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FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

Título TAWA PAKA S en C


Nombres y Apellidos Código de estudiantes
Alberto Baldivieso Aldayuz 35963
Fabricio Antequera Barron 36986
Autor/es Ailin Deyanira Escobar Perez 39506
Deyna Lucero Estrada Salazar 201502478
Reavile Rita Quisbert Quino 37688
Carla Jessica Quispe Tancara 41187
Fecha 10/10/2019

Carrera Auditoria
Asignatura Contabilidad de Servicios
Grupo “A“
Docente Carmen Rosa Romero Jove
Periodo Académico II - 2019
Subsede La Paz – Bolivia
Título:TAWA PAKA S en C
Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
Deyna Lucero Estrada Salazar, Reavile Rita Quisbert Quino, Carla Jessica Quispe Tancara

INDICE
CAPITULO I .......................................................................................................................................... 7
MARCO INTRODUCTIVO ..................................................................................................................... 7
1.1. PLANTEACION DEL PROBLEMA .............................................................................. 7
1.1.1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..................................................................... 7
1.2. OBJETIVOS ........................................................................................................................... 7
1.2.1. OBJETIVO GENERAL .......................................................................................................... 7
1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ................................................................................................... 7
1.3. JUSTIFICACIÓN .................................................................................................................. 8
1.4. FORMULACION DE LA HIPOTESIS ............................................................................... 8
CAPITULO II.................................................................................................................................... 9
MARCO TEORICO ......................................................................................................................... 9
2.1. TAWA PAKA S en C .................................................................................................................. 9
CAPITULO III ................................................................................................................................ 10
MARCO CONCEPTUAL .............................................................................................................. 10
3.1. SOCIEDAD........................................................................................................................... 10
3.1.1. CARACTERÍSTICAS .................................................................................................. 10
3.1.2. ELEMENTOS................................................................................................................ 11
3.2. APORTES ............................................................................................................................. 11
3.3. SOCIEDAD COMANDITA ................................................................................................ 12
3.4. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE ......................................................................... 12
3.4.1. RESEÑA HISTORICA ................................................................................................. 12
3.4.2. DEFINICION ..................................................................................................................... 12
3.4.3. CARACTERISTICAS ........................................................................................................... 13
3.4.4. FORMA DE CONSTITUCION ................................................................................... 14
3.4.5. DENOMINACION O RAZON SOCIAL .................................................................... 14
3.4.6. CAPITAL SOCIAL .............................................................................................................. 14
3.4.7. ESTRUCTURA ADMISTRATIVA ........................................................................................ 14
3.4.8. EXTINCIÓN DE LAS SOCIEDADES .................................................................................... 15
CAPITULO IV ...................................................................................................................................... 16
MARCO LEGISLATIVO SEGÚN EL CÓDIGO DE COMERCIO ............................................................... 16

Asignatura: Contabilidad de Sociedades


Carrera: Auditoria 2
Título:TAWA PAKA S en C
Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
Deyna Lucero Estrada Salazar, Reavile Rita Quisbert Quino, Carla Jessica Quispe Tancara
CAPITULO V .................................................................................................................................. 18
MARCO PRÁCTICO ..................................................................................................................... 18
DATOS DE LA EMPRESA ....................................................................................................... 18
CUADRO DE APORTES EN BIENES Y EFECTIVO ....................................................... 19
REGISTRO CONTABLES .................................................................................................... 20
BALANCE APERTURA ........................................................................................................ 21
ESTADO DE RESULTADOS ................................................................................................ 22
DISTRIBUCION DE UTILIDAD EN RELACION AL TIEMPO ..................................... 23
CUADRO DE APORTE DE CAPITAL ................................................................................ 23
ESTADO DE DISTRIBUCION DE UTILIDADES ............................................................. 24
CAPITIULO IV ............................................................................................................................... 26
MARCO METODOLOGICO........................................................................................................ 26
4.1. HIPOTESIS .......................................................................................................................... 26
4.2. DISEÑO DE INVESTIGACION ........................................................................................ 27
4.3. METODOS DE INVESTIGACION ................................................................................... 28
4.4. TIPOS DE INVESTIGACION ........................................................................................... 28
4.5. FUENTES DE INFORMACION ........................................................................................ 28
4.6. TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS ................................................................ 28
4.6.1. INSTRUMENTOS ........................................................................................................ 29
4.6.2. PRESENTACIÓN DE LOS DATOS ........................................................................... 29
CAPITULO V .................................................................................................................................. 30
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................................................ 30
5.1. CONCLUSION.......................................................................................................................... 30
5.2. RECOMENDACIONES:..................................................................................................... 30
5.3. BIBLIOGRAFIA: ................................................................................................................ 31

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Título:TAWA PAKA S en C
Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
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RESUMEN
Los socios que aportan son los socios comanditarios y los que administran los gestores.
El capital de la sociedad se forma de la masa de aportes efectuada por los socios
comanditarios, o bien por los aportes de estos y los realizados por los socios colectivos,
cuando se acuerda la entrega simultanea de aportes.
Respecto a las decisiones de la junta de socios, cada gestor tiene derecho a un voto,
mientras que los votos de los comanditarios se computan conforme al número de cuotas que
posea cada uno en la sociedad. En lo que hace a utilidades sociales, se distribuirán entre los
socios gestores y comanditarios conforme se haya estipulado en el contrato social, pero si
no existe estipulación al respecto, las utilidades se distribuyen a la cantidad de las cuotas de
las comanditarias, pagando previamente el beneficio a los socios gestores
A tiempo de procederse a esta inscripción, en el Registro no figuran los nombres de los
socios comanditarios, sino de los socios gestores o colectivos, esto por el grado de
responsabilidad de cada uno de ellos y porque este extremo y por la responsabilidad
ilimitada y solidaria es lo que interesa n a terceros con quienes la sociedad pueda contratar,
adquirir derechos y contraer obligaciones.
El capital de la sociedad en comandita está constituido con sólo el aporte en dinero o en
bienes o ambos de los socios comanditarios o con los de éstos y de los socios colectivos,
simultáneamente.
El capital de la sociedad en comandita está constituido con sólo el aporte en dinero o en
bienes o ambos de los socios comanditarios o los de éstos y de los socios colectivos,
simultáneamente.
En caso de muerte, quiebra, incapacidad o inhabilitación de todos los socios gestores o
colectivos, podrá el socio comanditario, no obstante lo dispuesto en el artículo 188, realizar
los actos urgente s de la gestión de los negocios sociales hasta que se regularice la situación
creada, sin incurrir en las responsabilidades de los socios gestores o colectivos.

