Está en la página 1de 33

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO

“MARIA ROSARIO ARAOZ PINTO”

REGLAMENTO DE ADMISION

2019

1
PRESENTACIÓN

El presente documento contiene el Plan de Admisión 2019 del I.E.S.T.P. “María


Rosario Araoz Pinto”, que es un instrumento de planeamiento estratégico, que ha sido
elaborado entre los integrantes del Comité Central y la Subcomisión; con la finalidad de
establecer y desarrollar actividades del Proceso de Admisión y asegurar las metas de
atención para cada Carrera Profesional.
Las Carreras Profesionales que oferta el Instituto son nueves (09):
Administración, Desarrollo de Sistemas de Información (Computación e informática),
Construcción Civil, Contabilidad, Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Mecánica Automotriz,
Mecánica de Producción y Secretariado Ejecutivo; las mismas que tiene una duración de
tres (03) años de estudio correspondiente a 06 semestres académicos en dos turnos y el
desarrollo de las Prácticas Profesionales.
A través del plan de admisión, se establece la organización, funciones y
subcomisiones que garantizan el Proceso de Admisión 2019; de tal manera que, se han
programado cronograma de actividades para el Comité Central y la Subcomisión;
tomándose en cuenta los lineamientos establecidos en la Ley N° 30512 Ley de Institutos y
Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Publica de los Docentes, y el Decreto
Supremo N° 010-2017- MINEDU-Reglamento de la Ley N° 30512. Por consiguiente, todo
está enmarcado dentro de los lineamientos de políticas y normas educativas establecidas
por el Ministerio de Educación.
En el proceso de Admisión 2019, se contará con la participación de todos los
integrantes de la Comunidad Educativa; asumiendo de esta manera la responsabilidad
compartida.
Finalmente, queremos agradecer a los postulantes, por el voto de confianza por
elegir a nuestra Institución como su Alma Mater de Formación Profesional y Personal
como futuros Profesionales Técnicos que contribuirán al desarrollo de nuestro Perú; por
consiguiente, estamos comprometidos en brindar una educación de calidad.

La Comisión Central

2
REGLAMENTO DE ADMISION

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- Base Normativa

1.1. Constitución Política del Perú.


1.2. Ley N° 28044, Ley General de Educación.
1.3. Ley N° 3 0 5 1 2 , Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior
1.4. Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad
1.5. Ley N° 28592, Ley que crea el Plan Integral de Reparaciones - PIR.
1.6. Ley N° 28112 – Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.
1.7. Ley Nº 30879 - Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2019.
1.8. Ley N° 27245 – Ley de Responsabilidad y Transparencia Fiscal.
1.9. Ley N° 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
1.10. Ley N° 28522 - Ley del Sistema Nacional de Planificación Estratégica y del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN.
1.11. Ley N° 30512 de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
1.12. Decreto Supremo N ° 1 0 -2017-MINEDU, Reglamento General de l a Ley de
Institutos y Escuelas de Educación Superior.
1.13. Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba e! "Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Educación”
1.14. Decreto Supremo N° 038-2002-EO, Exoneran a víctimas o familiares de
víctimas comprendidas en el D. S . N° 005-2002-JUS del examen de ingreso
a Institutos de Educación Superior Públicos
1.15. Decreto Supremo N° 028-2007-EO, Reglamento de Gestión de R e c u r s o s
Propios y Actividades Productivas Empresariales en la Instituciones Educativas
Públicas.
1.16. Resolución Ministerial N° 061-2011-PCM – Aprueba lineamientos del Gobierno
Electrónico.
1.17. Resolución de Secretaria General N° 311-2017-MINEDU-Lineamientos Académicos
Generales para los Institutos de Educación Superior
1.18. Resolución Directoral Nº 0208-2010-ED, Precisiones de los Examenes de Admisiòn
en Institutos de Educación Superior
1.19. Resolución Viceministerial N° 178 – 2018 – MINEDU.

Artículo 2°.- El Proceso de Admisión 2019, tiene la finalidad de seleccionar a los


postulantes que reúnan los requisitos básicos en términos de conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes favorables para el ejercicio de una determinada carrera Profesional
que oferta la Institución con arreglo a las disposiciones legales vigentes.

Artículo 3°.- Carreras Profesionales y Turnos:

3
3.1. El IESTP “María Rosario Araoz Pinto” oferta nueve Carreras Profesionales:

N° Carrera Profesional

01 Administración
02 Desarrollo de Sistemas de Información
(Computación e Informática)
03 Contabilidad
04 Construcción Civil
05 Diseño Gráfico
06 Diseño Publicitario
07 Mecánica Automotriz
08 Mecánica de Producción
09 Secretariado Ejecutivo

3.2. La Formación Académica de cada Carrera Profesional cuentan con los siguientes
turnos:

Turno Horario
Diurno 08:00 a 14:00
Noche 17:00 a 22:00

CAPITULO II
ALCANCE

Artículo 4°.- El presente proceso de admisión alcanza a lo siguiente:

4.1. Comisión Central de Admisión 2019 del IESTP “MRAP”


4.2. Sub Comisión de Admisión 2019 del IESTP “MRAP”
4.3. Docentes
4.4. Administrativos
4.5. Postulantes
CAPITULO III
ETAPAS DEL PROCESO DE ADMISION
Artículo 5°.- Las etapas del concurso de Admisión son:

5.1. Convocatoria y Difusión


5.2. Inscripción
5.3. Publicación del Padrón de Postulantes Aptos (por exoneración y por ingreso)
5.4. Prueba de admisión (elaboración, aplicación y calificación)
5.5. Publicación de los resultados con su respectivo orden de mérito.
5.6. Procesamiento de expedientes de matrícula para alumnos ingresantes.
5.7. Matrícula de ingresantes
5.8. Informe a la Dirección Regional de Educación de Lima

Artículo 6°.- Modalidad de Admisión


4
El proceso de admisión se realiza por ingreso ordinario, ingreso por Exoneración, y por
Convalidación de Estudio en CETPRO.

6.1. El ingreso ordinario es por examen de admisión.

a. Participan del proceso de admisión los egresados de la educación básica


regular.
b. La nota mínima aprobatoria para alcanzar una vacante es 11 o su equivalente.
a. Los postulantes que aprueben el examen de Admisión ordinario y no alcance
vacante en la Carrera Profesional que postulan, podrán solicitar la segunda
opción de Carrera Profesional hasta cubrir las vacantes de acuerdo al orden de
Mérito y puntaje.
b. Por convenios suscritos por entidades gremiales y asociaciones sin fines de
lucro, para personas de bajos recursos económicos, se reducirá el costo del
concurso hasta un 35% del valor del proceso de admisión.

6.2. El ingreso por exoneración podrán participar los egresados de Educación


Básica Regular, que cumplan las siguientes características:

c. El primer y segundo puesto de la Educación Básica en cualquiera de sus


modalidades hasta dos años anteriores.
d. Discapacidad acreditado por CONADIS.
e. Deportistas calificados, acreditados por el Instituto Peruano del Deporte.
f. Beneficiarios del Programa de Reparaciones en Educación, del Plan Integral de
Reparaciones (PIR) creado por Ley Nº 28592.
g. Artistas calificados que hayan representado al País o a la Región, acreditados
por el Instituto Nacional de Cultura, o una escuela Superior de Arte.
h. El 15% del total de participantes en el Programa de Preparación de acuerdo al
orden de mérito, hasta cubrirse el monto señalado.
i. Personal que están cumpliendo servicio militar obligatorio.
j. Las vacantes ofertadas en el examen de admisión modalidad exoneración que
no sean cubiertas, pasaran a incrementar las vacantes ofertadas en el
examen ordinario.
k. La exoneración es para el acto de examen de admisión mas no así para el
pago por el derecho.
l. Cuando el número de postulante con derecho a exoneración de las pruebas de
admisión sea mayor al de las vacantes ofrecidas, la comisión central de
admisión del I.E.S.T Público “María Rosario Araoz Pinto”, procederá a
establecer el orden de mérito, de acuerdo a los siguientes criterios:
 Fechas en que presentaron sus documentos para su inscripción.
 Promedio obtenido en Educación Básica.
 Prueba de Selección
m. Los alumnos que queden fuera de este cuadro de méritos tienen la
oportunidad de postular en el examen de admisión ordinario.
n. La recepción de expedientes por exoneración en todas sus modalidades
será presentada en Mesa de Partes para la respectiva evaluación. Luego del
cual se adjudicará mediante Resolución Directoral las vacantes respectivas.
La adjudicación se realizará teniendo en cuenta las fechas de presentación
de expedientes de los solicitantes hasta cubrir las vacantes por
exoneración por la cual postula.

o. Las vacantes de ingreso por exoneración son las siguientes:

5
INGRESO POR EXONERACION

15 % centro de Preparac.
Educación Básica RegularPrimeros puestos

Servicio Militar Obligatorio


DiscapacidadPersonas
Deportista Calificado

CalificadosArtistita
CARRERA PROFESIONAL TOTAL

PIRBeneficiarios
02 D N D N D
01 N D N D N D N D N
Administración
02 01 01 01 01 01
01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
Desarrollo de Sistemas de Inf. 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Contabilidad 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 12 12 02 38
02
Construcción Civil 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Diseño Gráfico 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Diseño Publicitario 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Mecánica Automotriz 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Mecánica de Producción 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Secretariado Ejecutivo 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26

6.3. Ingreso Extraordinario, los postulantes beneficiado en este rubro vendrá por un
programa de becas promovido por el MINEDU.

