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FACULTAD DE ADMINISTRACION

CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN II

TEMA: MONOGRAFÍA
“LA INFLUENCIA DE LAS FINANCIERAS EN EL PROGRESO DE LAS
MICROPEQUEÑAS EMPRESAS”

PROFESOR: LIC. EDERY ALVAREZ SALAZAR

ALUMNA: VILLACORTA MINAYA, MARLENE

LIMA, JULIO DEL 2017


A mis padres que me motivaron
a estudiar y superarme en la vida
INTRODUCCIÓN

La presente Monografía tiene como título “la influencia de las financieras en el


progreso de las micropequeñas empresas”.

A continuación describimos las ventajas y servicios que brinda las financiera a las
microempresas. Las entidades financieras brindan varios servicios:

- Programa gestionando mi empresa


- Colección crece tu empresa
- Programa caja rápida
- Asesoría

Cada servicio que ofrecen las financieras tienen enormes ventajas en beneficio de
las microempresas, estas son: capacitación, préstamos, ahorros y asesoría.

Igualmente cada financiera ofrece sevicios de préstamos para educación,


construcción de casa, emprendimiento y para ahorros personales.
1. TITULO:
“LA INFLUENCIA DE LAS FINANCIERAS EN EL PROGRESO DE LAS
MICROPEQUEÑAS EMPRESAS”

2. PROBLEMATIZACIÓN
- ¿Cómo influyen las Financieras en el progreso de las micropequeñas empresas?
- ¿Qué factores influyen las Financieras en el progreso de las micropequeñas
empresas?

3. OBJETIVOS
3.1 Conocer los servicios que ofrecen a las micropequeñas empresas
3.2 Analizar los servicios que ofrecen a las micropequeñas empresas

4. MARCO TEÓRICO

4.1 LAS MICROPEQUEÑAS EMPRESAS

4.1.1 ANTECEDENTES

Las microempresas surgieron como un fenómeno socioeconómico que


buscaban responder a muchas de las necesidades insatisfechas de los
sectores más pobres de la población. En ese sentido se constituyeron
como una alternativa frente al desempleo a los bajos recursos
económicos, a la falta de oportunidades de desarrollo personal.
4.1.2 DEFINICIÓN

4.1.3 TERMINOLOGÍA

A) EMPRESA: Unidad económica de producción y decisión que,


mediante la organización y coordinación de una serie de factores
(capital y trabajo), busca obtener un beneficio produciendo y
comercializando productos o prestando servicios en el mercado.
B) PEQUEÑA EMPRESA: Organización con fines de lucro y que
además integran de 1 a 10 trabajadores inclusive.
C) MICROPEQUEÑAS EMPRESAS
D) FINANCIERA: Entidades que permiten realizar transacciones
económicas
E) DEFICIT: Perdida
F) SUPERAVIT: Ganancia
G) PEA: Población Económicamente Activa
4.1.4 PEQUEÑA EMPRESA Y MICROPEQUEÑA EMPRESA

A continuación describimos las características de una empresa y las de


una micropequeña empresa.

PEQUEÑA EMPRESA MICROPEQUEÑA EMPRESA


Tiene RUC Tiene RUC
Tiene o utilizan Cta. Cte. en Tiene o utilizan Cta. Cte. en Banco
Banco
Tienen de uno a cincuenta Tienen de uno a diez trabajadores,
trabajadores inclusive
Ventas anuales 150 a 850 UIT Ventas anuales 150 UIT

4.1.5 MICROPEQUEÑA EMPRESA EN EL DISTRITO DE ATE

En el distrito de Ate existen micropequeña empresas constituidas y


formalizadas; lo cual implica que cumplen los requisitos legales, es
decir: tienen RUC, tienen licencia de funcionamiento que otorgan la
Municipalidad, asi como otros requisitos necesarios y complementarios.

Estas micropequeñas empresas tienen giros diversos.

En general cada persona debe tener su número de RUC; y también


cada empresa debe tener un número de RUC (a nivel de empresa).

