Explora Libros electrónicos
Categorías
Explora Audiolibros
Categorías
Explora Revistas
Categorías
Explora Documentos
Categorías
REGLAMENTO DE ADMISION
2019
1
PRESENTACIÓN
La Comisión Central
2
REGLAMENTO DE ADMISION
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
3
3.1. El IESTP “María Rosario Araoz Pinto” oferta nueve Carreras Profesionales:
N° Carrera Profesional
01 Administración
02 Desarrollo de Sistemas de Información
(Computación e Informática)
03 Contabilidad
04 Construcción Civil
05 Diseño Gráfico
06 Diseño Publicitario
07 Mecánica Automotriz
08 Mecánica de Producción
09 Secretariado Ejecutivo
3.2. La Formación Académica de cada Carrera Profesional cuentan con los siguientes
turnos:
Turno Horario
Diurno 08:00 a 14:00
Noche 17:00 a 22:00
CAPITULO II
ALCANCE
5
INGRESO POR EXONERACION
15 % centro de Preparac.
Educación Básica RegularPrimeros puestos
CalificadosArtistita
CARRERA PROFESIONAL TOTAL
PIRBeneficiarios
02 D N D N D
01 N D N D N D N D N
Administración
02 01 01 01 01 01
01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
Desarrollo de Sistemas de Inf. 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Contabilidad 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 12 12 02 38
02
Construcción Civil 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Diseño Gráfico 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Diseño Publicitario 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Mecánica Automotriz 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Mecánica de Producción 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
02
Secretariado Ejecutivo 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 06 06 02 26
6.3. Ingreso Extraordinario, los postulantes beneficiado en este rubro vendrá por un
programa de becas promovido por el MINEDU.
El I.E.S.T.P. “María Rosario Araoz Pinto” para el año 2019 cuenta con una Meta de
Atención de 800 vacantes para ingresantes; la misma que se cubre de la forma siguiente:
6
Reingreso I
Interno Traslado
Reserva de
Matrícula
Semestre
Carrera Profesional TOTAL
D N D N D N
Administración 02 02 02 02 02 02 12
Desarrollo de Sistemas Información 02 02 02 02 02 02 12
Contabilidad 02 02 02 02 02 02 12
Construcción Civil 02 02 02 02 02 02 12
Diseño Gráfico 02 02 02 02 02 02 12
Diseño Publicitario 02 02 02 02 02 02 12
Mecánica Automotriz 02 02 02 02 02 02 12
Mecánica de Producción 02 02 02 02 02 02 12
Secretariado Ejecutivo 02 02 02 02 02 02 12
Ingreso extraordinario
Ordinario Examen
exoneración Ingreso por
Ordinar.Examen
De matrícula. Modalidad
Administración 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Computación 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
e Informática
Contabilidad 19 06 02 53 80 19 06 02 53 80 160
Construcción 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Civil
Diseño Gráfico 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Diseño 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Publicitario
Mecánica 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Automotriz
Mecánica de 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Producción
Secretariado 13 06 01 20 40 13 06 01 20 40 80
Ejecutivo
Total General 123 54 10 213 400 123 54 10 213 400 800
7
Artículo 8°.- Para la inscripción al Proceso de Admisión, el postulante elegirá la Carrera
Profesional, la segunda opción y el respectivo turno, debiendo presentar los documentos
siguientes:
8
AREAS N° de Preguntas
Comprensión Lectora 30
Razonamiento Lógico-Matemático 20
Cultura General 15
9.4. El examen de admisión será aplicado en un solo acto en la fecha fijada por la
Comisión Institucional de Admisión.
9.6. El día señalado, el postulante se presentará en el local Institucional con media hora
de anticipación portando como únicos instrumentos de trabajo: un lápiz, un
borrador y tajador. No se aceptarán el ingreso de postulantes con teléfonos
celulares, calculadoras, Tablet, gorras y otros objetos.
9.8. El control en la aplicación del examen, estará a cargo de uno o dos docentes
Jurado de Aula, el(los) cual(es) por ningún motivo podrá(n) abandonar el aula
hasta la culminación del proceso.
9.9. En caso que alguno de los ingresantes desista matricularse, dicha vacante será
cubierta por el postulante que siga en el cuadro de méritos con nota aprobatoria.