Artículo 7°.- Cuadro de Vacantes

El I.E.S.T.P. “María Rosario Araoz Pinto” para el año 2019 cuenta con una Meta de
Atención de 800 vacantes para ingresantes; la misma que se cubre de la forma siguiente:

7.1. Modalidad de Matrícula: - Las vacantes ofertadas en la modalidad de matrícula que


no sean cubiertas, pasaran a incrementar las vacantes ofertadas en el examen ordinario.

6
Reingreso I
Interno Traslado

Reserva de
Matrícula
Semestre
Carrera Profesional TOTAL

D N D N D N
Administración 02 02 02 02 02 02 12
Desarrollo de Sistemas Información 02 02 02 02 02 02 12

Contabilidad 02 02 02 02 02 02 12

Construcción Civil 02 02 02 02 02 02 12

Diseño Gráfico 02 02 02 02 02 02 12

Diseño Publicitario 02 02 02 02 02 02 12

Mecánica Automotriz 02 02 02 02 02 02 12

Mecánica de Producción 02 02 02 02 02 02 12

Secretariado Ejecutivo 02 02 02 02 02 02 12

Total General 18 18 18 18 18 18 108

7.2. Vacantes para el Proceso de Admisión:


Ingreso extraordinario

Ingreso extraordinario

Ordinario Examen
exoneración Ingreso por

exoneración Ingreso por


De matrícula. Modalidad

Ordinar.Examen

De matrícula. Modalidad

Carrera Turno Turno


TOTAL
Profesional Diurno Nocturn
o

Administración 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Computación 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
e Informática
Contabilidad 19 06 02 53 80 19 06 02 53 80 160

Construcción 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Civil
Diseño Gráfico 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80

Diseño 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Publicitario
Mecánica 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Automotriz
Mecánica de 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Producción
Secretariado 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Ejecutivo
Total General 123 54 10 213 400 123 54 10 213 400 800

7
Artículo 8°.- Para la inscripción al Proceso de Admisión, el postulante elegirá la Carrera
Profesional, la segunda opción y el respectivo turno, debiendo presentar los documentos
siguientes:

a. Certificado de estudios secundarios original visado.


b. Documento de Identidad (DNI O BOLETA) en fotocopia
c. Dos (2) fotografías tamaño carnet blanco y negro o colores fondo blanco
d. Recibo de pago por derecho de admisión

8.1. No hay inscripción provisional.

8.2. El postulante recibirá un carnet, el cual servirá para su identificación durante el


examen, matricula o devolución de sus documentos.

8.4. La Carpeta de Postulante, contiene las siguientes fichas:

a. Solicitud Dirigida al Director General del Instituto, indicando la Carrera Profesional,


Turno y la 2° opción.
b. Ficha de Datos Personales debidamente llenada y firmada.
c. Ficha de Compromiso de honor
d. Ficha de Declaración Jurada.

8.5. La inscripción se realizará luego de abonar al Banco de la Nación, en la Cta. Cte. N°


0000-289124 (incluye la carpeta del postulantes, prospecto virtual y derecho de
admisión).

Artículo 9°.- Prueba de Admisión.-


Tiene la finalidad de evaluar las competencias de los alumnos postulantes en los
siguientes aspectos: comprensión lectora, razonamiento lógico matemático, conocimientos
y cultura general.

9.1. La elaboración del Examen de Admisión estará a cargo del IESTP y de un


representante de la DRELM.

9.2. Rendirán la prueba de admisión, los postulantes debidamente registrados.

9.3. El examen de admisión considerará la matriz de las especificaciones técnicas del


examen de admisión. Será objetiva con 100 preguntas de alternativas múltiples
con una duración de 03 horas (180 minutos improrrogables).

a. Matriz Técnica de Criterios a Evaluar

CRITERIOS A EVALUAR PESO (%)

Comprensión Lectora 30%


Razonamiento Lógico-Matemático 20%
Conocimiento 35%
Cultura General 15%
TOTAL 100%

b. Distribución de contenidos de la Prueba de Admisión

8
AREAS N° de Preguntas

Comprensión Lectora 30
Razonamiento Lógico-Matemático 20
Cultura General 15

Conocimiento – Área de Ciencias 18


Aritmética 03
Geometría 03
Algebra 03
Trigonometría 03
Física 02
Química 02
Lógica 02
Conocimiento – Área de Humanidades 17
Lenguaje 03
Literatura 02
Economía Política 02
Educación Cívica 02
Historia del Perú 03
Geografía 03
Biología 02
Total 100

9.4. El examen de admisión será aplicado en un solo acto en la fecha fijada por la
Comisión Institucional de Admisión.

9.5. La prueba de examen estará preparada bajo estrictas medidas de seguridad.

9.6. El día señalado, el postulante se presentará en el local Institucional con media hora
de anticipación portando como únicos instrumentos de trabajo: un lápiz, un
borrador y tajador. No se aceptarán el ingreso de postulantes con teléfonos
celulares, calculadoras, Tablet, gorras y otros objetos.

9.7. Para rendir el examen, el postulante se identificará obligatoriamente con el DNI


y/o boletas de Inscripción Militar y Carnet expedido por el Instituto. No se admitirá
por ningún motivo al postulante sin alguno de los documentos de identificación
mencionados.

9.8. El control en la aplicación del examen, estará a cargo de uno o dos docentes
Jurado de Aula, el(los) cual(es) por ningún motivo podrá(n) abandonar el aula
hasta la culminación del proceso.

9.9. En caso que alguno de los ingresantes desista matricularse, dicha vacante será
cubierta por el postulante que siga en el cuadro de méritos con nota aprobatoria.

9.10. Los postulantes que no hayan obtenido vacante podrán retirar sus expedientes de
la oficina de Secretaría del IEST dentro de los 30 días siguientes al examen de
admisión.

Artículo 10°.- Calificación del Examen de Admisión.


9
10.1. La Prueba será calificada bajo el sistema mecanizado y computarizado para
establecer el orden de mérito en cada Carrera Profesional, no hay punto en contra.

10.2. La calificación de la Prueba de Admisión estará a cargo de la Subcomisión de


Calificación.

Artículo 11°.- Resultado de Admisión

11.1. Los Resultados de la prueba de admisión son inapelable.

11.2. Los Resultados de la prueba de admisión, serán publicados dentro de las 24 horas
siguientes de la aplicación de la Prueba de Admisión en la Institución.

11.3. Las vacantes serán adjudicadas en estricto orden de mérito, ingresando solamente
los postulantes que hayan obtenido a partir de once (11) o su equivalente, como
resultado de su examen.

11.4. En caso de empate en el último puesto se tendrá en cuenta los resultados obtenidos
en el siguiente orden prelación:

a. Razonamiento lógico matemático


b. Comprensión lectora
c. Conocimientos
d. Cultura General

Artículo 12.- Sanción de Postulación

12.1. Los alumnos que llegarán con retraso, una vez iniciado el Examen no podrán
ingresar al local del Instituto, bajo ninguna justificación.

12.2. El postulante que no rindiera el examen queda automáticamente descalificado


en el proceso de admisión, perdiendo todos sus derechos sin lugar a reclamo.

12.3. Los postulantes que durante la aplicación del Examen sean sorprendidos
plagiando y comunicándose entre sí, o fomentando actos de indisciplina, serán
desalojados de la Institución y descalificados en el proceso de evaluación
perdiendo todos sus derechos.

12.4. En caso de suplantación, el postulante quedará inhabilitado definitivamente


para p o s t u l a r a la Institución y estará sujeto a las acciones
judiciales correspondientes. Si el que suplanta es estudiante del Instituto, será
expulsado de la Institución, perdiendo todos sus derechos.

