ADMINISTRATIVO

Retroactividad de cesantías aún aplica en sector salud del

nivel territorial
05 de agosto del 2014
Las cesantías de los empleados públicos y trabajadores oficiales del sector salud del
nivel territorial vinculados antes de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 se
liquidan con el régimen de retroactividad, es decir, con base en el último salario
devengado al momento de la desvinculación o de la liquidación parcial de
cesantías, según el caso, precisó el Consejo de Estado.

Si bien varias disposiciones fueron debilitando la retroactividad de las cesantías

para dar paso a la liquidación anual, tales como el Decreto 3118 de 1968 y la Ley
344 de 1996, a nivel territorial aún se aplica dicho sistema, sin que haya lugar al
pago de intereses.

La corporación recordó que el Decreto 1252 del 2000 señala que los servidores
públicos que se encuentran disfrutando el régimen de cesantías retroactivas están
habilitados para gozar del mismo, mientras persista su vinculación laboral en el
organismo o la entidad respectiva. Así, solo la terminación legal del vínculo laboral
excluye a la administración de dar aplicación a dicho régimen.

En el caso analizado, la demandante trabajó ininterrumpidamente desde el 10 de

julio de 1986 hasta el 14 de septiembre del 2006, por lo que es imposible afirmar
que la comisión de servicios pudiera suponer una solución de continuidad del
vínculo legal y reglamentario que mantenía con el Distrito.

Sobre la comisión que se le concede a un empleado de carrera para desempeñar

otro empleo, la Sala precisó que esto no implica solución de continuidad en la
prestación del servicio y, por ello, al no existir rompimiento de la relación laboral,
no puede considerarse que se pierda el derecho a la liquidación retroactiva de las
cesantías, cuando el empleado es beneficiario de dicho régimen.

(Consejo de Estado, Sección Segunda, Sentencia 52001233100020110017801

(227512), abr. 9/14, C. P. Luis Rafael Vergara Quintero)

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