Palabras clave: Sociedad Comandita, Aportes

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Título:TAWA PAKA S en C
Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
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ABSTRACT
The partners that contribute are the limited partners and those managed by the managers.
The capital of the company is formed by the mass of contributions made by the limited
partners, or by their contributions and those made by the collective partners, when the
simultaneous delivery of contributions is agreed. With respect to the decisions of the board
of partners, each manager has the right to one vote, while the votes of the limited partners
are computed according to the number of shares that each has in the company. With regard
to social profits, they will be distributed among the managing and limited partners as
stipulated in the social contract, but if there is no stipulation in this regard, the profits are
distributed to the amount of the quotas of the limited partners, previously paying the benefit
to managing partners In time to proceed with this registration, the names of the limited
partners, but of the managing or collective partners, are not included in the Registry, this is
due to the degree of responsibility of each one of them and because of this extreme and due
to unlimited and joint and several liability. This is what interests third parties with whom
society can hire, acquire rights and contract obligations. The capital of the limited
partnership is constituted with only the contribution in money or goods or both of the
limited partners or with those of these and of the collective partners, simultaneously. The
capital of the limited partnership is constituted with only the contribution in money or
goods or both of the limited partners or those of these and of the collective partners,
simultaneously. In the event of death, bankruptcy, incapacity or disqualification of all
managing or collective partners, the limited partner, notwithstanding the provisions of
article 188, may carry out the urgent acts of the management of social businesses until the
situation is regularized created, without incurring the responsibilities of the managing or
collective partners.

Keywords: Limited Partnership, Contributions

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Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
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INTRODUCCION
Los seres humanos desde sus inicios han buscado una manera de generar capital a su favor,
valiéndose de las herramientas jurídicas permitidas por las diferentes sociedades o estados.
En muchas ocasiones para valerse de este afán ha ido creando diferentes tipos de
modalidades de sociedades, esto con el propósito de no participar en forma directa
o personal en los negocios y como manera de protección a sus intereses.
Esta investigación tiene por objeto, sintéticamente, tratar aspectos importantes acerca de
la Sociedad en Comandita. Sociedad que nació más que todo con la finalidad de conjugar
dos elementos importantes que son: El elemento personal, y el elemento capitalista.
Sin embargo, el tema específico, está enmarcado en lo que se refiere a la Sociedad en
Comandita Simple, que es de tipo personalista y cuya característica principal es el
predominio de los socios colectivos en la gestión y cuyo capital se encuentra dividido en
participaciones, para cuya transferencia rigen las reglas de la sociedad colectiva. Otra
característica es la consideración a la persona del socio en relación a su capital.
Para el presente trabajo se hará una investigación de un tipo de sociedad llamada
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE, conoceremos su referencia histórica, definición,
cual es la administración, la causa de disolución y algo muy importante, la función por la
cual fue creada.

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CAPITULO I
MARCO INTRODUCTIVO
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La empresa “TAWA PAKA” S en C se dedica a la distribución de paquetería y servicios de
transporte internacional, el problema que presento en la gestión 2018 es que no puede
expandirse en el mercado de transporte internacional al que se enfoca, o mejorar su
servicio con los clientes, debido a que los socios no coinciden, ni llegan a un acuerdo sobre
una adecuada distribución de utilidades debido a una mala administración de sus utilidades
obtenidas en la anterior gestión.
1.1.1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿EN QUÉ MEDIDA LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES DE LOS SERVICIOS


DE TRANSPORTE DE CARGA INTERNACIONAL INFLUYEN EN EL
AUMENTO DE CAPITAL DE LA EMPRESA TAWA PAKA EN EL PERIODO
2018?

1.2. OBJETIVOS

1.2.1. OBJETIVO GENERAL


Establecer cuál ha sido el impacto de una adecuada distribución de utilidades de la
Sociedad en Comandita Simple y los Socios de la empresa “TAWA PAKA” S en C en la
gestión 2018.
1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Conocer y analizar la sociedad de comandita simple en Bolivia; su estructura legal,
por su actividad económica y su magnitud.
 Conocer los diferentes artículos del Código de Comercio que nos ayudan para
constituir las sociedades de personas, en especial las sociedades en Comandita
Simple.
 Conocer las ventajas y desventajas de la Sociedad.
 Realizar una adecuada distribución de utilidades entre los socios de la empresa
“TAWA PAKA” S en C.

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1.3. JUSTIFICACIÓN
La presente investigación parte de la importancia de la Sociedad en Comandita Simple
en Bolivia, y del poco valor que le damos los bolivianos, ignorándola casi en su totalidad,
sin saber que es la más significativa por ser según la historia el primer tipo de sociedad
mercantil en desarrollarse, la cual dio paso a la creación de las siguientes sociedades en
esta materia. Asimismo, los profesionales en derecho deben de enterarse de todas sus
generalidades, con la finalidad de transmitirlo a las demás personas para que sean
conocedoras de principios básicos y necesarios en un mundo globalizado, en el cual nos
desenvolvemos día a día.
1.4. FORMULACION DE LA HIPOTESIS

SI EL SISTEMA DE TRANSPORTE INTERNACIONAL, BRINDA UNA


ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD, LOS ACCIONISTAS ESTÁN DISPUESTOS A
AUMENTAR SU CAPITAL PARA UN MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA
EMPRESA.