12.5. Durante el tiempo que dure la aplicación del examen, por ningún motivo el
postulante podrá abandonar el aula. Salvo por causas graves.
12.6. Los postulantes que presentaran documentación falsa, serán denunciados antes el
fiscal de turno.
CAPITULO IV

MATRÍCULA

Artículo 13.- Matricula de Ingresantes

10
13.1. Los postulantes ingresantes recibirán la Constancia de Ingreso con la Indicación de
la Carrera Profesional y turno respectivo.

13,2. La matrícula es un proceso de carácter formal, que acredita al postulante


ingresante la condición de estudiante regular e implica la aceptación de las
normas del I.E.S.T Público “María Rosario Araoz Pinto”.

13.3. Para el acto de la matrícula, los ingresantes deberán presentar los siguientes
documentos:

a. Para la matricula del I Semestre, los postulantes ingresantes deberán presentar


la Carpeta de Postulante con las fichas llenas y debidamente firmada adjuntando
la documentación respectiva, de acuerdo al artículo 8° del presente reglamento.
b. Constancia de ingreso firmada por el Director General.
c. Boucher del pago por derecho de matrícula en el Banco de la Nación, a la Cuenta
Corriente N° 0000289124 y certificado por Tesorería de la Institución

13.4. Una vez realizado el pago de la matrícula, no existe devolución de dinero por
ningún motivo.

13.5. La matrícula de cada semestre académico se realiza al inicio, por el cual, los
estudiantes ratifican su matrícula; del mismo modo sucederá con la matrícula por
unidades didácticas (UD), la que debe realizarse en la fecha indicada según un
cronograma pre establecido.

13.6. Los estudiantes podrán solicitar la Reserva de su Matrícula hasta por un


máximo de dos semestres académicos, previa matrícula y en un plazo máximo
de veinte (20) días de iniciado del semestre, cuya autorización deberá ser a través
del acto resolutivo; en caso contrario, el alumno que deja de estudiar y no realiza
reserva de matrícula, perderá todos sus derechos como estudiante.

13.7. Los estudiantes que disponen de reserva de matrícula y soliciten su reingreso


pueden continuar con sus estudios reconocidos en acto resolutivo.

13.8. No se aceptarán matrículas una vez aprobada la nómina oficial de matrícula.

13.9. El procesamiento de expedientes de matrícula para los alumnos Ingresantes es


responsabilidad del Secretario Académico.

CAPITULO V

TRASLADO INTERNO

Artículo 14°.- Traslado Interno

14.1. Se considera Traslado Interno, el cambio de Especialidad hasta el segundo


11
semestre.

14.2. Los alumnos que solicitan traslado interno presentarán la solicitud antes de la
Ejecución del examen de Admisión, adjuntando el Record de Notas expedido por la
Secretaria Académico, el cual se formalizará con un acto resolutivo.

14.3. Procederán el traslado interno, siempre y cuando los estudiantes hayan aprobado al
menos un semestre y que obtengan el mayor puntaje para lograr una vacante de
acuerdo al numeral 7.1. y, realizar el pago por Derecho del Traslado Interno emitido
por el tesorero de la Institución.

14.4. El traslado Interno será solo en el Primer Semestre.

14.5. Secretaria Académica publicará los alumnos aptos para la matricula


correspondiente al traslado Interno.

CAPITULO VI
COMISION CENTRAL DE ADMISION

Artículo 15°.- La conformación de la Comisión Central de Admisión se realiza de acuerdo


a las disposiciones vigentes y está integrada por:

PRESIDENTE : Director General


SECRETARIO : Jefe de la Unidad Académica
TESORERO : Jefe de la Unidad Administrativa

Artículo 16°.- El representante de la DRELM, monitorea el desarrollo del Proceso de


Admisión en calidad de veedor.

Artículo 17°.- El presidente tiene la responsabilidad de adoptar medidas necesarias que


garanticen los principios de mérito, transparencia y equidad en todo el proceso de
Admisión 2019, cumpliendo las siguientes funciones:

17.1. Designar mediante resolución a la Comisión Institucional de Admisión


17.2. Designar mediante resolución a la Subcomisión de Admisión
17.3. Planificar, organizar, implementar, ejecutar y evaluar las actividades del Proceso de
Admisión.
17.4. Hacer constar en actas los acuerdos por mayoría simple.
17.5. Encargar a la Subcomisión la elaboración del Reglamento Interno del Proceso de
Admisión 2019.
17.6. Formular el presupuesto de ingreso y gastos del Proceso de Admisión 2019.
17.7. Administrar los fondos que se recauden por el Proceso de Admisión 2019.
17.8. Aprobar y firmar el Balance de Ingresos y Egresos, los estados de Ejecución
Presupuestal y la documentación sustentatoria.
17.9. Designar las diferentes comisiones para el Proceso de Admisión 2019.Emitir las
resoluciones de exoneración a los postulantes que acrediten una de las
condiciones señaladas en las modalidades de ingreso
17.10. Monitorear la elaboración del Examen de Admisión, de acuerdo a los lineamientos
establecidos en las normas legales vigentes.
17.11. Coordinar con la PNP para cautelar las medidas de seguridad antes, durante y
después del proceso y examen de Admisión 2019.
17.12. Elaborar y publicar el Cuadro de Mérito de ingresantes por Carrera Profesional y
por turno.
17.13. Registrar las actas de cada actividad del Proceso de Admisión 2019.
12
17.14. Formular y remitir a la DRELM los informes del Proceso de Admisión 2019.
17.15. La Comisión Central, tiene la potestad de dar soluciones a las acciones no
contempladas en el presente Plan.

Artículo 18°.- la Subcomisión de Admisión, Coordina con la Comisión Central los trabajos
de Planificación, organización, implementación, ejecución y evaluación de las actividades
del Proceso de Admisión y determina el Cronograma de Actividades del Proceso de
Admisión 2019; así mismo, Formular la Elaboración del Reglamento Interno del Proceso
de Admisión 2019 y Coordinar con la Comisión Central la funciones de las Subcomisiones
del Proceso de Admisión.

Artículo 19°.- Las subcomisiones que participan en el Proceso de Admisión son:


19.1. Sub Comisión de Elaboración de Examen.- Son los responsables de la elaboración
del examen considerando los cuatro aspectos a evaluar: Comprensión lectora,
razonamiento lógico matemático, conocimientos y cultura general.
19.2. Sub Comisión de Aplicación del Examen – Jurado de Aula. – es responsable de la
aplicación y supervisión del examen de admisión, así como recabar de la Comisión
Central el paquete de exámenes lacrados con la respectiva hoja de respuesta y las
actas de registro de cada actividad.
19.3. Sub Comisión de Calificación del Examen.- Es responsable de la Calificación del
examen de Admisión, bajo el sistema mecanizado y computarizado para establecer
el orden de mérito en cada Carrera Profesional, no hay punto en contra.
19.4. Sub comisión de difusión y publicidad. Son los responsables de la difusión y
publicidad, tales como perifoneo, volanteo, visita a colegios, colocación de banners
publicitarios, pegado de afiches, y otros.
19..5. Sub comisión de informes, recepción de expedientes e inscripción de postulantes.
Son los responsables de labores administrativas de informes, recepción y revisión
de expedientes e inscripción de postulantes.
19..6. Sub comisión de Ambientación de local. Son responsables de labores
administrativas de señalización, publicación de relación de postulantes, adecuación
de aulas, y actividades similares.
19..7. Sub comisión de Impresión y Compaginación del Examen. Son responsables de
labores administrativas de apoyo en impresión y compaginación del examen de
admisión.
19.8. Sub comisión de Control de Ingreso de Postulantes. Son responsables de labores
administrativas de verificación y control de ingreso de postulantes.
19..9. Sub comisión de Procesamiento de Datos y Publicidad de Resultados. Son
responsables de labores administrativas de procesamiento de resultados del
examen hasta la publicidad de resultados finales.
19.10. Sub comisión de Apoyo Administrativo. Son responsables de labores
administrativas de digitación de examen, elaboración de actas y otras laboras
administrativas.
19.11. Sub comisión de Limpieza. Son responsables de labores administrativas de
limpieza de aulas y ambientes antes y luego de desarrollo del examen de admisión.
19.12. Sub comisión de seguridad y primeros auxilios. Son responsables de labores
administrativas de seguridad y primeros auxilios.

Artículo 20°.- Los miembros de la Comisión central y Sub comisiones, tienen derecho a:
20.1. Refrigerio y viáticos de acuerdo a las necesidades del Proceso de Admisión.
20.2. La participación al Proceso de Admisión, tendrá el reconocimiento monetario de
acuerdo al informe y aprobación de gastos.