Cuando las empresas del estado publican licitaciones por necesidad de


servicio o compras, entonces las pequeñas y micro empresas podrán
postular si y solo si tienen su registro en OSCE (Organismo Supervisor
de Contrataciones del Estado).

Resumiendo, cada empresa debe tener:

a- Numero de RUC
b- Número de Registro OSCE

4.2 DIFERENTES PROGRAMAS DE AYUDA

4.2.1 PROGRAMA GESTIONANDO MI EMPRESA

Este programa dirigido a personas naturales (emprendedores,


empresarios, trabajadores, estudiantes y público en general), se destina a
la difusión de las ventajas de la formalización, inducción a la gestión de la
calidad y la formación de capacidades.

Esto implica que cada persona que va a solicitar un préstamo,


necesariamente debe tener su número de RUC. También serán
capacitados en el manejo de criterios y emprendimientos comerciales o
empresariales.

4.2.2 COLECCIÓN CRECE TU EMPRESA

Esta colección ofrece la descarga de manuales de gestión empresarial


para la MYPE en 14 fascículos orientados a mejorar las capacidades en
la conducción del negocio y así aumentar la productividad y
competitividad de la MYPE. Los temas que aborda son:

- Marketing y ventas
- Innovación
- Gestión financiera
- Ventas al Estado
- Formalización
- Abastecimiento y distribución
- Marcas y franquicias
- Exportación
- Instrumentos financieros
- Recursos humanos
- Seguridad laboral
- Calidad
- Atención al cliente
- Negocios en internet

4.2.3 PROGRAMA CAJA RÁPIDA

CRECEMYPE además se propone crear una cultura contable en el


empresario MYPE, ofreciendo un manual de fácil entendimiento
denominado “Caja Rápida”, videos instructivos e incluso una hoja de
cálculo Excel. Se tiene como referencia que este programa se imparte en
mercados de Lima promoviendo el acceso a la formalidad.
4.2.4 ASESORÍA

Se ofrece por medio de una red de atención empresarial a nivel nacional


Brinda también asesoría en innovación por medio de una línea gratuita.
Premio Nacional a la MYPE Para la Inclusión Productiva

4.3 CRECIMIENTO DE LAS MICROPEQUEÑAS EMPRESAS

En la actualidad las Mypes, como unidades productivas, consideran que el


mercado y el aspecto tecnológico es importante para lograr sus objetivos
estratégicos, pero le dan mayor ponderación al aspecto del financiamiento, ya que
el monto que manejan como capital propio no satisface sus necesidades para
cubrir su capital de trabajo de inversión, los cuales son elementos claves para que
puedan competir y crecer en un mercado competitivo.

Según cifras publicadas en la página web de Produce, al cierre del año 2011 las
representaban el 99.3% de empresas formales y empleaban el 59.6% de la
población trabajadora.

Para que un microempresario acceda a un crédito pasara por diversas etapas de


evaluación y capacitación.

Este programa depende de diferentes etapas:


- Evaluación al emprendedor: se analiza que el negocio sea el principal sustento
del emprendedor, pues al ser una herramienta que exige de una inversión de
tiempo y dinero, se necesita el compromiso de quien será beneficiado.
- Asignación de un asesor profesional. Cada emprendedor cuenta con un asesor
profesional que se ajusta a sus necesidades, tipo de industria, fortalezas y
debilidades.
- Capacitación técnica necesaria y acercamiento de oportunidades. Así el
emprendedor se encuentra preparado para hacer crecer su negocio y mejorar su
calidad de vida. Con certeza este punto deberá ser considerado al desarrollar el
producto de la tesina, pues capacitar vincula conocer inicialmente de que base se
parte para mejorar las habilidades de un empresario.

MYPES aportan el 40% del PBI

El Perú es un país de emprendedores, estamos entre los puestos más altos en


Latinoamérica. El emprendedor es aquella persona que tiene una idea, que la
percibe como una oportunidad y hace todo bajo su poder para hacerla realidad.
Los emprendedores tienen visión, pasión, determinación, persistencia, saben lo
que quieren y van en busca de ello.