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CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1. TAWA PAKA S en C
Somos una empresa Boliviana en crecimiento con una cartera de clientes en el negocio de
importaciones, representamos y asesoramos, brindando un servicio personalizado y
profesional en el proceso logístico y de comercio exterior de sus productos.
MISIÓN
Brindar servicios personalizados en procesos logísticos y de Comercio Exterior para
proyectos de importación desde China en el idioma español al igual que abrir oportunidades
de negocios en distintos rubros en el sector B2B (negocio a negocio).
VISIÓN
Ser reconocida en Bolivia y ampliarnos al resto de Latinoamérica como una empresa
internacional que genera las mejores oportunidades de negocios mediante el trabajo
logístico personalizado, asesoramiento y comercio exterior en base a respeto, transparencia
y honestidad en todo acuerdo comercial, generando confianza a largo plazo.
ORGANIGRAMA
GRAFICO 1

Gerente
General

Auditor

Departamento Recursos Gestor Jefe de


Financiero Humanos Comercial Rodamiento

Tesoreria Marketing Conductores

Cartera Mantenimiento

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CAPITULO III
MARCO CONCEPTUAL
3.1. SOCIEDAD
Sistema o conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos y grupos con la
finalidad de constituir cierto tipo de colectividad, estructurada en campos definidos de
actuación en los que se regulan los procesos de pertenencia, adaptación,
participación, comportamiento, autoridad, burocracia, conflicto y otros.
La sociedad es utilizada con diferentes sentidos, como contrato y como persona jurídica.
Como contrato hace mención al acuerdo que es celebrado entre los socios y como persona
jurídica se refiere a la agrupación que surge de dicho contrato, entiéndase como la persona
jurídica diferente de la persona de los miembros que la integran.
Para la creación cualquier sociedad es necesario que se dé lugar a la unión entre personas
que han decidido unirse con el fin de realizar actividades comerciales y obtener ciertos
objetivos y beneficios económicos.
Algunas sociedades de comercio tienen un único fin, que al ser logrado automáticamente
queda disuelta la sociedad, otras son establecidas con diversos fines y su duración es
indeterminada.
3.1.1. CARACTERÍSTICAS
Se caracterizan por actuar a cuenta propia con nombre o denominación bajo un domicilio,
con capacidad y patrimonio propio. La constitución se debe realizar mediante una escritura
que contenga todos los aspectos establecidos en la ley y luego se asentará en el Registro
correspondiente.
Algunas de las características propias dadas al momento de constituirse la sociedad son:
 La capacidad jurídica: Es titular de derechos y obligaciones condicionadas por el
fin de la sociedad, es decir sus derechos y obligaciones están contenidas dentro de
su objeto social.
 Tipo de Patrimonio: La sociedad es titular de un conjunto de bienes, derechos y
obligaciones y puede clasificarse en patrimonio activo, constituido por los bienes y
derechos. Y patrimonio Pasivo constituido por las obligaciones y deudas de la
misma.

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 Nombre: No es más que la denominación o razón social y es definido como el
conjunto de caracteres que identifican la sociedad de forma individual y la
distinguen de las demás.
 Domicilio: Es el lugar constituido como la principal sede de negocios, pudiendo
tener uno o más domicilios, siempre y cuando todo esto quede figurado en el acta
constitutiva. El domicilio principal es conocido como casa matriz y a los adjuntos
como sucursales, y se pueden utilizar uno o el otro indistintamente para los efectos
legales.
 Nacionalidad: La nacionalidad de toda sociedad mercantil será conforme se
constituya de acuerdo a las leyes de su país de origen y que establezcan su domicilio
en el mismo.
3.1.2. ELEMENTOS
En este tipo de sociedades intervienen tres elementos fundamentales:
 Elemento personal: Constituido por los socios, personas que aportan y reúnen sus
esfuerzos.
 Elemento patrimonial: Conformado por el conjunto de bienes totales aportados
por todos y cada uno de los socios, para formar el capital social, los bienes y
trabajo.
 Elemento formal: Conjunto de reglas relativas a la solemnidad de que debe revestir
el contrato que da comienzo a la sociedad como un individuo de derecho.
3.2. APORTES
El aporte de los socios a la sociedad podrá ser con bienes, industria o trabajo, dependiendo
de la voluntad mayoritaria de los demás socios. Cuando el aporte es de bienes, éste deberá
ser determinado y posible de traslación de dominio. Si se trata de inmuebles se extenderán
las correspondientes escrituras públicas e inscribirse en las oficinas de Derechos Reales y
en el Registro de Comercio. Si el aporte prometido consiste en la prestación de trabajo
personal o industria y el socio no cumple con sus obligaciones, la sociedad tiene derecho a
separarlo. Si el incumplimiento se debe a dolo o culpa se le puede exigir judicialmente el
resarcimiento de los daños y perjuicios que hubiera ocasionado.