9.10. Los postulantes que no hayan obtenido vacante podrán retirar sus expedientes de
la oficina de Secretaría del IEST dentro de los 30 días siguientes al examen de
admisión.
11.2. Los Resultados de la prueba de admisión, serán publicados dentro de las 24 horas
siguientes de la aplicación de la Prueba de Admisión en la Institución.
11.3. Las vacantes serán adjudicadas en estricto orden de mérito, ingresando solamente
los postulantes que hayan obtenido a partir de once (11) o su equivalente, como
resultado de su examen.
11.4. En caso de empate en el último puesto se tendrá en cuenta los resultados obtenidos
en el siguiente orden prelación:
12.1. Los alumnos que llegarán con retraso, una vez iniciado el Examen no podrán
ingresar al local del Instituto, bajo ninguna justificación.
12.3. Los postulantes que durante la aplicación del Examen sean sorprendidos
plagiando y comunicándose entre sí, o fomentando actos de indisciplina, serán
desalojados de la Institución y descalificados en el proceso de evaluación
perdiendo todos sus derechos.
12.5. Durante el tiempo que dure la aplicación del examen, por ningún motivo el
postulante podrá abandonar el aula. Salvo por causas graves.
12.6. Los postulantes que presentaran documentación falsa, serán denunciados antes el
fiscal de turno.
CAPITULO IV
MATRÍCULA
10
13.1. Los postulantes ingresantes recibirán la Constancia de Ingreso con la Indicación de
la Carrera Profesional y turno respectivo.
13.3. Para el acto de la matrícula, los ingresantes deberán presentar los siguientes
documentos:
13.4. Una vez realizado el pago de la matrícula, no existe devolución de dinero por
ningún motivo.
13.5. La matrícula de cada semestre académico se realiza al inicio, por el cual, los
estudiantes ratifican su matrícula; del mismo modo sucederá con la matrícula por
unidades didácticas (UD), la que debe realizarse en la fecha indicada según un
cronograma pre establecido.
CAPITULO V
TRASLADO INTERNO
14.2. Los alumnos que solicitan traslado interno presentarán la solicitud antes de la
Ejecución del examen de Admisión, adjuntando el Record de Notas expedido por la
Secretaria Académico, el cual se formalizará con un acto resolutivo.
14.3. Procederán el traslado interno, siempre y cuando los estudiantes hayan aprobado al
menos un semestre y que obtengan el mayor puntaje para lograr una vacante de
acuerdo al numeral 7.1. y, realizar el pago por Derecho del Traslado Interno emitido
por el tesorero de la Institución.
CAPITULO VI
COMISION CENTRAL DE ADMISION
Artículo 18°.- la Subcomisión de Admisión, Coordina con la Comisión Central los trabajos
de Planificación, organización, implementación, ejecución y evaluación de las actividades
del Proceso de Admisión y determina el Cronograma de Actividades del Proceso de
Admisión 2019; así mismo, Formular la Elaboración del Reglamento Interno del Proceso
de Admisión 2019 y Coordinar con la Comisión Central la funciones de las Subcomisiones
del Proceso de Admisión.
Artículo 20°.- Los miembros de la Comisión central y Sub comisiones, tienen derecho a:
20.1. Refrigerio y viáticos de acuerdo a las necesidades del Proceso de Admisión.
20.2. La participación al Proceso de Admisión, tendrá el reconocimiento monetario de
acuerdo al informe y aprobación de gastos.
CAPITULO VII
13
FINANCIAMIENTO
Artículo 21.- Costos del Proceso de Admisión.
22.1.- Los gastos del Proceso de Admisión deberá ser sustentados por comprobantes de
pago, facturas, planilla de gasto de movilidad y refrigerio, órdenes de compra,
servicio y cuadro de cotizaciones, control de asistencia.
22.2.- El otro 50% será destinado a la Implementación y mejora de la Institución, para el
mejoramiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario del Instituto, de
acuerdo a las necesidades de cada Carrera Profesional.
22.4. El presupuesto de ingreso y egreso generados del proceso de admisión será
aprobados por el comité de presupuesto de la DRELM.
