COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Paula Andrea Durán Martínez

Servicio nacional de aprendizaje-Comunidad virtual

Ética en lo personal y laboral

Santander

Agosto 2019
 La Comunicación de la empresa.

La principal finalidad de la empresa cuya función de comunicación organizacional es primordial

para cumplir con los objetivos institucionales; elementos que en conjunto dan paso al desarrollo
de las empresas y de sus empleados para que se vayan preparando para alcanzar su mejor
desempeño en los mercados.
La comunicación interna, es el conjunto de todas las actividades realizadas de la empresa que
creamos y mantenemos las relaciones entre los miembros, a través del buen uso de los diferentes
medios de comunicación existentes en la organización.
La comunicación interna:
 La empresa ofrece un reconocimiento a quienes la conforman en un ambiente de
cordialidad para que los estimule en las actividades laborales y se origine una mayor
efectividad en los procesos.
 Aumento del compromiso de los colaboradores de la empresa.
 Fomenta el intercambio de información en la organización.
 Los empleados entiendan la necesidad de los cambios en la empresa y reducen su
resistencia.
 Que la gente sienta que tiene una participación activa en el negocio.
 Establecer mejores relaciones entre jefes, colegas y dependientes
 Funciones
Comunicación
Expresion de
emociones
Comunicación
ascendente

Control
Reuniones de
grupo de trabajo

Motivacion
Buzones de
emergencia
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