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3.3. SOCIEDAD COMANDITA
La sociedad en comandita es la que existe entre una o más personas que prometen llevar a
la caja social un determinado aporte y una o más personas que se obligan a administrar la
sociedad, por sí mismas o a través de delegados.
Los socios que aportan son los socios comanditarios y los que administran los gestores.
Para que exista y sea válida, debe existir a lo menos un socio comanditario y un socio
gestor.
Existen 2 tipos: Sociedad en comandita simple y Sociedad en comandita por acciones.
3.4. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
3.4.1. RESEÑA HISTORICA
La sociedad en comandita simple arranca su origen en la Edad Media, Lo cual obedeció una
“transformación” del antiguo “contrato de comenda”, en el cual un capitalista entrega
su dinero a un negociante para la realización de los negocios.
Dentro de ese contrato o pacto de Conmenda, como también se lo llamaba, el capitalista
suministraba fondos a otro negociante para la adquisición de mercaderías conducidas a
lugares alejados, donde se vendían y adquirían otras para el lugar de origen con la finalidad
de obtener ganancias. El nombre del capitalista siempre permanecía ignorado.
La necesidad de combinar de manera estable el capital con el trabajo, en la realización de
una actividad lucrativa como era el ejercicio habitual del comercio, impulsó
la evolución del contrato de Conmenda hacia la creación de un verdadero vínculo entre los
contratantes, entrelazados un socio ostensible que lleva a cabo los negocios en su propio
nombre y bajo su exclusiva responsabilidad, con otro y otros socios ocultos que
suministraban capital, limitaban su riesgo hacia la suma aportada, y todos participaban de
las utilidades en la forma convenida.
3.4.2. DEFINICION
Las sociedades en comandita simple o sociedades comanditarias simples, es aquella
sociedad de personas cuyo nombre siempre se constituye bajo razón social, en la que hay
socios comanditados (quienes tienen la facultad de administrar y responden ilimitadamente
y solidariamente) y los socios comanditarios (estos responden limitadamente y administran

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solo por excepción y en ese caso que lo hagan responden ilimitadamente solo por ese acto),
dicha sociedad se encuentra establecida en el Código de Comercio en sus art. 184 al 194.
3.4.3. CARACTERISTICAS
a) La sociedad comanditaria simple, se forma siempre por dos clases de socios. Los
comanditarios que por lo menos debe haber uno y los gestores o colectivos. Los
primeros limitan la responsabilidad a sus respectivos aportes. En tanto que los
segundos se comprometen solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales y
también pueden aportar con capital a la sociedad dicho aporte no interfiere con su
rol.
b) Para constituir la sociedad no es necesario la presencia de los socios comanditarios.
Basta sencillamente que la escritura constitutiva sea otorgada por todos los socios
colectivos o gestores. Sin embargo, si es obligatorio que en tal instrumento quede
expresado el nombre, domicilio, nacionalidad y el aporte de cada socio
comanditario.
c) El capital de la sociedad se forma de la masa de aportes efectuada por los socios
comanditarios, o bien por los aportes de estos y los realizados por los socios
colectivos, cuando se acuerda la entrega simultanea de aportes.
d) La administración de la sociedad en comandita simple está a cargo de los socios
colectivos.
e) Así como los socios gestores se encargan de la administración y representación de
la sociedad, la ley ha facultado a los socios comanditarios para que supervigilen a
aquellos. Por lo tanto, la inspección y vigilancia interna de la sociedad corresponde
a los comanditarios.
f) Respecto a las decisiones de la junta de socios, cada gestor tiene derecho a un voto,
mientras que los votos de los comanditarios se computan conforme al número de
cuotas que posea cada uno en la sociedad.
g) En lo que hace a utilidades sociales, se distribuirán entre los socios gestores y
comanditarios conforme se haya estipulado en el contrato social, pero si no existe
estipulación al respecto, las utilidades se distribuyen a la cantidad de las cuotas de
las comanditarias, pagando previamente el beneficio a los socios gestores.

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h) Ruptura del Principio de Igualdad entre los socios, donde los cuales se dividen en
dos tipos de socios que presentan distinto desenvolvimiento dentro de la sociedad y
frente a terceros.
i) El aporte realizado por los socios comanditarios se realiza por cuotas las cuales son
de difícil transferencia.
3.4.4. FORMA DE CONSTITUCION
La Sociedad en comandita simple, se constituye mediante escritura pública, esto es con
intervención de Notario de Fe Pública, y previa su publicación en un periódico de
circulación nacional, se inscribirá en el Registro de Comercio y Sociedades por Acciones.
A tiempo de procederse a esta inscripción, en el Registro no figuran los nombres de los
socios comanditarios, sino de los socios gestores o colectivos, esto por el grado de
responsabilidad de cada uno de ellos y porque este extremo y por la responsabilidad
ilimitada y solidaria es lo que interesan a terceros con quienes la sociedad pueda contratar,
adquirir derechos y contraer obligaciones.
3.4.5. DENOMINACION O RAZON SOCIAL
La denominación de esta sociedad, consistirá en indicar un nombre al azar, generalmente
relativo al negocio de la sociedad, con el aditamento de las palabras "sociedad en
comandita simple" o su abreviatura "S. en S.C." o "S.C.S.". Cuando actúa bajo una razón
social, ésta estará formada con los nombres patronímicos de uno o más socios gestores o
colectivos, agregándose las palabras "Sociedad en comandita simple o sus abreviaturas
"S.C.S." o "S.C.S.". La omisión de lo determinado anteriormente, dará lugar a que se la
considere como una sociedad colectiva.
3.4.6. CAPITAL SOCIAL
El capital de la sociedad en comandita está constituido con sólo el aporte en dinero o
en bienes o ambos de los socios comanditarios o con los de éstos y de los socios colectivos,
simultáneamente.
3.4.7. ESTRUCTURA ADMISTRATIVA
3.4.7.1. CLASES DE SOCIOS
 Comanditados o gestores: También denominados colectivos. Responden
subsidiaria, pero ilimitada y solidariamente con su patrimonio particular de los

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compromisos sociales. En esto, las sociedades en comanditas simples se asemejan a
las colectivas.
 Comanditarios: Tienen responsabilidad limitada. Responden únicamente con la
cantidad que aportan o monto del capital que cada socio suscribe.
3.4.8. EXTINCIÓN DE LAS SOCIEDADES
Las sociedades en comandita simples, pueden extinguirse:
1.- Por la expiración del tiempo estipulado en el contrato.
2.- Por acuerdo de la mayoría de los socios antes del cumplimiento del término.
3.- Por pérdida del capital en más del 50%.
4.- Por fallecimiento del o los socios gestores.