CAPITULO VIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
MODULO TRANSVERSAL
Aplicación del Diseño Curricular Modular a nivel de la
Institución
14
UNIDADES MÓDULOS
SEMESTRE TOTAL
MÓDULOS EDUCATIVOS UNIDADES DIDÁCTICAS DIDÁCTICAS EDUCATIVOS
HORAS
I II III IV V VI HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS
15
PERFILES PROFESIONALES
CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION
COMPETENCIA GENERAL
Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y los procesos
productivos de la empresa; según los criterios de competitividad, ética, eficiencia y calidad.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Ejecutar y supervisar técnicas, herramientas y métodos de planificación y organización para
gestionar la producción, logística y recursos humanos.
Unidad de Competencia 2
Administrar y realizar la comercialización de productos, según evaluación del mercado al cual se
orienta.
Unidad de Competencia 3
Administrar y gestionar los proyectos empresariales y los recursos financieros, según los
procedimientos establecidos.
16
COMPETENCIA GENERAL
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones económicas y financieras de las entidades
públicas y privadas en función de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la
legislación vigente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y
principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y ética
profesional.
Unidad de Competencia 2
Organizar y registrar las operaciones contables según las actividades que realizan las entidades
públicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios técnicos establecidos
Unidad de Competencia 3
Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, análisis e interpretación de los
estados ros según las técnicas establecidas
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL CONTABILIDAD
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Contabilidad General I 6 4 108 666
Contabilidad General II 7 5 126
MP No.1
Plan Contable 4 3 72
Procesos
Documentación Comercial y
Contables 5 4 90
Contable 27
Administración Empresarial 3 2 54
Legislación Laboral 4 3 72
Legislación Comercial 4 3 72
Legislación Tributaria 4 3 72
Fundamentos de Costos 5 4 90
MP No. 2
(Módulos Técnico - Profesionales)
17
Planificar, instalar, configurar y gestionar el uso de las Tecnologías de Información y
Comunicaciones de una organización, a partir del análisis de sus requerimientos, teniendo en
cuenta los criterios de calidad, seguridad y ética profesional propiciando el trabajo en equipo.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 01:
Desarrollar la construcción de programas de los sistemas de información, de acuerdo al diseño
funcional, estándares internacionales de TI, buenas prácticas de programación y políticas de
seguridad de la organización.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 02:
Desarrollar las pruebas integrales de los sistemas de información y servicios de TI en la fase de
implantación, de acuerdo al diseño funcional, buenas prácticas de TI y políticas de seguridad de la
organización.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 03:
Realizar la puesta en producción de los sistemas de información o servicios de TI, de acuerdo a la
planificación efectuada.
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 04:
Administrar el diseño funcional de los sistemas de información, de acuerdo a las demandas del
negocio que son parte del alcance de la arquitectura de sistemas vigente.
5 4 80
computadoras
estándares internacionales de TI, buenas práctcas de programación y polítcas de seguridad de la
Algoritmos y estructura de
5 4 80
datos
Modelado de procesos de
MP No. 01 Análisis y Diseño de Sistemas de Información
5 4 80
Negocio
Fundamentos de
Plataforma de sistemas 5 4 80
Operativos
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 01 :
Taller de procesamiento de
4 3 64
datos
organización.
Matemática Discreta 2 2 32
43 944
Inglés Técnico I 3 2 48
Redes y comunicaciones 4 2 48
Base de datos 4 3 64
Análisis y Diseño de
5 3 64
Sistemas I
Desarrollo de Software I 4 3 64
Lenguaje de Programación
4 3 64
I
Herramientas informáticas 2 1 32
Inglés técnico II 3 2 48
Internet de las cosas 4 3 96
Gestión de Mantenimiento
5 4 80
Programación de
de hardware
Información
Sistemas de
MP No. 02
Desarrollo de Software II 4 3 64
en la fase de implantación, de acuerdo al diseño funcional, buenas prácticas de TI
Lenguaje de Programación
5 4 80
II
Comunicación Efectiva 2 1 32
Inglés técnico III 3 2 48
y políticas de seguridad de la organización.
