La inflación

la inflación es, en este caso, la elevación sostenida de los precios que tiene efectos
negativos para la economía de un país, esto quiere decir que, con la inflación, suben los
precios de los bienes y servicios, lo que genera una caída del poder adquisitivo.

Tipos
 inflación moderada: los precios suben de manera gradual.

 inflación galopante: los precios suben en tasa de dos o tres dígitos en un año.

 hiperinflación: la subida de los precios puede alcanzar el 1000% anual, lo que

refleja una seria crisis económica que provoca que el dinero de un país pierda su
valor.
Causas
 la inflación de demanda se produce cuando aumenta la demanda general y el
sector productivo no está en condiciones de adaptar su oferta, lo que provoca que
los precios suban;

 la inflación de costos, por su parte, aparece cuando aumentan los costos de los
productores (ya sea por mano de obra, materias primas o impuestos) y éstos, para
mantener los beneficios, trasladan el aumento a los precios;

 la inflación auto construida, por último, tiene lugar cuando los productores prevén
aumentos de precios en el futuro y deciden anticiparse con un ajuste en su conducta
actual.

El desempleo
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma
parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin
conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de
la persona.

Tipos
 Desempleo cíclico consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis
económica (es decir, de recesión). Se trata, por lo general, de periodos no
demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de
la economía.
 Desempleo estacional surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda.
El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en
 épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende a
desaparecer; en el resto del año, se produce la situación inversa.

 Desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y

empleador. Las características de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y
éste se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata de un desempleo
temporal y que suele ser constante.

 Desempleo clásico. Es el desempleo coyuntural causado por un nivel de salarios

reales excesivo en relación con la productividad marginal de los trabajadores, lo
cual disuade su contratación.
 Desempleo keynesiano. Desempleo resultado de una insuficiencia de la demanda
efectiva de bienes y servicios que hace ociosa (por invendible) la producción
adicional que podrían aportar los trabajadores en el desempleo, lo cual disuade,
asimismo, claramente, su contratación.
 Desempleo estructural. Desempleo originado por las diferencias entre las
cualificaciones o localización de la oferta de trabajo y las cualificaciones o
localización requeridas por los empleadores de la misma, esto es, las empresas, para
llenar los puestos vacantes.
Además de los anteriores tipos básicos se tienen:
 Desempleo encubierto. Un trabajador se encuentra en desempleo encubierto si la
renta que obtiene por su nuevo empleo es menor que la renta que percibía en su
empleo anterior. Es de dos clases: (a) cuando se reduce el número de horas
trabajadas y (b) cuando la tasa de salario real, o el precio unitario del trabajo, es
relativamente más bajo.
 Desempleo oculto. Es el que se compone de personas desempleadas que se han
desalentado en su búsqueda laboral y a quienes se clasifica en las mediciones como
inactivos.

Causas
 La primera causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en
encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones.
El seguro de desempleo es un programa público que, aunque protege la renta
de los trabajadores, aumenta la cantidad de desempleo friccional.
 La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún desempleo es
la legislación sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar a
los trabajadores no cualificados y sin experiencia un salario superior al de
equilibrio, eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada. El
exceso de trabajo resultante representa desempleo.
 La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando éstos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores a
los de equilibrio, crean un exceso de trabajo.
  La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría de los salarios de
eficiencia. Según esta teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos
salarios superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden
mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación, mejorar su calidad y
aumentar su esfuerzo.

Relación entre inflación y desempleo

La inflación y el desempleo tienen una relación inversa, por lo que un aumento en el
desempleo reducirá la tasa de inflación. Es posible que una nación tenga un alto desempleo
y alta inflación, al mismo tiempo.
La inflación aumenta el costo de todos los artículos que se venden en el mercado,
incluyendo el costo de contratar a un trabajador adicional. Cuando la inflación aumenta, los
trabajadores exigen salarios más altos a los empleadores. El empleador tendrá que cumplir
con estas expectativas y aumentar los salarios si el desempleo es bajo. Además, debe
aumentar los costos del producto para cubrir estos gastos crecientes. Esta situación genera
una espiral inflacionaria de auto-refuerzo donde los precios de tiendas conducen a los
aumentos salariales y estos conducen a mayores precios de tiendas.
Cuando el desempleo es alto, los costos de los productos en la tienda seguirán aumentando
durante un período de inflación, pero el empleador podrá contratar a trabajadores más
baratos si los actuales se quejan. Los salarios no aumentarán mientras que el desempleo
siga siendo elevado. Los trabajadores tienen que pedir prestado dinero o reducir la cantidad
de bienes que compran. Si los trabajadores no pueden obtener préstamos, las tiendas
tendrán que bajar los precios para seguir vendiendo los productos, reduciendo la inflación.