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CAPITULO IV
MARCO LEGISLATIVO SEGÚN EL CÓDIGO DE COMERCIO
Art. 184.- (CARACTERISTICAS). La sociedad en comandita simple está constituida por
uno o más socios comanditarios que sólo responden con el capital que se obligan a aportar,
y por uno o más socios gestores o colectivos que responden por las obligaciones sociales en
forma solidaria e ilimitada, hagan o no aportes al capital social.
Art. 185.- (DENOMINACION). La denominación deberá incluir las palabras "sociedad en
comandita simple" o su abreviatura. (Arts. 433,57 Código de Comercio). Cuando actúe bajo
una razón social, ésta estará formada con los nombres patronímicos de uno o más socios
gestores o colectivos, agregándose: "sociedad en comandita simple" o sus abreviaturas: "S
en C. S" ó "S. C. S.". La omisión de lo dispuesto precedentemente dará lugar a que se la
considere sociedad colectiva.
Art. 186.- (SANCION POR INCLUIR EL NOMBRE DE UN SOCIO
COMANDITARIO EN LA RAZON SOCIAL). El socio comanditario o cualquier
persona ajena que permitiera la inclusión de su nombre en la razón social quedarán sujeto a
la responsabilidad de los socios gestores o colectivos.
Art. 187.- (CAPITAL SOCIAL). El capital de la sociedad en comandita está constituido
con sólo el aporte en dinero o en bienes o ambos de los socios comanditarios o los de éstos
y de los socios colectivos, simultáneamente.
Art. 188.- (ADMINISTRACION). La administración y representación estará a cargo de
los socios colectivos o terceros que se designen, aplicándose las normas sobre
administración de las sociedades colectivas. Los socios comanditarios no pueden
inmiscuirse en acto alguno de administración ni actuar como apoderados de la sociedad. En
caso contrario, el socio comanditario infractor responderá como si fuera socio gestor o
colectivo con relación a dichos actos. Tendrá la misma responsabilidad, inclusive de las
operaciones en que no hubiera tomado parte, cuando, habitualmente intervenga en la
administración de los negocios de la sociedad. (Arts. 199, 192 Código de Comercio).
Art. 189.- (ACTOS NO ADMINISTRATIVOS). No son actos de administración los de
examen, inspección, vigilancia y verificación autorizados en la escritura constitutiva, así
como la opinión o consejo.

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Art. 190.- (EXAMEN DE LIBROS Y BALANCES). Los socios comanditarios podrán
examinar los libros de contabilidad, documentos y balances de la sociedad, en las épocas
previstas en la escritura social, y en su defecto, a tiempo o inmediatamente después de que
los estados hubieran sido presentados a las autoridades competentes. Tendrán derecho,
además a exigir la entrega de una copia del balance y estados complementarios que
necesiten, los cuales deben entregárseles en un plazo no mayor a treinta días de la fecha de
su elaboración, bajo la responsabilidad de los socios gestores o colectivos.
Art. 191.- (RESOLUCIONES).Toda modificación del contrato social requiere el
consentimiento de todos los socios, incluso la transferencia de la parte de interés, salvo
pacto en contrario. Respecto a las demás resoluciones se aplicará el artículo 182. (Art. 802
Código de Comercio). Los socios comanditarios tienen voto en la consideración de los
estados contables y la designación de administrador. (Art. 186 Código de Comercio).
Art. 192. - (NOMBRAMIENTO DE ADMINISTRADORES O GERENTES).La
designación de administradores o gerentes será, necesariamente hecha a proposición de los
socios gestores o colectivos y por voto mayoritario, de los socios comanditarios, en
proporción al capital aportado. También participarán en la votación los socios gestores o
colectivos que hubieran hecho aportaciones al capital social.
Art. 193.- (REGLAS APLICABLES A LOS SOCIOS). A los socios comanditarios se les
aplicará, en lo pertinente, las reglas establecidas para los socios de las sociedades de
responsabilidad 1imitada. Los socios gestores o colectivos se sujetarán, en lo que
corresponda, a las normas que regulan las sociedades colectivas. (Arts. 173 a 183 Código
de Comercio).
Art. 194.- (EXCEPCION PARA LOS SOCIOS COMANDITARIOS). En caso de
muerte, quiebra, incapacidad o inhabilitación de todos los socios gestores o colectivos,
podrá el socio comanditario, no obstante lo dispuesto en el artículo 188, realizar los actos
urgentes de la gestión de los negocios sociales hasta que se regularice la situación creada,
sin incurrir en las responsabilidades de los socios gestores o colectivos. La sociedad se
disuelve si, en el plazo de noventa días, no se regulariza o transforma, bajo responsabilidad
solidaria e ilimitada de los socios comanditarios.

Asignatura: Contabilidad de Sociedades


Carrera: Auditoria 17
Título:TAWA PAKA S en C
Autor: Alberto Baldivieso Aldayuz, Fabricio Antequera Barron, Ailin Deyanira Escobar Perez,
Deyna Lucero Estrada Salazar, Reavile Rita Quisbert Quino, Carla Jessica Quispe Tancara
CAPITULO V
MARCO PRÁCTICO
DATOS DE LA EMPRESA
La empresa inicia sus actividades el 1ro de abril del 2012 con los siguientes aportes