Seguridad Y Calidad De
2 1 32
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 02:
Software
Taller de Programación
4 3 64
WEB
Aplicaciones WEB con
4 2 64
ASP
Aplicaciones Móviles I 5 3 80
Desarrollo de aplicaciones
4 3 64
WEB I
Medio ambiente y
2 1 32
desarrollo sostenible
Taller de Investigación e 3 2 48
innovación tecnológica
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
Gestión De Mantenimiento 3 2 48
información o servicios de TI, de acuerdo a la
de Software
puesta en producción de los sistemas de
Aplicaciones de Sistemas de
Aplicaciones Móviles II 6 4 96
Desarrollo de aplicaciones 5 4 80
Información
WEB II 19 480
Circuitos Digitales 3 2 48
Taller de Liderazgo 2 1 32
Profesional
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
Auditoria de los Sistemas 3 2 48
de Información
información, de acuerdo a las demandas del
negocio que son parte del alcance de la
Gestión De Plataformas 6 3 96
UNIDAD DE COMPETENCIA N° 04:
Virtuales
Taller De Aplicaciones 5 4 80
Para Videojuegos
Gestión De Recursos 5 3 18 80 480
Multimedia
Legislación Laboral 3 2 48
Proyecto empresarial 2 1 32
Experiencias en 6 3 96
Situaciones Reales de
Trabajo
CONSOLIDADO
19
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS 480 480 480 480 480 480 120 120 2864 2864
20
CARRERA PROFESIONAL: CONSTRUCCION CIVIL
COMPETENCIA GENERAL
Planificar, organizar, ejecutar y controlar los trabajos de obras civiles, tomando en cuenta
criterios técnicos, calidad y seguridad establecidos; controlar el rendimiento de los
recursos.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Ejecutar levantamientos topográficos para obras civiles con responsabilidad
Unidad de Competencia 2
Asistir en la elaboración de expedientes técnicos de obras civiles de acuerdo a las normas
vigentes.
Unidad de Competencia 3
Dirigir y ejecutar la construcción de obras civiles considerando los procedimientos
aplicando tecnologías avanzadas
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL CONSTRUCCIÓN CIVIL
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Topografía General 8 6 144
Dibujo Topográfico Asistido
6 4 108
por Computador
MP No.1 Topografía para Catastro
8 6 144
Topografía Urbano y Rural
31 756
Topografía para Caminos y
8 6 144
Vías Urbanas
Topografía para Irrigaciones 7 5 126
Topografía para Obras de
5 4 90
Saneamiento
Dibujo de Planos 7 5 126
(Módulos Técnico - Profesionales)
21
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30
TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540 134 134 3240 3240
Diseño 2D 6 4 108
Fundamentos Visuales 5 4 90
FORMACIÓN ESPECÍFICA
23
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. Horas U.D. Horas
Creatividad 4 3 72
Dibujo Artístico 4 3 72
Historia del Diseño 3 2 54
Técnicas de Ilustración 5 4 90
Tipografía 5 4 90
Diseño Digital 5 4 90
Diseño 3D 5 4 90
Ilustración Digital 5 4 90
MP No. 2 Diagramación 5 4 90
Ilustración Diagramación Digital 3 2 16 54 396
Publicitaria Concepto Visual 3 2 54
Proyecto Ilustrador 6 4 108
Producción Gráfica 5 4 90
MP No. 3 Pre Prensa Digital 5 4 108
Medios y Taller de Medios 7 5 108
18 432
Producción Fotografía y Expresión
Publicitaria 3 2 54
Visual
(Módulos Técnico - Profesionales)
Redacción Creativa y
5 4 108
Publicitaria
Animación Publicitaria 4 3 72
MP No. 4
Estrategia Publicitaria 4 3 72
Creatividad 18 432
Publicitaria Creatividad en Medios
5 4 72
Alternativos
Proyecto de Creatividad
6 4 108
Publicitaria
Dirección de Arte
4 3 72
Publicitario
MP No. 5 Dupla Creativa 4 3 72
Dirección de Arte Publicidad Audiovisual 4 3 17 72 414
Publicitario Campañas Publicitarias 5 4 90
Proyecto de Dirección
6 4 108
Publicitaria
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS
COMPETENCIA GENERAL
24
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar, el mantenimiento integral de unidades
automotrices aplicando las normas de seguridad e higiene industrial, control de calidad
y preservación del medio ambiente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento de los sistemas de
suspensión, dirección y frenos automotrices.
