecuencias que se produce en su entomo. 2. Establecerun programa de deteceién de consume de alcaholy dragas, mediante Inspecciones, y monitors. Por lo que todo trabajador esta obigado rend la prueba de alcoholemia y los eximenes médicos cuando se les sole 3. El uso de mecicamentos esté permiide solo bajo prescripcién médica, y es ‘blgacién de toda trabajador comunicar a su jefe inmeciato, 4, La deteccion del consumo, transporte, tenencia o encontrarse ba los efectos {el alcohol yo crogas es considerado fata grave debio a cero tolerancia porlo cual 2s causal de despido, la misma que se sustenta en la legislacén laboral vigente “La prosentepoltca, yes yreglament into estan a dlsposicn de todos ls vabejasoes y pares ntoresedas. El cumplimento ge os mamas es conden obligor para dos oe ue [aoran en a empress