SOCIO BARRON SOCIO TANCARA


01-04-12 Bs 20.000.- en Efectivo 01-05-12 Bs 11.000.- en Eq. De Computación
01-02-12 Bs 3.500.- en Instalaciones 15-06-12 Bs 7.500.-en Efectivo
15-06-12 Bs 10.000.- en Herramientas 15-07-12 Bs 12.000.- en Eq. de seguridad
01-07-12 Bs 90.000.-en Eq. de seguridad 01-09-12 Bs 15.000.-Vehículo Automotor
O1-09-12 Bs 5.000.- en Muebles y Enseres
SOCIO SALAZAR SOCIO AIDAYUZ
O1-06-12 Bs 17.000.- Muebles 01-05-12 Bs 15.000.- en Vehículo Automotor
15-09-12 Bs 9.000.- en Efectivo 01-06- 12 Bs 8.000.- en Efectivo
15-10-12 Bs 15.000.- en Otros Bienes de Uso 15-07-12 Bs 10.000.- en Maquinaria y Equipo
01-08-12 Bs 12.000.- en Eq. de Computación 01-08-12 Bs 5.000.- en Instalación

SOCIO SOLIZ
01-06-12 Bs 30.000.-Terreno
01-07-12 Bs 5.000.-en Efectivo
15-08-12 Bs 10.000.-en Herramientas
En fecha 14/11/2012 los socios retiran efectivo a cuentas de futuras utilidades de acuerdo
al siguiente detalle:

SOCIO BARRON Bs 600.- SOCIO TANCARA Bs 1.100.-


SOCIO SALAZAR Bs 1.000.- SOCIO AIDAYUZ Bs 950.-
SOCIO SOLIZ ...….…..
Según el Estado de Resultados de junio a diciembre de 2012 se ha generado una utilidad
Neta de Bs 97.575.-
El 12/ 09/13 en asamblea ordinaria, los socios deciden distribuir la totalidad de las
utilidades, considerando la constitución de Reservas Estatutarias de 4.5 % y Reserva Legal
5%.
Así mismo el 17/02/13 se produce a pagar en efectivo las utilidades distribuidas.

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TABLA 1
CUADRO DE APORTES EN BIENES Y EFECTIVO
SOCIO SOCIO SOCIO SOCIO SOCIO
DETALLE TOTAL
BARRON TANCARA SALAZAR ALDAYUZ SOLIZ
EFECTIVO 20000 7500 9000 8000 5000 49500
INSTALACIONES 3500 5000 8500
HERRAMIENTAS 10000 10000 20000
EQ. DE
9000 12000 21000
SEGURIDAD
MUEBLES Y
5000 17000 22000
ENCERES
EQ DE
11000 12000 23000
COMPUTACION
VEHICULO
15000 15000 30000
AUTOMOTOR
OTROS BIENES DE
15000 15000
USO
MAQUINARIA Y
10000 10000
EQUIPO
TERRENO 30000 30000
TOTAL 47500 45500 53000 38000 45000 229000
FUENTE: ELABORACION PROPIA

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REGISTRO CONTABLES
DETALLE DEBE HABER
CAJA MONEDA NACIONAL 49500
Socio Barrron Bs 20000
Socio Tancara Bs 7500
Socio Salazar Bs 9000
Socio Aldayuz Bs 8000
Socio Soliz Bs 5000
MUEBLES Y ENSERES 22000
Socio Barron Bs 5000
Socio Salazar Bs 17500
INSTLACIONES 8500
Socio Barron Bs 3500
Socio Aldayuz Bs 5000
HERRAMIENTAS 20000
Socio Barron Bs 10000
Socio Soliz Bs 10000
EQUIPO DE SEGURIDAD 21000
Socio Barron Bs 9000
Socio Tancara Bs 12000
VEHICULO AUTOMOTOR 30000
Socio Tancara Bs 15000
Socio Aldayuz Bs 15000
EQUIPO DE COMPUTACION 23000
Socio Tancara Bs 11000
Socio Salazar Bs 12000
TERRENO 30000
Socio Soliz Bs 30000
OTROS BIENES DE USO 15000
Socio Salazar Bs 15000
CAPITAL SOCIAL 229000
Socio Barron Bs 47500
Socio Tancara Bs 45500
Socio Salazar Bs 53000
Socio Aldayuz Bs 38000
Socio Soliz Bs 45000

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EMPRESA “TAWA PAKA” S EN C


BALANCE APERTURA
AL 1 DE ABRIL 2012
(Expresado en boliviano)

ACTIVO PASIVO Y PATRIMONIO


DISPONIBILIDADES PATRIMONIO
Caja moneda nacional 49000 Capital Social 229000
BIENES DE USO
Muebles y enseres 22000
Bienes de uso 8500
Herramientas 20000
Equipo de seguridad 21000
Vehículo automotor 30000
Otros bienes de uso 15000
TOTAL ACTIVO 229000 TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 229000

CONTADOR GENERAL GERENTE GENERAL


Alberto Baldiviezo Deyna Estrada

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EMPRESA”TAWA PAKA”S en C
ESTADO DE RESULTADOS
AL 31de Diciembre del 2012
(Expresado en Bolivianos)

INGRSOS ORDINARIOS 150.000.-


Ingresos ordinarios 150.000.-
Utilidad Bruta 150.000.-
GASTOS DE OPERACIÓN
Gastos de Administración 18.500.-
Gastos de Financieras 4.300.- 22.800.-
UTILIDAD DE OPERACIÓN 127.200.-
´+Otros Ingresos 11.800.-
´- Otros Gastos 8.900.-
UTILIDAD ANTES DEL IMPUESTO 130.100.-
IUE (24%) 32.525.-
UTILIDAD NETA 97.575.-
Reserva Legal (5%) 4.878.75.-
Reserva Voluntaria (3%) 2.927.25.-
Reserva Estatutaria (4.5%) 4.390.88.- 12.196.88
UTILIDAD LIQUIDA 85.378.12