Unidad de Competencia 2
Planificar, organizar ejecutar y supervisar el mantenimiento del sistema de transmisión de
velocidad y fuerza automotriz.
Unidad de Competencia 3
Planificar, organizar supervisar y ejecutar el mantenimiento del sistema eléctrico y
electrónico automotrices.
Unidad de Competencia 4
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento de motores de combustión
interna.
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA AUTOMOTRIZ
HORAS Y CRÉDITOS
(Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Dibujo Mecánico 4 3 72
Mecánica de Taller 8 6 144
MP No.1 Sistema de Suspensión y
10 7 180
Mantenimiento de los Dirección
Sistemas de Hidroneumática 4 3 32 72 756
Suspensión, Dirección
Laboratorio de Sistemas 4 3 72
y Frenos Automotrices
Prevención de Riesgos 2 2 36
Sistema de Frenos 10 8 180
Mecanismo de Embrague y
8 6 144
MP No.2 Caja de Velocidades
Mantenimiento del Mecanismo Diferencial 4 3 72
(Módulos Técnico - Profesionales)
Sistema de
Transmisión de Soldadura Aplicada a 16 396
6 4 108
FORMACIÓN ESPECÍFICA
COMPETENCIA GENERAL
Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las labores productivas y de mantenimiento
mecánico de una planta industrial; diseñar, fabricar y reconstruir elementos de maquinas,
maquinas simples y matrices, mediante las maquinas herramientas y otras técnicas de
producción, considerando las normas técnicas, seguridad e higiene industrial y
conservación del medio ambiente.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Diseñar elementos mecánicos y máquinas considerando las normas técnicas.
Unidad de Competencia 2
Recuperar y construir piezas mecánicas y estructuras mediante el proceso de soldadura,
considerando las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente.
Unidad de Competencia 3
Fabricar elementos mecánicos y máquinas, garantizando la calidad del producto.
Unidad de Competencia 4
Diseñar y fabricar elementos mecánicos a través de la fundición y matricaria para la
producción en serie considerando normas técnicas.
Unidad de Competencia 5
Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento mecánico y eléctrico.
ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
HORAS Y CRÉDITOS
Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Dibujo Técnico 4 3 72
Materiales Industriales 3 2 54
MP No.1 Mecánica de Banco 7 5 126
Diseño Máquinas Básicas 4 3 72
18 450
Mecánico Dibujo Asistido por
4 3 72
Ordenador
Cálculo de Elementos de
(Módulos Técnico - Profesionales)
3 2 54
Máquinas
FORMACIÓN ESPECÍFICA
Dibujo y Cálculo de
3 2 54
MP No.2 Soldadura
Tecnología de la Soldadura Oxigas 5 4 12 90 306
Soldadura Soldadura Eléctrica 6 4 108
Soldadura Mixta 3 2 54
Máquin. Convencionales I 12 9 216
Máquin. Convencionales II 12 9 216
MP No.3
Mecanizado con Máquinas Especiales 5 4 90
Máquinas de Control 35 828
Máquinas 7 5 126
Herramientas Numérico Computarizado
Técnicas de Producción I 5 4 90
Técnicas de Producción II 5 4 90
MP No. 4 Modelería y Fundición 7 5 126 432
Matricería y Moldes Permanentes 5 4 18 90
Fundición Matrices de Chapas 8 6 144
Tratamientos Térmicos 4 3 72
y Ensayos
26
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Horas Total de
I II III IV V VI
U.D. Módulo. U.D. Horas
Gestión del
2 2 36
Mantenimiento
MP No. 5 Seguridad e Higiene
2 2 36
Mantenimiento Industrial 18 414
Mecánico Mantenimiento Mecánico 8 6 144
Automatización 8 6 144
Mantenimiento Eléctrico 3 2 54
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS
COMPETENCIA GENERAL
Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepción y manejo de la información en el
desarrollo de las actividades secretariales, así como asistir a la dirección o gerencia de
acuerdo a las normas de seguridad integral demostrando asertividad, proactividad,
ética profesional y actitud de cambio en las organizaciones.
