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Instituto Tecnológico de La Paz

GRUPO CAMELSI – Sistemas y equipos contra incendios

ANALISIS ERGONOMICO
Primera Fase

Javier de Jesús Arce González


José Emiliano López Sillas
Kelvin Daniel Quintero Jáuregui
Carlos Javier Angulo Camacho
Introducción.1
El siguiente análisis se basa en una empresa local con el nombre correspondiente

de “Grupo camelsi” que se encuentra ubicada en Av. Isabel La Católica 1545,

colonia Centro, La Paz, Baja California Sur, México.

La empresa está preparada para realizar estudios de condiciones generales de

seguridad e higiene y exámenes médicos de ingreso. Se realizan asesorías y cursos

de integración, formación, capacitación de comisiones de seguridad e higiene,

primeros auxilios y contra incendios. Ofrecen equipos contra incendios con base

agua, motobombas, hidratantes y completos. Proporcionan mantenimiento

preventivo y correctivo a todo tipo de maquinaria industrial. Los técnicos que operan

en Grupo Camelsi están certificados por Infra.

Por las dimensiones de los equipos principales y la naturaleza de su función,

tenemos 3 aspectos muy importantes a tomar en cuenta.

El primer aspecto son las vibraciones que genera el equipo de trabajo, lo cual puede

originar principalmente incomodidad, algún tipo de enfermedad o lesión hacia los

trabajadores.

Segundo aspecto a tratar es el agente que se utiliza, en este caso el polvo con el

que se llenan los extintores, es tanto el polvo que se utiliza que termina afectando

las vías respiratorias de los trabajadores.

Por último, el tercer aspecto a considerarse es el sonido/ ruido que se genera dentro

del taller de trabajo, puede ocasionarle al operador alguna enfermedad o lesión a

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2corto o largo plazo. A partir de lo anterior, necesitamos evaluar las condiciones de

trabajo del operador que está siendo afectado por los dichos aspectos que pudimos

detectar, con el propósito de determinar si es el sonido, las vibraciones o el polvo

son una fuente de riesgo de enfermedades o lesiones.

Descripción de la empresa

Grupo Camelsi es una empresa la cual se encarga de la venta y mantenimiento de

equipos contra incendios, como extintores, alarmas de emergencia, programas de

seguridad, venta de señalamientos, mantenimientos preventivo y correctivo de

tableros inteligentes, entre otros.

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Problema a resolver

En esta empresa tienen problemas de mucho ruido, esto a corto plazo no afecta de

manera significativa al órgano auditivo, pero a largo plazo este órgano se puede

dañar de forma irreversible, teniendo como perdidas para la empresa tanto de un

empleado como en los costos que se pueden generar en los tratamientos de la

perdida de la audición.

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Objetivos

Generales

 Crear un ambiente físico de trabajo para lograr comodidad, seguridad, salud e

higiene laboral.

 Diseñar herramientas, instrumentos, maquinarias e instalaciones de acuerdo a

las necesidades y características físicas de los usuarios.

Específicos

 Analizar los puestos de trabajo, especificarlos y evaluar las tareas y los puestos.

 Seleccionar la herramienta más adecuada para el sistema de trabajo.

 Regular las condiciones de iluminación, ventilación, desplazamientos, ubicación

de máquinas y herramientas en el entorno de trabajo.

 Detectar riesgos de fatiga, cansancio y accidentes.

 Promover la comodidad, la salud, la calidad de vida interna y lograr la satisfacción

laboral.

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Justificación

En esta investigación se enfocará a las actividades que realiza un operario de

mantenimiento de extintores, dentro del área y viendo cuales son los factores o

actividades que puedan afectar o perjudicar de algún modo la salud del trabajador

y que propuestas pudieran ser factibles en beneficio tanto como a la empresa y al

trabajador.

Este trabajo nos servirá para conocer más a fondo las problemática y posibles

soluciones de un área de trabajo, con el objetivo de llevar a cabo un plan o una

mejora del lugar.

Así mismo también para tener un buen acondicionamiento agradable para las áreas

en la que se desarrolla dicha actividad y como se debe operar de forma adecuada

viendo los movimientos en los procesos.

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Marco teórico

El ruido, Conceptos.

Para poder enmarcar lo que es ruido y los problemas que representa

la exposición a este, es necesario llevar a cabo una revisión de distintos aspectos

técnicos y teóricos con el objeto de introducirnos al tema y detectar que

características se requieren para mantener un equilibrio entre la salud y

el ambiente. Por tal razón revisaremos conceptos básicos, tal como lo que significa

ruido, como se mide, que componentes lo integran y que características posee;

posteriormente revisar los efectos que llega a producir los sonidos de gran

intensidad sobre la salud de los individuos.

El ruido ha sido reconocido recientemente como un problema de gran importancia

respecto a la salud de trabajadores de la industria, aun cuando en el pasado se

había establecido relaciones entre el, los daños a la audición y el cambio en

la conducta humana. Algunos de los ruidos de la vida diaria pueden ser

beneficiosos; por ejemplo, el suave zumbido del acondicionador de aire aumenta la

concentración porque disimula otros sonidos que distraen.

