El departamento de Recursos Humanos dentro de una empresa es de mucha importancia ya que a

través de ella se puede lograr una mejor organización, desarrollo, selección de personal respecto a
los perfiles requeridos de acuerdo a las funciones que realiza la empresa para que así aporten sus
conocimiento y habilidades, al igual la coordinación de las actividades del grupo interno de trabajo
con el fin de tener un eficiente desempeño de los trabajadores y mejor ambiente laboral de la
empresa.

Este departamento es fundamental para que los empleados se sientan parte importante de la
organización, lo que evidentemente mejorará su productividad y conllevará a una apropiación de
la misma