UNIDAD DE COMPETENCIA
Unidad de Competencia 1
Realizar la recepción y manejo de información de las comunicaciones así como la atención al
público, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos por la organización.
Unidad de Competencia 2
Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior de la organización, de acuerdo a las
normas y procedimientos establecidos.
Unidad de Competencia 3
Establecer la asistencia de dirección y gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos de la
organización.
Comunicación Secretaria
4 3 72
Empresa
FORMACIÓN ESPECÍFICA
27
Horas por Semestre Créditos Horas
Módulos Unidades Didácticas Créditos Créditos Total de
I II III IV V VI Horas U.D.
U.D. Módulo. Horas
Digitación Secretarial 4 3 72
Documentación Mercantil 4 3 72
Ofimática Secretarial I 4 3 72
Ofimática Secretarial II 4 3 72
Redacción Empresarial 4 3 72
Idioma Aplicativo II 3 2 54
Idioma Aplicativo III 3 2 54
Contabilidad 4 3 72
Relaciones Humanas 3 3 54
Deontología Secretarial 2 2 36
Logística 2 2 36
Comercio Internacional 4 3 72
Etiqueta Secretarial 3 2 54
Redacción Comercial 3 2 54
Organización de Eventos y
5 4 90
Protocolo
MP No. 3 Ofimática Gerencial I 4 3 72
Asistencia de
Ofimática Gerencial II 4 3 72
Dirección y
Gerencia Idioma Aplicativo 35 846
3 2 54
Secretarial I
Idioma Aplicativo
3 2 54
Secretarial II
Relaciones Públicas 4 3 72
Marketing Secretarial 4 3 72
Taller de Redacción
4 3 72
Secretarial
Tópicos Informáticos de
4 3 72
Gestión
TOTAL HORAS Módulos Técnico
22 20 22 24 24 23 101 101 2430 2430
Profesionales
HORAS
4. Prueba de Conocimientos
4.1. Aritmética
a. Lógica preposicional. Contenidos logias.
b. Conjuntos. Relaciones y operaciones; propiedades.
c. Sistema de numeración. Descomposición poli nómica. Cambio de base.
d. Promedios. Media aritmética, geométrica y armónica.
e. Magnitudes proporcionales. Reparto proporcional. Reglas de tres simple y
compuesta.
f. Porcentaje. Interés simple y descuento. Propiedades.
4.2. Algebra
a. Funciones. Dominio y rango. Gráficos. Funciones especiales: Gráficos.
b. Ecuaciones e inecuaciones de primer grado.
c. Sistemas de ecuaciones de dos y tres variables.
4.3. Geometría
a. Segmentos y ángulos. Operaciones y clases.
b. Polígonos. Elementos. Clasificación.
c. Triángulos. Elementos. Líneas y puntos notables.
d. Relaciones métricas en los triángulos oblicuángulos. Teorema de la bisectriz
y de la mediana.
e. Cuadriláteros. Elementos. Clasificación.
f. Trapecio, mediana del trapecio. Segmento formado por los puntos medios
de las diagonales.
g. Circunferencia y círculo. Propiedades.
h. Clasificación: áreas laterales, áreas totales y volúmenes.
i. Geometría analítica. Sistema de coordenadas.
j. Distancia entre dos puntos, punto medio de un segmento. La recta.
Pendiente y ecuaciones.
k. Rectas paralelas y perpendiculares.
4.4. Trigonometría
4.5. Biología
a. La bilogía y sus ciencias auxiliares. El medio en que vivimos, seres que lo
habitan, Factores físicos y químicos del medio ambiente. Aire, agua, suelo y
clima.
b. Diversidad e Interrelaciones de los seres vivientes, reino protista.
29
c. Reino animal, filos espongiarios,, filo molusco, filo artrópodo, filo cordata
d. Reino vegetal, características y partes de un vegetal, nociones sobre
clasificación.
e. La célula y los seres vivientes. Composición química de la materia de los
seres vivientes. Macro-moléculas, estructura.
f. Balances ecológicos, Recursos naturales, explotación y toque buey,
racionalización ecológica, poblaciones, ecosistema, biosfera y exosfera,
Contaminación ambiental.