CONTADOR GENERAL GERENTE GENERAL


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TABLA 2
DISTRIBUCION DE UTILIDAD EN RELACION AL TIEMPO
NOMINA FECHA MONTO SALDO TIEMPO APORTE CAPITAL
DE SOCIOS DE APORTADO APORTADO DE PARCIAL TOTAL
APORTE TRABAJO
SOCIO 01/04/2012 20000 20000 1 20000
BARRON 01/05/2012 3500 23500 1,5 35250
15/06/2012 10000 33500 0,5 16750
01/07/2012 9000 42500 2 85000
01/09/2012 5000 47500 7 332500 489500
SOCIO 01/05/2012 11000 1100 1,5 1650
TANCARA 15/06/2012 7500 8600 1 8600
15/07/2012 12000 20600 1,5 30900
01/09/2012 15000 35600 8 284800 325950
SOCIO 01/06/2012 17000 1700 3,5 5950
SALAZAR 15/09/2012 9000 10700 1 10700
15/10/2012 15000 25700 0,5 12850
01/11/2012 12000 37700 7 263900 293400
SOCIO 01/05/2012 15000 1500 1 1500
ALDAYUZ 01/06/2012 8000 9500 1,5 14250
15/07/2012 10000 19500 0,5 9750
01/08/2012 5000 24500 13 318500 344000
SOCIO 01/06/2012 30000 3000 1 3000
SOLIZ 01/07/2012 5000 8000 1,5 12000
15/08/2012 10000 18000 9,5 171000 186000
FUENTE: ELABORACION PROPIA
TABLA 3
CUADRO DE APORTE DE CAPITAL
NOMINA DE SOCIOS APORTE DE PORCENTAJE UTILIDAD
CAPITAL
SOCIO BARRON 489500 29,87 38858,93
SOCIO TANCARA 325950 19,89 25875,52
SOCIO SALAZAR 293400 17,90 23291,54
SOCIO ALDAYUZ 344000 20,99 27308,42
SOCIO SOLIZ 186000 11,35 14765,60
TOTAL 1638850 100 130100
FUENTE: ELABORACION PROPIA

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TABLA 4
ESTADO DE DISTRIBUCION DE UTILIDADES
DEDUCCION
NOMINA CAPITAL UTILIDA TOTAL
UTILIDAD RESERVA RESERVA RESERV SALDO A
DE APORTAD IUE 25% D RETIR DEDUCCIO
BRUTA ESTATUTARI VOLUNTARI A LEGAL DISTRIBUIR
SOCIOS O LIQUIDA O N
A 4,5% A 3% 5%
SOCIO
489500 38858,93 9714,73 29144,19 1311,49 874,33 1457,21 600 4243,02 24901,17
BARRON
SOCIO
TANCAR 325950 25875,52 6468,88 19406,64 873,30 582,20 970,33 1100 3525,83 15880,81
A
SOCIO
293400 23291,54 5822,88 17468,65 786,09 524,06 873,43 1000 3183,58 14285,07
SALAZAR
SOCIO
344000 27308,42 6827,10 20481,31 921,66 614,44 1024,07 950 3510,16 16971,15
ALDAYUZ
SOCIO
186000 14765,60 3691,40 11074,20 498,34 332,23 553,71 1384,27 9689,92
SOLIZ
130100,0
TOTAL 1638850 32525,00 97575,00 4390,88 2927,25 4878,75 3650 15846,88 81728,13
0
FUENTE: ELABORACION PROPIA
REGISTROS CONTABLES
DETALLE DEBE HABER
UTILIDAD DE LA GESTION 81728,13
CUENTA PERSONAL SOCIO BARRON 24901,17
CUENTA PERSONAL SOCIO TANCARA 15880,81
CUENTA PERSONAL SOCIO SALAZAR 14285,07
CUENTA PERSONAL SOCIO ALDAYUZ 16971,15
CUENTA PERSONAL SOCIO SOLIZ 9689,92
81728,13 81728,13

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DETALLE DEBE HABER


CUENTA PERSONAL SOCIO BARRON 24901,17
CUENTA PERSONAL SOCIO TANCARA 15880,81
CUENTA PERSONAL SOCIO SALAZAR 14285,07
CUENTA PERSONAL SOCIO ALDAYUZ 16971,15
CUENTA PERSONAL SOCIO SOLIZ 9689,92
CAJA MONEDA NACIONAL 81728,13
81728,13 81728,13

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CAPITIULO IV
MARCO METODOLOGICO
4.1. HIPOTESIS
Si el sistema de transporte internacional, brinda una administración de calidad, los accionistas
están dispuestos a aumentar su capital para un mejor funcionamiento de la empresa.
TABLA 5
OPERACIONALIDAD DE VARIABLES
VARIABLE Sociedad en comandita simple Distribución de utilidades
TIPO DE
Dependiente Independiente
VARIABLE
NARURALEZA Cualitativa Cuantitativa

la sociedad comanditaria simple


es una sociedad de carácter Se refiere a la repartición de las
personalista, en la que coexisten ganancias que logró una empresa o
socios colectivos que aportan que produjo una cierta operación o
DEFINICION trabajo y, que pueden aportar o actividad. En varios países, el
CONCEPTUAL no, capital y socios reparto de utilidades es una
comanditarios que sólo aportan obligación que tienen las compañías
capital, y que se dedica a la alcanzadas por ciertos criterios
explotación del objeto social en legales.
nombre colectivo

Distribución de utilidad en relación


Estados financieros al tiempo
INDICADORES
Registros contables Estado de distribución de utilidades
Cuadro de aportes del capital.

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TABLA 6
MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA PRINCIPAL OBJETIVO GENERAL HIPÓTESIS GENERAL

¿En qué medida la distribución Establecer cuál ha sido el


Si el sistema de transporte
de utilidades de los servicios de impacto de una adecuada
internacional, brinda una
transporte de carga distribución de utilidades de la
administración de calidad, los
internacional influyen en el Sociedad en Comandita Simple
accionistas están dispuestos a
aumento de capital de la y los Socios de la empresa
aumentar su capital para un mejor
empresa TAWA PAKA en el “TAWA PAKA” S en C en la
funcionamiento de la empresa.
periodo 2018? gestión 2018.

