3.1 COMPORTAMIENTO - TRABAJO EN EQUIPO: Se realiza la presente anotación al evaluado
toda vez que omitió su deber legal de informar al Comandante Operativo de Seguridad Ciudadana MEMOT, la entrega de sus funciones como Jefe de Turno del Centro Automático de Despacho para dirigirse hasta unas instalaciones ajenas a las institucionales a dictar capacitación sobre el CNPC, faltando a la cortesía policial que caracteriza el comportamiento de todos los uniformados de policía, máxime cuando el CAD estructuralmente pertenece al COSEC; y así mismo violó el conducto regular que debe seguirse ante cualquier situación que revista una novedad que deba ser de conocimiento de sus respectivos superiores de conformidad al art. 31 de la ley 1015 de 2018, toda vez que aunque se le haya otorgado permiso alguno por parte del Comando de la Memot, se debió informar de inmediato al COSEC la novedad de servicio, a fin de mejorar la planeación del servicio y conocer de antemano las novedades que se presenten, sin embargo se nota con extrañesa su falta de cortesia policial y falta de interés al no informar oportunamente su situación, incumpliendo lo descrito en el art. 35 de la Ley 1015 de 2006, que a la letra dice (es una falta grave: Dejar de informar, o hacerlo con retardo, los hechos que deben ser llevados a conocimiento del superior por razón del cargo o servicio) . De igual manera, el uniformado no presentó ante el jefe del Grupo implementador del Código Nacional de Policía, el contenido programático a dictar como retroalimentación, desconociendo totalmente que tipo instrucciones está impartiendo al personal externo a la Policía Nacional, aunado al hecho que si las mismas son realizadas a nombre de la Institución se debe contar mínimo con la aprobación del jefe del Grupo de Capacitaciones. Se le hace saber que contra la presente anotación le procede el recurso de reclamación contemplado en el artículo 52 del decreto 1800 del 2000 que a la letra dice: ARTÍCULO 52. TÉRMINOS PARA RECLAMAR. Las reclamaciones por desacuerdo con las anotaciones en los formularios dos (2) y tres (3), proceden por escrito ante el evaluador, dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su comunicación, quien las resuelve en un término igual. En caso de mantener su decisión, remitirá lo actuado ante el revisor dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes, quien decide en forma definitiva en el término de cuarenta y ocho (48) horas.