4.6. Química:
a. Estructura atómica y el comportamiento químico de la materia, magnitudes,
átomos, números atómicos, número de masas, isotopos, isobatos y
isotopos, iones.
b. Distribución electrónica, reglas de Moler, regla de Hund.
c. Nomenclatura química inorgánica, óxidos, ácidos y bases. Estados de
oxidación sales y sales hidratadas.
d. Unidades químicas de masa, peso atómico, peso molecular, átomo gramo,
Mol (número de Avogadro).
e. Reacciones químicas
f. Estequiometria, las leyes ponderadas y volumétricas, Volumétricas,
rendimiento problemas.
g. Química orgánica, carbono, propiedades, hidrocarburos, alcanos, alquenos
y alquinos, aromáticos, benceno y derivados.
4.7. Física:
a. Magnitudes y medidas. Dimensiones, unidades y escala, magnitudes
fundamentales y derivadas, principales magnitudes físicas y sus unidades.
Problemas, Magnitudes; escalares y vectoriales. Problema. Sistema
Internacional de unidades, Ecuaciones dimensionales, propiedades y
problemas.
b. Mecánica estática. Fuerza paralelas, medidas de fuerza, sistema de
fuerzas, condición de equilibrio, primera y segunda condición de equilibrio.
Fuerzas paralelas. Movimiento de una fuerza, Problemas, gravedad, peso
de los cuerpos, centro de Gravedad, Ejercicios y problemas.
c. Cinemática. Leyes del movimiento de Newton
d. Concepto de móvil, trayectoria, desplazamiento, movimiento rectilíneo
uniforme (M.R.U.), Movimiento rectilíneo Uniformemente variado (M.R.U.V.),
problemas de aplicación, Aceleración de la gravedad, Movimientos
verticales, Propiedades de caída libre de los cuerpos, Problemas,
Movimiento Compuesto, Problemas.
e. Energía – Trabajo – Potencia. El péndulo como un caso de conservación
de la energía. Trabajos mecánicos. Trabajo neto. Calcul9o del trabajo con
graficas F vs X potencia. Eficacia. Problemas.
f. Tipos de energía: Cinética y potencial. Energía mecánica total, Relaciones
entre el trabajo y energía. Conservación de la energía. Problemas.
g. Propiedades de la materia. Fluidos, conceptos previos: densidad, peso
específico. Presión: Presión hidrostática, principio de pascal, principio de
Arquímedes. Frotación de los cuerpos. Problemas.
h. Calorimetría. Conceptos de calor, unidades de calor: Propagación de calor.
Calorímetros. Cambios de fase. Equivalencias en agua en un colorímetro.
Calor latente, calor de fusión, calor de vaporización. Problemas.
i. Magnetismo y electricidad. Magnetismo, imágenes, campo magnético,
acción eléctrica. Ley de Ohm. Asociación de resistencias, problemas.
30
j. Fuerza y trabajo, medidas de fuerza. El dinamómetro, Representación de
una fuerza, máquinas simples, palancas, plano inclinado, polipasto, torno, el
tornillo la cuña, equilibrio. Concepto, equilibrio de los cuerpos suspendidos
y apoyados. Problemas-
k. Aspecto de Física Moderna. Interpretación de la naturaleza y energía de los
fotones. Observaciones, cualitativas del efecto foto electrónico, Rayos X y
Laser, Aplicaciones.
4.8. Lenguaje:
a. Comunicación, Elementos de la comunicación.
b. Registros e interferencias, Tipos de mensajes, discursos o textos,
Naturaleza, características y funciones del lenguaje. La realidad Lingüística
del Perú.
c. Semántica: Ideas principales y secundarias, Reconocimiento de analogías,
Relación semántica de sinonimia. La polisemia y la homonimia.
d. Como aplicar las reglas de Ortografía Uso correcto de las categorías
gramaticales.
e. Comunicación Escrita, acentuación, elaboración y producción de texto
f. Comunicación oral, técnicas de expresión verbal, articulación,
pronunciación y entonación, técnicas participativas grupal (debates,
seminarios y congresos), la comunicación activa.