FUENTE: Elaboración Propia


4.2. DISEÑO DE INVESTIGACION
El diseño de esta investigación fue de tipo experimental transaccional o transversal Descriptivo
Correlacional - Causal, se basó en información obtenida y generada, que constituyó en si misma
las respuestas a las preguntas planteadas en el problema de investigación.
TABLA 7
DISEÑO DE INVESTIGACION
FASES OBJETIVOS ACCIÓN
Conocer y analizar la sociedad de
 PRIMERA comandita simple en Bolivia; su Recolectar información de la
estructura legal, por su actividad anterior gestión, registrar datos.
económica y su magnitud.

Conocer los diferentes artículos del


Código de Comercio que nos ayudan Recolectar datos del código de
 SEGUNDA para constituir las sociedades de Comercio y registrar datos
personas, en especial las sociedades en
Comandita Simple.

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 TERCERA Conocer las ventajas y desventajas de la Realizar una comparación entre


Sociedad. los datos obtenidos.

 CUARTA Realizar una adecuada distribución de Realizar el estado de distribución


utilidades entre los socios de la empresa de utilidades de acuerdo a los
“TAWA PAKA” S en C. datos recolectados.

FUENTE: Elaboración Propia


4.3. METODOS DE INVESTIGACION
Se empleó el método Descriptivo y Correlacional - Causal, ya que se analizó diferentes variables
que se encuentran involucradas en el proceso del Servicio.
4.4. TIPOS DE INVESTIGACION
El presente trabajo considera la investigación denominada de correlación, ya que se utilizó la
teoría para proponer una comparación y llegar a una estabilidad y rentabilidad en la empresa. La
investigación aplicada, guarda íntima relación con la básica, pues depende de sus
descubrimientos y avances y se enriquece con ellos.
Los estudios correlaciónales tienen como finalidad conocer la relación o grado de asociación que
exista entre dos o más conceptos, categorías o variables en una muestra o contexto en particular.
En ocasiones solo se analiza la relación entre dos variables, pero con frecuencia se ubican en el
estudio vínculos entre tres, cuatro o más variables.
4.5. FUENTES DE INFORMACION
Fuentes Primarias
Consiste en información recopilada para el propósito concreto de la investigación.
Fuentes Secundarias
Como fuentes de información secundaria, se utilizara el análisis de la escasez de una buena
administración, utilizando Internet para obtener datos adicionales de la empresa.
4.6. TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS
ANÁLISIS DOCUMENTAL

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La técnica de investigación del presente trabajo es el análisis de la documentación referida a los


estados financieros y otros proporcionados por la misma empresa.
4.6.1. INSTRUMENTOS
GUÍA DE ANÁLISIS DOCUMENTAL
Se utilizó la guía de análisis documental, para evaluar la documentación referida a los Estados
Financieros y otros proporcionados por la misma empresa.
4.6.2. PRESENTACIÓN DE LOS DATOS
La presentación de la información a través de tablas, luego del procesamiento de la misma, por lo
tanto se hará una presentación escrita, consideración para la discusión los procedimientos lógicos
de la deducción e inducción.

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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1. CONCLUSION
De todo lo expuesto anteriormente se puede concluir que el trabajo me sirve de una manera
informativa para extender el conocimiento y dar cuenta que además de las sociedades anónimas,
que por lo general, son las que más constituyen nuestra sociedad, existen otras maneras
de poder manejar los intereses de las personas y que por su constitución, en que se conforma, no
necesariamente se necesita tener un fuerte capital económica para formar parte de ella. Esto
porque los socios comanditados o gestores, que en realidad vienen hacer los trabajadores, a pesar
de que no aporta dinero participa en la administración de la sociedad y que sin tener mandato
para la misma cuida bienes o intereses ajenos, en pro de su dueño, además se ve beneficiado
económicamente de la misma.
Este tipo de sociedad se caracteriza principalmente, por conjugar el trabajo de administración y el
capital, los socios colectivos son ilimitada y solidariamente responsables con la sociedad,
en cambio los comanditarios que no ejercen el cargo administrativo, son limitadamente
responsables, sólo hasta la parte de su capital.
En cuanto a la forma del aporte de los socios, en estas sociedades no puede estar representado por
acciones ni por cualquier otro título negociable.
En cuanto a la razón social, éstas limitan a los socios comanditarios, pero si se incluyera el
nombre de éstos o de terceros ajenos a la sociedad, éstos serán solidariamente responsables por
los actos realizados por ésta.
5.2. RECOMENDACIONES:
Queda acreditado mediante el presente trabajo que los socios tienen distintas cualidades dentro de
este tipo de sociedad, y que son exclusivamente los socios colectivos o gestores quienes
administran la sociedad, y conforme lo estipule en contra social, un socio comanditario puede
asumir la administración, pero en este caso la doctrina es muy tajante al afirmar que un socio
comanditario de responsabilidad limitada perdería tal calidad, para ahora tener una
responsabilidad ilimitada por ser un administrador, por lo consiguiente se estaría afectando
el estatus social.

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5.3. BIBLIOGRAFIA:
 Cabanellas, Guillermo Diccionario Jurídico.
 Código de Comercio de Bolivia, Capítulo III Sociedad en Comandita Simple, artículos
184 siguientes y concordantes. Artículos 18, 19, 69, 70, 71, 204, 215, 235.2, 245, 249 y
963.
 Dr. Víctor Camargo Marín - Derecho Comercial Boliviano, páginas 133, 134, 135, 136.
 Jaime Ovando Ovando - Sociedades Comerciales, paginas 132, 133, 134, 135, 136, 137,
n138, 139, 140, 141, 142...
 Historia de las Sociedades Comerciales Por Ricardo M. LucarelliMoffo http:
/www.societario.com/estudiantes/historiaSociedadesComerciales.htm

Asignatura: Contabilidad de Sociedades


Carrera: Auditoria 31