CAPITULO VII

13
FINANCIAMIENTO
Artículo 21.- Costos del Proceso de Admisión.

21.1.- Carpeta de Postulante.- El derecho al examen de Admisión 2019 tiene un costo de


S/.150.00 y que deberá abonarse a la Cuenta Única del Banco de la Nación N°
0000-289124 y está constituida por un folder que contiene los formatos para la
inscripción, Carnet de Inscripción y un CD conteniendo la información del
reglamento de admisión.
21.2.- Duplicado de Carnet.- El monto para gestionar un duplicado de carnet se abonará a
la cuenta del Instituto de S/.5.00 y se presenta el respectivo FUT adjuntando la
copia de su DNI, abonándose en la tesorería del Instituto.
21.3.- Gastos Operativos.- Distribución del 50% de los gastos operativos de Planificación
organización, Ejecución, elaboración e impresión de material, pago de equipos u
otros gastos generados por el Proceso de Admisión.

Artículo 22°.- Aspectos Financieros.- El Jefe de la Unidad Administrativa prestará debida


atención a los gastos que demande el proceso de admisión, siendo responsable de
presentar el balance económico y tendrá en cuenta:

22.1.- Los gastos del Proceso de Admisión deberá ser sustentados por comprobantes de
pago, facturas, planilla de gasto de movilidad y refrigerio, órdenes de compra,
servicio y cuadro de cotizaciones, control de asistencia.
22.2.- El otro 50% será destinado a la Implementación y mejora de la Institución, para el
mejoramiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario del Instituto, de
acuerdo a las necesidades de cada Carrera Profesional.
22.4. El presupuesto de ingreso y egreso generados del proceso de admisión será
aprobados por el comité de presupuesto de la DRELM.

CAPITULO VIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 23°.- Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos


por la Comisión Central de Admisión 2019.
Artículo 24°.- Los postulantes del Traslados Externos realizaran los trámites por
conducto regular para la respectiva aprobación y luego deberán comprar su Carpeta
de Admisión para la correspondiente matricula.

MODULO TRANSVERSAL
Aplicación del Diseño Curricular Modular a nivel de la
Institución

14
UNIDADES MÓDULOS
SEMESTRE TOTAL
MÓDULOS EDUCATIVOS UNIDADES DIDÁCTICAS DIDÁCTICAS EDUCATIVOS
HORAS
I II III IV V VI HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS

Técnicas de comunicación 2 36 1.5


COMUNICACIÓN Interpretación y producción de 72 3
2 36 1.5
textos
Lógica y funciones 2 36 1.5
MATEMATICA 72 3
Estadística general 2 36 1.5
Sociedad y economía en la
SOCIEDAD Y ECONOMIA 3 54 2 54 2
globalización
MEDIO AMBIENTE Y Medio ambiente y desarrollo
3 54 2 54 2
DESARROLLO SOSTENIDO sostenible
Cultura física y deporte 2 36 1.5
ACTIVIDADES 72 3
Cultura artística 2 36 1.5
Informática e internet 2 36 1.5
INFORMÁTICA 72 3
Ofimática 2 36 1.5
810
Comunicación interpersonal 2 36 1.5
IDIOMA EXTRANJERO 72 3
Comunicación empresarial 2 36 1.5
Fundamentos de investigación 2 36 1.5
Investigación e innovación
INVESTIGACIÓN 2 36 1.5
tecnológica 144 6
TECNOLÓGICA
Proyectos de investigación e
4 72 3
innovación tecnológica
RELACIONES EN EL ENTORNO Comportamiento ético 2 36 1.5
72 3
DEL TRABAJO Liderazgo y trabajo en equipo 2 36 1.5
Organización y constitución de
2 36 1.5
GESTIÓN EMPRESARIAL empresas 72 3
Proyecto empresarial 2 36 1.5
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN Legislación e inserción laboral 3 54 2 54 2
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DE MÓDULOS TRANSVERSALES 8 10 8 6 6 7 810 33 810 33
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DE MÓDULOS TÉCNICO
22 20 22 24 24 23 2430 101 2430 101
PROFESIONALES
TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL GENERAL 540 540 540 540 540 540 3240 134 3240 134 3240

15
PERFILES PROFESIONALES
CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION

COMPETENCIA GENERAL
Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y los procesos
productivos de la empresa; según los criterios de competitividad, ética, eficiencia y calidad.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Ejecutar y supervisar técnicas, herramientas y métodos de planificación y organización para
gestionar la producción, logística y recursos humanos.
Unidad de Competencia 2
Administrar y realizar la comercialización de productos, según evaluación del mercado al cual se
orienta.
Unidad de Competencia 3
Administrar y gestionar los proyectos empresariales y los recursos financieros, según los
procedimientos establecidos.

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS


HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI Horas
U.D. Módulo. Horas
U.D.
Planificación y Organización 7 5 126 756
Dirección y Control Empresarial 5 4 90
Producción 5 4 90
MP No.1 Gestión de Recursos Humanos 6 4 108
Gestión Sistemas de Compensación, 32
Administrativa Previsional y Asistencial. 5 4 90
Administración Logística 4 3 72
Gestión de Almacenes 5 4 90
Administración Pública 5 4 90
Estadística Empresarial 3 2 54
(Módulos Técnico - Profesionales)

Gestión del Marketing


5 4 90
Empresarial
FORMACIÓN ESPECÍFICA

MP No. 2 Investigación de Mercado 6 4 108


Gestión de la Comercio Internacional 5 4 90
Comerciali Comunicación Comercial y
10 8 34 180 828
zación Atención al Cliente
Sistemas de Ventas y
9 6 162
Comercio Electrónico.
Marketing en las
4 3 72
Empresas de Servicios
Inglés Comercial 4 3 72
Operaciones Contables 6 4 108
Legislación Comercial y
3 2 54
MP No. 3 Tributaria
Gestión de Gestión de Tesorería 5 4 90
Recursos Análisis de Costos 5 4 90
Financieros y Gestión Presupuestaria 5 4 90
35 846
Proyectos Gestión Financiera 8 6 144
Formulación de Proyectos
5 4 90
de Inversión
Evaluación de Proyectos de
7 5 126
Inversión
Auditoria 3 2 54
TOTAL HORAS Módulos Técnico Profesionales 22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
CARRERA PROFESIONAL: CONTABILIDAD

16
COMPETENCIA GENERAL
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones económicas y financieras de las entidades
públicas y privadas en función de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la
legislación vigente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y
principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y ética
profesional.
Unidad de Competencia 2
Organizar y registrar las operaciones contables según las actividades que realizan las entidades
públicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios técnicos establecidos
Unidad de Competencia 3
Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, análisis e interpretación de los
estados ros según las técnicas establecidas
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL CONTABILIDAD
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Contabilidad General I 6 4 108 666
Contabilidad General II 7 5 126
MP No.1
Plan Contable 4 3 72
Procesos
Documentación Comercial y
Contables 5 4 90
Contable 27
Administración Empresarial 3 2 54
Legislación Laboral 4 3 72
Legislación Comercial 4 3 72
Legislación Tributaria 4 3 72
Fundamentos de Costos 5 4 90
MP No. 2
(Módulos Técnico - Profesionales)

Contabilidad Contabilidad de Costos 6 4 108


Pública y Contabilidad de Sociedades 8 6 144
FORMACIÓN ESPECÍFICA

Privada Contabilidad Aplicada 8 6 144


38 918
Técnica Presupuestal 6 4 108
Contabilidad Gubernamental I 5 4 90
Contabilidad Gubernamental II 8 6 144
Aplicativos Informáticos 5 4 90
Formulación de Estados
6 4 108
Financieros
Análisis e Interpretación
5 4 90
de Estados Financieros
Fundamentos de Finanzas 4 3 72
Finanzas Públicas 4 3 72
MP No. 3
Formulación y Evaluación de
Análisis 5 4 90
Proyectos
Financiero 36 846
Planeamiento de la Auditoría 4 3 72
Técnicas y
4 3 72
Procedimientos de Auditoría
Contabilidad de Entidades
5 4 90
Financieras I
Contabilidad de Entidades
5 4 90
Financieras II
Cálculo Financiero 5 4 90
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMATICOS


COMPETENCIA GENERAL

17
Planificar, instalar, configurar y gestionar el uso de las Tecnologías de Información y
Comunicaciones de una organización, a partir del análisis de sus requerimientos, teniendo en
cuenta los criterios de calidad, seguridad y ética profesional propiciando el trabajo en equipo.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 01:
Desarrollar la construcción de programas de los sistemas de información, de acuerdo al diseño
funcional, estándares internacionales de TI, buenas prácticas de programación y políticas de
seguridad de la organización.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 02:
Desarrollar las pruebas integrales de los sistemas de información y servicios de TI en la fase de
implantación, de acuerdo al diseño funcional, buenas prácticas de TI y políticas de seguridad de la
organización.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 03:
Realizar la puesta en producción de los sistemas de información o servicios de TI, de acuerdo a la
planificación efectuada.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 04:
Administrar el diseño funcional de los sistemas de información, de acuerdo a las demandas del
negocio que son parte del alcance de la arquitectura de sistemas vigente.