g. Medios de comunicación masificada y desmasificada, fuentes de
información
4.9. Literatura
a. Teoría literaria, Obra literaria, Relación, Autor, obra-época, forma de
composición literaria, Géneros literarios.
b. Literatura Española en el contexto histórico, cultura, Edad media “Poema
del Mío Cid”, Siglo de oro Miguel de Cervantes Saavedra. El ingenioso
Hidalgo “Don Quijote de la Mancha”, “Lope de Vega”. “Fuente Ovejuna”,
“Luis de Góngora”: romance Letrillas, sonetos, canciones; Francisco de
Quevedo: “La vida del Buscón”, Pedro Calderón de la Barca, “La vida es
sueño”, “El alcalde de Zalamea. El Romanticismo. Gustavo Adolfo Bécquer
“Rimas y leyendas”, El realismo y la Gestión del 98: Miguel de Unamuno:
“Vida de Don Quijote y Sancho”, José Martín Ruiz (Azorín); “Los Pueblos”,
Juan Ramón Jiménez. “Platero y Yo”, La generación de 1957; Federico
García Lorca; “Bodas de Sangre”, Poesía Lírica, Romances y Poemas en
general.
4.11. Geografía
a. El universo, Teorías, La tierra, Su evolución.
b. Estructura geológica, Representación cartográfica.
c. América del Sur.
d. División política del Perú, Morfología de la costa, La corriente peruana.
31
e. Geografía económica del Perú. Actividades extractivas, productivas,
Geografía política del Perú, situación geopolítica actual del Perú.
f. Historia, Conceptos, Fuentes Ciencias Auxiliares.
4.13. Economía
a. La economía, objetivos de la economía, Diferencia entre macroeconomía y
microeconomía.
b. El proceso productivo, Bienes y servicios. La empresa, Formas de
organización.
c. Circulación y consumo. La distribución. Formas de distribución de la
riqueza.
d. El sistema financiero. Elementos del sistema financiero. FMI el Banco
central de reserva. Funciones.
e. El sector externo. La balanza comercial, la balanza comercial, la balanza de
servicios, La balanza de capitales.
f. El sector público. La renta nacional bruta. La deuda pública. Deuda interna
y deuda externa. El presupuesto nacional.
32
e. Derechos y deberes de la persona. Derechos de la mujer. Declaración
Universal de los Derechos del Niño, Los Derechos Humanos y su evolución,
El derecho a la educación y la cultura.
f. Noción de deberes cívicos, debe de vivir pacíficamente respetando los
derechos de los demás. Debe sufragar, Figuras representativas de los
deberes cívicos-patrióticos.
g. Descentralización – regionalización. Los gobiernos regionales.
h. El estado y la familia. El matrimonio, conceptos, fines, deberes y derechos
que nacen del matrimonio, filiación matrimonial y por adopción. Régimen
patrimonial dentro del matrimonio. La familia y el código civil, Deberes y
derechos fe los padres. Paternidad responsable.
i. Organismos internacionales y participación del Perú. La cooperación
internacional. Países del tercer mundo. Organización de las Naciones
Unidas (ONU), Organización y funciones, principales organismos de la
ONU, UNESCO, OMS, OIT, UNICEF. El Tribunal de Justicia de la Haya, La
organización de Estados Americanos (OEA), el Banco Interamericano de
desarrollo (BID), Los organismos de Cooperación Técnico Internacional,
Convención Americana sobre Derechos Humanos de San José de Costa
Rica.
4.15. Lógica
a. Lógica, Concepto, resumen histórico de su evolución, objeto de estudio, al
verdad y la validez características e importancia.
b. El lenguaje, funciones básicas del lenguaje. El lenguaje científico y el
lenguaje lógico.
c. Las proporciones: Conceptos, clases simples y compuestas, variables y los
operadores proporcionales, simbolización, operaciones proposicionales
conjuntivas, disyuntivas, incondicionales y negativas, tabla de verdad.
d. La inferencia característica, formas, aplicaciones en la vida práctica, formas
válidas del razonamiento.
e. La lógica formal, categorías de las proposiciones, sus clases, el cuadro de
oposición de Beoncio. El diagrama de Venn, Sus Aplicaciones.
f. Los criterios Lógicos, uso de los gráficos.
33