Actualmente, en el Perú, las micros y pequeñas empresas aportan,


aproximadamente, el 40% del Producto Bruto Interno, son una de las mayores
potenciadoras del crecimiento económico del país. En conjunto, las MYPES
generan el 47% del empleo en América Latina, siendo esta una de las
características más rescatables de este tipo de empresas.

Conforme las MYPES van creciendo, nuevas van apareciendo. Esto dinamiza
nuestra economía. Debido a que la mayoría desaparece en menos de un año; las
que sobrevivan este ciclo se volverán cada vez más influyentes en el mercado,
ampliarán su capacidad de producción, requerirán de más mano de obra y
aportarán con mayores tributos al Estado.
Según el Ministerio de Producción, en el presente, el número de MYPES en el
Perú va a ascender a un total de 5.5 millones al cierre del 2015. La gran mayoría
son informales (83%), ya que no están registradas en la SUNARP como personas
jurídicas y a su vez, no cumplen con las formalidades. El otro 17% está
conformado por MYPES formales. Se estima que para el cierre del 2015 habrá un
total de 0.9 millones de MYPES formales.

4.4 CONCLUSIONES

- Las micropequeñas empresas deben cumplir con los requisitos legales, esto
es: pago de impuestos a Sunat, a Municipalidad, a SENATI u otros.

- Las micropequeñas empresas gozan de capacitaciones por parte del Ministerio


de Trabajo, Sunat, Municipalidad, Entidades financieras y ONG.

- Las micropequeñas empresas amplían su mercado al tener RUC, logrando


interactuar junto a otras empresas.

- Las micropequeñas empresas hacen uso de la tecnología de la información y


comunicación, para realizar las transacciones comerciales.

- Las micropequeñas empresas brindan empleo al 84% de la PEA (población


económicamente activa)

- Las micropequeñas empresas siempre deben tener ventilación.


- Las micropequeñas empresas deben tener los equipos de seguridad industrial:
EPP (equipos de protección personal), extinguidores, botiquín y otros.

4.5 RECOMENDACIONES

- Informar ampliamente a los clientes o prestatarios acerca de cada servicio que


ofrece la financiera.
- Capacitar a los clientes o prestatarios acerca de cada servicio que ofrece la
financiera.
- Asesorar a los clientes para orientarlos en el proceso de emprendimiento.
- Visitar a los clientes para orientarlos en el proceso de emprendimiento.
- Fomentar la calidad total de acuerdo a los estándares internacionales: calidad
en la gestión; en la protección del medio ambiente, seguridad y salud en el
trabajo.
4.6 ANEXO
4.7 BIBLIOGRAFIA

 ARBULU, Jorge. LA PYME EN EL PERU. Artículo. 06 paginas. Lima. 2015.


 BARRIENTOS, Pedro. PROPUESTA DE DESARROLLO PARA LAS
PYMES. Artículo. 11 paginas. Lima. 2015.

Paginas web.
 https://asep.pe/mypes-aportan-el-40-del-pbi/
 https://www.cajatrujillo.com.pe/portalnew/
 https://www.mibanco.com.pe/
4.8 INDICE
Caratula
Hoja de respeto
Dedicatoria
Introducción

1. TITULO:
2. PROBLEMATIZACIÓN
3. OBJETIVOS
4. MARCO TEÓRICO
4.1 LAS MICROPEQUEÑAS EMPRESAS
4.1.1 ANTECEDENTES
4.1.2 DEFINICIÓN
4.1.3 TERMINOLOGÍA
4.1.4 EMPRESA Y MICROPEQUEÑA EMPRESA
4.1.5 MICROPEQUEÑA EMPRESA EN EL DISTRITO DE ATE
4.2 DIFERENTES PROGRAMAS DE AYUDA
4.2.1 PROGRAMA GESTIONANDO MI EMPRESA
4.2.2 COLECCIÓN CRECE TU EMPRESA
4.2.3 PROGRAMA CAJA RÁPIDA
4.2.4 ASESORÍA

4.3 CRECIMIENTO DE LAS MICROPEQUEÑAS EMPRESAS


4.4 CONCLUSIONES
4.5 RECOMENDACIONES
4.6 ANEXO
4.7 BIBLIOGRAFIA

4.9 INDICE