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL DESARROLLO DE SISTEMAS DE


INFORMACION - HORAS Y CREDITOS(RVM No 069 -2015)
Horas por semestre Créditos Horas
Módulos Unidades didácticas Total
Créditos Créditos Horas
I II III IV V VI de
U.D : Módulo U.D.
Horas
Arquitectura de
Desarrollar la construcción de programas de los sistemas de información, de acuerdo al diseño funcional,

5 4 80
computadoras
estándares internacionales de TI, buenas práctcas de programación y polítcas de seguridad de la

Algoritmos y estructura de
5 4 80
datos
Modelado de procesos de
MP No. 01 Análisis y Diseño de Sistemas de Información

5 4 80
Negocio
Fundamentos de
Plataforma de sistemas 5 4 80
Operativos
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 01 :

Taller de procesamiento de
4 3 64
datos
organización.

Matemática Discreta 2 2 32
43 944
Inglés Técnico I 3 2 48
Redes y comunicaciones 4 2 48
Base de datos 4 3 64
Análisis y Diseño de
5 3 64
Sistemas I
Desarrollo de Software I 4 3 64
Lenguaje de Programación
4 3 64
I
Herramientas informáticas 2 1 32
Inglés técnico II 3 2 48
Internet de las cosas 4 3 96
Gestión de Mantenimiento
5 4 80
Programación de

de hardware
Información
Sistemas de
MP No. 02

Administración de Base de 40 960


5 4 80
Datos
Análisis y Diseño de
6 4 96
Sistemas II
18
Administrar el diseño funcional de los sistemas de UNIDAD DE COMPETENCIA N° 03: Realizar la Desarrollar las pruebas integrales de los sistemas de información y servicios de TI

Desarrollo de Software II 4 3 64
en la fase de implantación, de acuerdo al diseño funcional, buenas prácticas de TI

Lenguaje de Programación
5 4 80
II
Comunicación Efectiva 2 1 32
Inglés técnico III 3 2 48
y políticas de seguridad de la organización.

Seguridad Y Calidad De
2 1 32
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 02:

Software
Taller de Programación
4 3 64
WEB
Aplicaciones WEB con
4 2 64
ASP
Aplicaciones Móviles I 5 3 80
Desarrollo de aplicaciones
4 3 64
WEB I
Medio ambiente y
2 1 32
desarrollo sostenible
Taller de Investigación e 3 2 48
innovación tecnológica
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
Gestión De Mantenimiento 3 2 48
información o servicios de TI, de acuerdo a la

de Software
puesta en producción de los sistemas de

Diseño Gráfico Digital 5 3 80


MP No. 03 Implementación de
planificación efectuada.

Aplicaciones de Sistemas de

Aplicaciones Móviles II 6 4 96
Desarrollo de aplicaciones 5 4 80
Información

WEB II 19 480
Circuitos Digitales 3 2 48
Taller de Liderazgo 2 1 32
Profesional
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
Auditoria de los Sistemas 3 2 48
de Información
información, de acuerdo a las demandas del
negocio que son parte del alcance de la

Gestión De Plataformas 6 3 96
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 04:

MP No. 04 Gestión y Administración de


arquitectura de sistemas vigente.

Proyectos de Sistemas de Información

Virtuales
Taller De Aplicaciones 5 4 80
Para Videojuegos
Gestión De Recursos 5 3 18 80 480
Multimedia
Legislación Laboral 3 2 48
Proyecto empresarial 2 1 32
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
CONSOLIDADO

TOTAL HORAS Módulos Técnica 24 21 25 19 19 19 89 2000


Especifica
TOTAL HORAS Módulos Experiencias 6 6 6 6 12 384
Formativas
TOTAL HORAS Competencia para la
empleabilidad 5 5 5 5 5 5 19 480
TOTAL HORAS SEMANALES 29 32 30 30 30 30

19
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS 480 480 480 480 480 480 120 120 2864 2864

20
CARRERA PROFESIONAL: CONSTRUCCION CIVIL

COMPETENCIA GENERAL
Planificar, organizar, ejecutar y controlar los trabajos de obras civiles, tomando en cuenta
criterios técnicos, calidad y seguridad establecidos; controlar el rendimiento de los
recursos.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Ejecutar levantamientos topográficos para obras civiles con responsabilidad
Unidad de Competencia 2
Asistir en la elaboración de expedientes técnicos de obras civiles de acuerdo a las normas
vigentes.
Unidad de Competencia 3
Dirigir y ejecutar la construcción de obras civiles considerando los procedimientos
aplicando tecnologías avanzadas
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL CONSTRUCCIÓN CIVIL
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Topografía General 8 6 144
Dibujo Topográfico Asistido
6 4 108
por Computador
MP No.1 Topografía para Catastro
8 6 144
Topografía Urbano y Rural
31 756
Topografía para Caminos y
8 6 144
Vías Urbanas
Topografía para Irrigaciones 7 5 126
Topografía para Obras de
5 4 90
Saneamiento
Dibujo de Planos 7 5 126
(Módulos Técnico - Profesionales)

Dibujo Asistido por


8 6 144
MP No. 2 Computador
FORMACIÓN ESPECÍFICA

Elaboración de Documentos de Obra 4 3 72


Expediente Mecánica de Suelos y
4 3 32 72 774
Técnico Diseño de Mezclas
Metrados de Obra 7 5 126
Costos Unitarios y
8 6 144
Presupuesto de Obra
Programación de Obra 5 4 90
Análisis del Expediente
3 3 54
Técnico
Especificaciones de los
8 6 144
Materiales de Construcción
Distribución de los
7 5 126
Materiales de Construcción
MP No. 3 Mano de Obra y Equipo 6 4 108
Ejecución de Seguridad e Higiene 3 2 38 54 900
Obras Civiles Procedimientos
Constructivos de Obras 10 8 180
Civiles I
Procedimientos
Constructivos de Obras 9 7 162
Civiles II
Control de Obra 4 3 72
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Técnico


22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810

21
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: DISEÑO GRAFICO


COMPETENCIA GENERAL
Identifica, analiza, planifica, ejecuta y evalúa, un problema de comunicación e identidad
visual de una empresa, servicio y/o producto, lo conceptualiza y resuelve de manera
gráfica, creando la identidad visual de una empresa, servicio y/o producto, acorde a las
necesidades del cliente, a través de medios gráficos y audiovisuales con tecnología de
avanzada, supervisando y comprobando la aplicación de las normas técnicas, de
seguridad y de calidad establecidas, con creatividad, un alto sentido crítico, ético y de
responsabilidad
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Analizar y aplicar los fundamentos del diseño artístico, creativo y gráfico publicitario en
propuestas de diseño, produciendo bocetos y maquetas de proyectos gráfico-publicitario.
Unidad de Competencia 2
Manejar técnicas e instrumentos de ilustración e infografía para su aplicación en proyectos
editoriales, y/o gráfico-publicitario, organizando, planificando y supervisando la pre prensa,
impresión, producción y post producción, seleccionando los recursos adecuados según los
estándares de calidad establecidos.
Unidad de Competencia 3
Registrar, organizar, desarrollar y visualizar el proceso creativo para la realización de
campañas gráfico-publicitarias desde el concepto hasta la realización final, controlando su
calidad, determinando los elementos, necesario para cumplir con los requerimientos del
trabajo, de acurdo a los criterios establecidos.
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL DISEÑO GRAFICO
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)

Horas por Semestre Créditos Horas


Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. Horas U.D. Horas
(Módulos Técnico - Profesionales)

Diseño 2D 6 4 108
Fundamentos Visuales 5 4 90
FORMACIÓN ESPECÍFICA

MP No.1 Taller de Creatividad 4 3 72


Diseño Dibujo Artístico 4 3 72
Semiótica del Diseño 3 2 32 54 756
Técnicas de Ilustración 5 4 90
Tipografía 5 4 90
Marketing 5 4 90
Diseño 3D 5 4 90
Ilustración Digital 5 4 90
Diagramación 5 4 90
Diagramación Digital 3 2 54
Comunicación Visual 3 2 54
MP No. 2 Proyecto Ilustrador 6 4 108
Ilustración 33
Producción Gráfica 5 4 90 792
Publicitaria
Pre Prensa Digital 5 4 90
Fotografía y Expresión
3 2 54
Visual
Animación Digital 4 3 72
Proyecto Arte Final 5 4 90
MP No. 3 Redacción Creativa y 5 4 36 90 882
Publicitaria
22
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. Horas U.D. Horas
Estrategia Publicitaria 4 3 72
Diseño de Empaque 6 4 108
Creatividad en Medios
5 4 90
Alternativos
Gestión de Proyecto Diseñador 6 4 108
Recursos Dirección de Arte
4 3 72
Financieros y Publicitario
Proyectos Dupla Creativa 4 3 72
Taller de Identidad
4 3 72
Corporativa
Campañas Publicitarias 5 4 90
Proyecto de Directo de
6 4 108
Arte
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: DISEÑO PUBLICITARIO


COMPETENCIA GENERAL
Crear, desarrollar, interpretar, producir, planificar y evaluar el ordenamiento, la
presentación visual de los mensajes y las estrategias creativas de los proyectos de diseño
publicitario, acorde a los requerimientos del cliente y del público objetivo, a través de
medios gráficos y audiovisuales, con la tecnología pertinente, aplicando las normas
técnicas y de calidad establecidas, con creatividad, un alto sentido crítico y de
responsabilidad social.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Analizar y aplicar los fundamentos del arte publicitario en propuestas de diseño.
Unidad de Competencia 2
Manejar técnicas e instrumentos de ilustraciones publicitarias, según los estándares de calidad
establecidos.
Unidad de Competencia 3
Organizar, planificar y supervisar la producción de medios y la producción publicitaria
seleccionando los recursos, soportes y medios adecuados.
Unidad de Competencia 4
Interpretar el brief del producto, de acuerdo a los procesos de investigación y generar la creatividad
publicitaria para una comunicación efectiva.
Unidad de Competencia 5
Realizar la dirección de arte publicitario desde el concepto hasta la realización final, controlando su
calidad, determinando los elementos necesarios para cumplir con los requerimientos del trabajo.

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL DISEÑO PUBLICITARIO


HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)

Horas por Semestre Créditos Horas


Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. Horas U.D. Horas
MP No.1 Diseño 2D 6 4 32 108 756
Arte Publicitario Fundamentos Visuales 5 4 90

23
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. Horas U.D. Horas
Creatividad 4 3 72
Dibujo Artístico 4 3 72
Historia del Diseño 3 2 54
Técnicas de Ilustración 5 4 90
Tipografía 5 4 90
Diseño Digital 5 4 90
Diseño 3D 5 4 90
Ilustración Digital 5 4 90
MP No. 2 Diagramación 5 4 90
Ilustración Diagramación Digital 3 2 16 54 396
Publicitaria Concepto Visual 3 2 54
Proyecto Ilustrador 6 4 108
Producción Gráfica 5 4 90
MP No. 3 Pre Prensa Digital 5 4 108
Medios y Taller de Medios 7 5 108
18 432
Producción Fotografía y Expresión
Publicitaria 3 2 54
Visual
(Módulos Técnico - Profesionales)

Proyecto Arte Final 4 3 72


FORMACIÓN ESPECÍFICA

Redacción Creativa y
5 4 108
Publicitaria
Animación Publicitaria 4 3 72
MP No. 4
Estrategia Publicitaria 4 3 72
Creatividad 18 432
Publicitaria Creatividad en Medios
5 4 72
Alternativos
Proyecto de Creatividad
6 4 108
Publicitaria
Dirección de Arte
4 3 72
Publicitario
MP No. 5 Dupla Creativa 4 3 72
Dirección de Arte Publicidad Audiovisual 4 3 17 72 414
Publicitario Campañas Publicitarias 5 4 90
Proyecto de Dirección
6 4 108
Publicitaria
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: MECANICA AUTOMOTRIZ

COMPETENCIA GENERAL

24
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar, el mantenimiento integral de unidades
automotrices aplicando las normas de seguridad e higiene industrial, control de calidad
y preservación del medio ambiente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento de los sistemas de
suspensión, dirección y frenos automotrices.
Unidad de Competencia 2
Planificar, organizar ejecutar y supervisar el mantenimiento del sistema de transmisión de
velocidad y fuerza automotriz.
Unidad de Competencia 3
Planificar, organizar supervisar y ejecutar el mantenimiento del sistema eléctrico y
electrónico automotrices.
Unidad de Competencia 4
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento de motores de combustión
interna.
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA AUTOMOTRIZ
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Dibujo Mecánico 4 3 72
Mecánica de Taller 8 6 144
MP No.1 Sistema de Suspensión y
10 7 180
Mantenimiento de los Dirección
Sistemas de Hidroneumática 4 3 32 72 756
Suspensión, Dirección
Laboratorio de Sistemas 4 3 72
y Frenos Automotrices
Prevención de Riesgos 2 2 36
Sistema de Frenos 10 8 180
Mecanismo de Embrague y
8 6 144
MP No.2 Caja de Velocidades
Mantenimiento del Mecanismo Diferencial 4 3 72
(Módulos Técnico - Profesionales)

Sistema de
Transmisión de Soldadura Aplicada a 16 396
6 4 108
FORMACIÓN ESPECÍFICA

Velocidad y Fuerza Mecanismos Automotrices


Automotriz Laboratorio de Mecanismos de
4 3 72
Transmisión
Dibujo Eléctrico Automotriz 3 2 54
Fundamentos Eléctricos y
MP No.3 Electrónicos Automotrices
4 3 72
Mantenimiento del
Sistema de Carga y Arranque 6 4 108
Sistema Eléctrico 17 432
Electrónico Automotriz Sistema de Encendido
6 4 108
Convencional y Electrónico
Sistema de Luces y Controles
5 4 90
Auxiliares
Motores de Combustión Interna
10 8 180
Otto
Inyección Electrónica Otto 5 4 90
Laboratorio de Motores 5 4 90
Conversión de Motores a
4 3 72
Combustibles Alternos
MP No.4
Motores de Combustión 36 846
Mantenimiento 5 4 90
Interna Diesel
de Motores de Laboratorio de Sistema Diesel 5 4 90
Combustión
Interna Rectificaciones Automotrices 6 4 108
Afinamiento de Motores de
4 3 72
Combustión Interna
Inyección Electrónica Diesel 3 2 54
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Técnico


Profesionales
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810
25
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN

COMPETENCIA GENERAL
Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las labores productivas y de mantenimiento
mecánico de una planta industrial; diseñar, fabricar y reconstruir elementos de maquinas,
maquinas simples y matrices, mediante las maquinas herramientas y otras técnicas de
producción, considerando las normas técnicas, seguridad e higiene industrial y
conservación del medio ambiente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Diseñar elementos mecánicos y máquinas considerando las normas técnicas.
Unidad de Competencia 2
Recuperar y construir piezas mecánicas y estructuras mediante el proceso de soldadura,
considerando las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente.
Unidad de Competencia 3
Fabricar elementos mecánicos y máquinas, garantizando la calidad del producto.
Unidad de Competencia 4
Diseñar y fabricar elementos mecánicos a través de la fundición y matricaria para la
producción en serie considerando normas técnicas.
Unidad de Competencia 5
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento mecánico y eléctrico.
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
HORAS Y CRÉDITOS
Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Dibujo Técnico 4 3 72
Materiales Industriales 3 2 54
MP No.1 Mecánica de Banco 7 5 126
Diseño Máquinas Básicas 4 3 72
18 450
Mecánico Dibujo Asistido por
4 3 72
Ordenador
Cálculo de Elementos de
(Módulos Técnico - Profesionales)

3 2 54
Máquinas
FORMACIÓN ESPECÍFICA

Dibujo y Cálculo de
3 2 54
MP No.2 Soldadura
Tecnología de la Soldadura Oxigas 5 4 12 90 306
Soldadura Soldadura Eléctrica 6 4 108
Soldadura Mixta 3 2 54
Máquin. Convencionales I 12 9 216
Máquin. Convencionales II 12 9 216
MP No.3
Mecanizado con Máquinas Especiales 5 4 90
Máquinas de Control 35 828
Máquinas 7 5 126
Herramientas Numérico Computarizado
Técnicas de Producción I 5 4 90
Técnicas de Producción II 5 4 90
MP No. 4 Modelería y Fundición 7 5 126 432
Matricería y Moldes Permanentes 5 4 18 90
Fundición Matrices de Chapas 8 6 144
Tratamientos Térmicos 4 3 72
y Ensayos

26
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Gestión del
2 2 36
Mantenimiento
MP No. 5 Seguridad e Higiene
2 2 36
Mantenimiento Industrial 18 414
Mecánico Mantenimiento Mecánico 8 6 144
Automatización 8 6 144
Mantenimiento Eléctrico 3 2 54
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

CARRERA PROFESIONAL: SECRETARIADO EJECUTIVO

COMPETENCIA GENERAL
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepción y manejo de la información en el
desarrollo de las actividades secretariales, así como asistir a la dirección o gerencia de
acuerdo a las normas de seguridad integral demostrando asertividad, proactividad,
ética profesional y actitud de cambio en las organizaciones.

UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Realizar la recepción y manejo de información de las comunicaciones así como la atención al
público, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Unidad de Competencia 2
Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior de la organización, de acuerdo a las
normas y procedimientos establecidos.
Unidad de Competencia 3
Establecer la asistencia de dirección y gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos de la
organización.

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL SECRETARIADO EJECUTIVO


HORAS Y CRÉDITOS
Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)

Horas por Semestre Créditos Horas


Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI Horas U.D.
U.D. Módulo. Horas
(Módulos Técnico - Profesionales)

Comunicación Secretaria
4 3 72
Empresa
FORMACIÓN ESPECÍFICA

MP No. 1 Imagen Ejecutiva 4 3 72


Recepción y Equipos de Oficina 3 2 54
Manejo de Trámite Documentario 3 2 54
Información Digitación 8 6 144
31 756
Transcripción de Textos 8 6 144
Idioma Aplicativo I 3 2 54
Atención y Servicio al Cliente 2 2 36
Archivo 3 2 54
Redacción General 4 3 72
MP No. 2 Organización y Administración 35 828
3 2 54
Gestión de de Oficina
Actividades Técnica Secretarial 4 3 72
Secretariales Redacción Administrativa 4 3 72

27
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI Horas U.D.
U.D. Módulo. Horas
Digitación Secretarial 4 3 72
Documentación Mercantil 4 3 72
Ofimática Secretarial I 4 3 72
Ofimática Secretarial II 4 3 72
Redacción Empresarial 4 3 72
Idioma Aplicativo II 3 2 54
Idioma Aplicativo III 3 2 54
Contabilidad 4 3 72
Relaciones Humanas 3 3 54
Deontología Secretarial 2 2 36
Logística 2 2 36
Comercio Internacional 4 3 72
Etiqueta Secretarial 3 2 54
Redacción Comercial 3 2 54
Organización de Eventos y
5 4 90
Protocolo
MP No. 3 Ofimática Gerencial I 4 3 72
Asistencia de
Ofimática Gerencial II 4 3 72
Dirección y
Gerencia Idioma Aplicativo 35 846
3 2 54
Secretarial I
Idioma Aplicativo
3 2 54
Secretarial II
Relaciones Públicas 4 3 72
Marketing Secretarial 4 3 72
Taller de Redacción
4 3 72
Secretarial
Tópicos Informáticos de
4 3 72
Gestión
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS

TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 10 8 6 6 7 33 33 810 810


TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240

TEMARIO PARA LA PRUEBA DE ADMISIÓN

1. Prueba de Razonamiento lógico matemático


1.1. Conteo de figuras, Principal es formulas.
1.2. Sucesión y distribución numéricas, principales reglas Analógicas numéricas,
principales reglas Analógicas numéricas.
1.3. Razonamiento Lógico, Relación de orden y orden de información, Relación de
parentesco. Tabla doble entrada.
1.4. Operaciones matemáticas, sumatorias, principales formulas.
1.5. Método de solución de las cuatro operaciones.
1.6. Fracciones, promedios y porcentajes.
1.7. Planteo de ecuaciones.

2. Prueba de Comprensión lectora


2.1. Sinónimo.
2.2. Antónimos.
2.3. Términos Excluidos.
2.4. Relación de Inclusión.
28
2.5. Comprensión de lectura.

3. Prueba de Cultura General


3.1. Temas de actualización científica, político social

4. Prueba de Conocimientos
4.1. Aritmética
a. Lógica preposicional. Contenidos logias.
b. Conjuntos. Relaciones y operaciones; propiedades.
c. Sistema de numeración. Descomposición poli nómica. Cambio de base.
d. Promedios. Media aritmética, geométrica y armónica.
e. Magnitudes proporcionales. Reparto proporcional. Reglas de tres simple y
compuesta.
f. Porcentaje. Interés simple y descuento. Propiedades.

4.2. Algebra
a. Funciones. Dominio y rango. Gráficos. Funciones especiales: Gráficos.
b. Ecuaciones e inecuaciones de primer grado.
c. Sistemas de ecuaciones de dos y tres variables.

4.3. Geometría
a. Segmentos y ángulos. Operaciones y clases.
b. Polígonos. Elementos. Clasificación.
c. Triángulos. Elementos. Líneas y puntos notables.
d. Relaciones métricas en los triángulos oblicuángulos. Teorema de la bisectriz
y de la mediana.
e. Cuadriláteros. Elementos. Clasificación.
f. Trapecio, mediana del trapecio. Segmento formado por los puntos medios
de las diagonales.
g. Circunferencia y círculo. Propiedades.
h. Clasificación: áreas laterales, áreas totales y volúmenes.
i. Geometría analítica. Sistema de coordenadas.
j. Distancia entre dos puntos, punto medio de un segmento. La recta.
Pendiente y ecuaciones.
k. Rectas paralelas y perpendiculares.

4.4. Trigonometría

a. Trigonometría. Sistemas de medidas angulares, medidas angulares.


b. Razones o funciones trigonométrica de un Angulo agudo. Propiedades.
c. Razones trigonometrías de ángulos notables de 30º, 40º, 60º.
d. Razones trigonométricas complementarias.
e. Circulo trigonométrico. Angulo de posición normal, ángulos con terminales,
reducción de ángulos. Dominio y rango. Identidades trigonométricas,
longitud de arco y sector circular.
f. Funciones trigonométricas de la suma y diferencia de ángulos.
g. Funciones trigonométrica de los ángulos doble y mitad.
h. Angulo de elevación y depresión. Resolución de triángulos rectángulos.
Leyes de senos y cosenos.

4.5. Biología
a. La bilogía y sus ciencias auxiliares. El medio en que vivimos, seres que lo
habitan, Factores físicos y químicos del medio ambiente. Aire, agua, suelo y
clima.
b. Diversidad e Interrelaciones de los seres vivientes, reino protista.
29
c. Reino animal, filos espongiarios,, filo molusco, filo artrópodo, filo cordata
d. Reino vegetal, características y partes de un vegetal, nociones sobre
clasificación.
e. La célula y los seres vivientes. Composición química de la materia de los
seres vivientes. Macro-moléculas, estructura.
f. Balances ecológicos, Recursos naturales, explotación y toque buey,
racionalización ecológica, poblaciones, ecosistema, biosfera y exosfera,
Contaminación ambiental.

4.6. Química:
a. Estructura atómica y el comportamiento químico de la materia, magnitudes,
átomos, números atómicos, número de masas, isotopos, isobatos y
isotopos, iones.
b. Distribución electrónica, reglas de Moler, regla de Hund.
c. Nomenclatura química inorgánica, óxidos, ácidos y bases. Estados de
oxidación sales y sales hidratadas.
d. Unidades químicas de masa, peso atómico, peso molecular, átomo gramo,
Mol (número de Avogadro).
e. Reacciones químicas
f. Estequiometria, las leyes ponderadas y volumétricas, Volumétricas,
rendimiento problemas.
g. Química orgánica, carbono, propiedades, hidrocarburos, alcanos, alquenos
y alquinos, aromáticos, benceno y derivados.

4.7. Física:
a. Magnitudes y medidas. Dimensiones, unidades y escala, magnitudes
fundamentales y derivadas, principales magnitudes físicas y sus unidades.
Problemas, Magnitudes; escalares y vectoriales. Problema. Sistema
Internacional de unidades, Ecuaciones dimensionales, propiedades y
problemas.
b. Mecánica estática. Fuerza paralelas, medidas de fuerza, sistema de
fuerzas, condición de equilibrio, primera y segunda condición de equilibrio.
Fuerzas paralelas. Movimiento de una fuerza, Problemas, gravedad, peso
de los cuerpos, centro de Gravedad, Ejercicios y problemas.
c. Cinemática. Leyes del movimiento de Newton
d. Concepto de móvil, trayectoria, desplazamiento, movimiento rectilíneo
uniforme (M.R.U.), Movimiento rectilíneo Uniformemente variado (M.R.U.V.),
problemas de aplicación, Aceleración de la gravedad, Movimientos
verticales, Propiedades de caída libre de los cuerpos, Problemas,
Movimiento Compuesto, Problemas.
e. Energía – Trabajo – Potencia. El péndulo como un caso de conservación
de la energía. Trabajos mecánicos. Trabajo neto. Calcul9o del trabajo con
graficas F vs X potencia. Eficacia. Problemas.
f. Tipos de energía: Cinética y potencial. Energía mecánica total, Relaciones
entre el trabajo y energía. Conservación de la energía. Problemas.
g. Propiedades de la materia. Fluidos, conceptos previos: densidad, peso
específico. Presión: Presión hidrostática, principio de pascal, principio de
Arquímedes. Frotación de los cuerpos. Problemas.
h. Calorimetría. Conceptos de calor, unidades de calor: Propagación de calor.
Calorímetros. Cambios de fase. Equivalencias en agua en un colorímetro.
Calor latente, calor de fusión, calor de vaporización. Problemas.
i. Magnetismo y electricidad. Magnetismo, imágenes, campo magnético,
acción eléctrica. Ley de Ohm. Asociación de resistencias, problemas.

30
j. Fuerza y trabajo, medidas de fuerza. El dinamómetro, Representación de
una fuerza, máquinas simples, palancas, plano inclinado, polipasto, torno, el
tornillo la cuña, equilibrio. Concepto, equilibrio de los cuerpos suspendidos
y apoyados. Problemas-
k. Aspecto de Física Moderna. Interpretación de la naturaleza y energía de los
fotones. Observaciones, cualitativas del efecto foto electrónico, Rayos X y
Laser, Aplicaciones.

4.8. Lenguaje:
a. Comunicación, Elementos de la comunicación.
b. Registros e interferencias, Tipos de mensajes, discursos o textos,
Naturaleza, características y funciones del lenguaje. La realidad Lingüística
del Perú.
c. Semántica: Ideas principales y secundarias, Reconocimiento de analogías,
Relación semántica de sinonimia. La polisemia y la homonimia.
d. Como aplicar las reglas de Ortografía Uso correcto de las categorías
gramaticales.
e. Comunicación Escrita, acentuación, elaboración y producción de texto
f. Comunicación oral, técnicas de expresión verbal, articulación,
pronunciación y entonación, técnicas participativas grupal (debates,
seminarios y congresos), la comunicación activa.
g. Medios de comunicación masificada y desmasificada, fuentes de
información

4.9. Literatura
a. Teoría literaria, Obra literaria, Relación, Autor, obra-época, forma de
composición literaria, Géneros literarios.
b. Literatura Española en el contexto histórico, cultura, Edad media “Poema
del Mío Cid”, Siglo de oro Miguel de Cervantes Saavedra. El ingenioso
Hidalgo “Don Quijote de la Mancha”, “Lope de Vega”. “Fuente Ovejuna”,
“Luis de Góngora”: romance Letrillas, sonetos, canciones; Francisco de
Quevedo: “La vida del Buscón”, Pedro Calderón de la Barca, “La vida es
sueño”, “El alcalde de Zalamea. El Romanticismo. Gustavo Adolfo Bécquer
“Rimas y leyendas”, El realismo y la Gestión del 98: Miguel de Unamuno:
“Vida de Don Quijote y Sancho”, José Martín Ruiz (Azorín); “Los Pueblos”,
Juan Ramón Jiménez. “Platero y Yo”, La generación de 1957; Federico
García Lorca; “Bodas de Sangre”, Poesía Lírica, Romances y Poemas en
general.

4.10. Historia Del Perú


a. Poblamiento de América. Teorías, Grupos precolombinos, Poblamiento del
Perú, Teorías del Perú, prehispánico, Época incaica. Cultura pre inca; Inca.
b. Lucha por la independencia, José Gabriel Condorcanqui, Vizcardo y
Guzmán. Rebelión de Tacna.
c. Proceso de independencia del Perú y de Hispanoamérica. San Martín y la
expedición libertadora del Perú, Nuevo ordenamiento político.
d. Desarrollo de la república: Crisis nacional y la guerra del guano.
e. El Perú a partir de 1980 hasta nuestros días.

4.11. Geografía
a. El universo, Teorías, La tierra, Su evolución.
b. Estructura geológica, Representación cartográfica.
c. América del Sur.
d. División política del Perú, Morfología de la costa, La corriente peruana.
31
e. Geografía económica del Perú. Actividades extractivas, productivas,
Geografía política del Perú, situación geopolítica actual del Perú.
f. Historia, Conceptos, Fuentes Ciencias Auxiliares.

4.12. Historia Universal


a. Sociedad, cultura y civilización. La sociedad primitiva. La Edad de Piedra y
la edad de los metales.
b. Las grandes civilizaciones de la antigüedad. Egipcia, hebreos y caldeo-
asirios.
c. La Edad Media y el Cristianismo. El Imperio carolingio. El Feudalismo
europeo. Las cruzadas y la decadencia del Feudalismo.
d. Los grandes inventos. La expansión europea, los descubrimientos
geográficos. El Humanismo y el Renacimiento. Los Imperios coloniales,
Inglaterra, Francia, España y Portugal, La Carta Magna.
e. El surgimiento de los Estados Europeos. La independencia de los E.E.U.U.
de Norteamérica. La Revolución industrial.
f. El mundo de la post-guerra. La guerra fría. El proceso de descolonización:
África, China e Indonesia (Vietnam), la revolución Cubana.
g. Algunos cambios políticos ocurridos en el mundo de los ´últimos veinticinco
años y su repercusión en el Perú. Revolución de Nicaragua, Guerra de las
Malvinas, desmembramiento de la URSS, La caída del Muro de Berlín y la
Unificación de Alemania. La liberación de Europa del Este. La crisis de
Yugoslavia.

4.13. Economía
a. La economía, objetivos de la economía, Diferencia entre macroeconomía y
microeconomía.
b. El proceso productivo, Bienes y servicios. La empresa, Formas de
organización.
c. Circulación y consumo. La distribución. Formas de distribución de la
riqueza.
d. El sistema financiero. Elementos del sistema financiero. FMI el Banco
central de reserva. Funciones.
e. El sector externo. La balanza comercial, la balanza comercial, la balanza de
servicios, La balanza de capitales.
f. El sector público. La renta nacional bruta. La deuda pública. Deuda interna
y deuda externa. El presupuesto nacional.

4.14. Educación Cívica


a. La constitución política del Perú, Historia, Estructura de la actual
constitución. Estructura del estado peruano.
b. Estructura del estado Peruano, Poder legislativo, organización y funciones.
El Congreso Constituyente Democrático. El poder Ejecutivo, Organización y
funciones. El Presidente de la República, El Consejo de Ministros Poder
Judicial, Organización funciones. Obligaciones del Estado, Principios
esenciales del Estado. Los organismos tutelares de la Nación, La Fuerza
Armada, Tribunal de Garantías Constitucionales, Consejo nacional de la
Magistratura, Ministerio Público.
c. Defensa Nacional, finalidad, características, ámbito, respecto a los tratados
protocolo y convenios con los países limítrofes.
d. La defensa Civil, Finalidad y características, el Sistema de Defensa Civil,
Etapas de la Defensa Civil, prevención, emergencias y rehabilitación.

32
e. Derechos y deberes de la persona. Derechos de la mujer. Declaración
Universal de los Derechos del Niño, Los Derechos Humanos y su evolución,
El derecho a la educación y la cultura.
f. Noción de deberes cívicos, debe de vivir pacíficamente respetando los
derechos de los demás. Debe sufragar, Figuras representativas de los
deberes cívicos-patrióticos.
g. Descentralización – regionalización. Los gobiernos regionales.
h. El estado y la familia. El matrimonio, conceptos, fines, deberes y derechos
que nacen del matrimonio, filiación matrimonial y por adopción. Régimen
patrimonial dentro del matrimonio. La familia y el código civil, Deberes y
derechos fe los padres. Paternidad responsable.
i. Organismos internacionales y participación del Perú. La cooperación
internacional. Países del tercer mundo. Organización de las Naciones
Unidas (ONU), Organización y funciones, principales organismos de la
ONU, UNESCO, OMS, OIT, UNICEF. El Tribunal de Justicia de la Haya, La
organización de Estados Americanos (OEA), el Banco Interamericano de
desarrollo (BID), Los organismos de Cooperación Técnico Internacional,
Convención Americana sobre Derechos Humanos de San José de Costa
Rica.

4.15. Lógica
a. Lógica, Concepto, resumen histórico de su evolución, objeto de estudio, al
verdad y la validez características e importancia.
b. El lenguaje, funciones básicas del lenguaje. El lenguaje científico y el
lenguaje lógico.
c. Las proporciones: Conceptos, clases simples y compuestas, variables y los
operadores proporcionales, simbolización, operaciones proposicionales
conjuntivas, disyuntivas, incondicionales y negativas, tabla de verdad.
d. La inferencia característica, formas, aplicaciones en la vida práctica, formas
válidas del razonamiento.
e. La lógica formal, categorías de las proposiciones, sus clases, el cuadro de
oposición de Beoncio. El diagrama de Venn, Sus Aplicaciones.
f. Los criterios Lógicos, uso de los gráficos.

33

También podría gustarte