Al tratar de definir ruido, se tiene que es susceptible de una dualidad de enfoques,

por una parte, la sensación que produce en el ser humano conduce a una expresión

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7subjetiva de su definición, y por otra, una definición objetiva implica una

aproximación al tema de ruido como un fenómeno físico.

Dentro de los conceptos que maneja la Norma Oficial Mexicana 011 STPS, en su

parte de definiciones y que se consideran subjetivas son: Sonido no grato o

combinación de sonidos no coordinados que producen una sensación

desagradable, o aquella más amplia, que lo identifica con cualquier sonido que

interfiera o impida alguna actividad humana. Esto significa que el sonido es adverso

o que interfiere con la recepción del sonido deseado convirtiéndose en ruido.

Desde el punto de vista físico, el sonido consiste en un movimiento ondulatorio

percibido por el oído, el cual empieza con una perturbación mecánica; por ejemplo,

la causada por una voz, al dar un portazo o pasar un arco sobre las cuerdas del

violín. Las vibraciones de la fuente sonora hacen que se formen ondas que se

propagan en todas direcciones. Dicha propagación se desplaza en dos direcciones,

una comprime el aire causado un leve incremento en la presión (compresión) y

cuando se revierte queda un vació parcial o enrarecimiento del aire (refracción), los

cuales provocan pequeñas fluctuaciones, pero repetidas en la presión atmosférica

que se extiende desde la fuente de origen hacia afuera. Así, el sonido es un

movimiento ondulatorio que provoca cualquier variación en la presión (en el

aire, agua o algún otro medio) que el oído humano puede detectar.

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8De acuerdo con las Normas Oficiales Mexicanas vigentes respecto a acústica y

ruido (NOM-AA-040-1976, NOM-1-041-1972 y NOM-011-STPS-2001), se define al

sonido y al ruido de la siguiente manera:

Sonido. - Es la vibración acústica capaz de producir una sensación audible, la cual

es agradable al oído humano.

Ruido.- Es un sonido desagradable o molesto, generalmente aleatorio que no tiene

componentes bien definidos; o bien, es todo sonido que causa molestias, interfiere

con el sueño, trabajo o que lesiona o daña física o psicológicamente al individuo, la

flora, la fauna y a los bienes de la nación o de particulares.

Onda Acústica.- Es la vibración del aire, caracterizada por una sucesión periódica

en el tiempo y en el espacio de expansiones y compresiones.

Presión Sonora. - Es el desplazamiento complejo de moléculas del aire que se

traducen en una sucesión de muy pequeñas variaciones de la presión, las cuales

pueden percibirse por el oído humano.

De acuerdo con estas definiciones y para fines de esta investigación se establece

que Ruido es el movimiento ondulatorio de moléculas en el aire el cual produce una

sensación audible desagradable que a determinado nivel de presión sonora y dada

cierta frecuencia ocasiona daños irreversibles a la estructura del oído humano. De

acuerdo a este concepto, el ruido produce sensaciones audibles entre las cuales se

consideran la Impresión Sónica y el Tono:

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9Impresión Sónica: Es la magnitud subjetiva de sensación, juzgada por un oyente

normal; su unidad es el sonido.

El ejemplo de este concepto se da con pruebas de laboratorio donde a cada

individuo del grupo experimental se les somete a un sonido estándar de 1000 Hertz

y a una presión sonora determinada. Posteriormente se les presenta un sonido a

otra frecuencia distinta con un aumento progresivo de la presión sonora hasta que

el individuo lo identifica como de la misma sensación sonora que el anterior.

Esta operación se repite manteniendo la frecuencia estándar de 1000 Hertz y

variando los niveles de presión sonora y efectuando la comparación con sonidos

emitidos a todas las frecuencias centrales del espectro de bandas de octava

constituyéndose con los datos obtenidos, las curvas de igual sensación sonora. Así

se observa que dos sonidos puros del mismo nivel de intensidad, pero de distinta

frecuencia generan sensaciones sonoras diferentes.

Tono. - Esta sensación es adimensional. Dicha unidad tiene en cuenta, tanto el nivel

de ruido como la frecuencia a la que produce. El nivel de impresión sónica o

isotónico f de un sonido es de mayor o menor número de tonos cuando la sensación

subjetiva sonora del sonido es, juzgada por un agente normal equivalente a la de

un sonido puro de 1000 Hertz y de más menos n decibeles de nivel de presión

sonora.

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10Se llama impresión sónica de un sonido dado, a la magnitud subjetiva de su

sensación, juzgada por un oyente normal. Su unidad es el sonido cuyo nivel sónico

es de 40 tonos.

Dado que es una magnitud subjetiva, se le presentara al oyente otro sonido distinto

pero a la misma frecuencia (1000 Hertz) y si como respuesta indica que le produce

una impresión sónica doble o triple que el de 40 fonos (sonio) diremos que el sonido

es de 2 ó 3 sonios.

El ruido requiere de medidas que sean aceptadas internacionalmente y que no

quede en un plano subjetivo, para que así se tengan puntos de referencia sobre

el daño que produce, por lo tanto se requiere conocer en el humano cuál es su

campo de audición y el nivel de presión que el ruido ejerce sobre el aire para

producir la sensación auditiva.

Campo de Audición y Nivel de Presión Sonora. Para que las variaciones de la

presión puedan producir la sensación auditiva es imprescindible que se produzca

de forma rápida, del orden de 20 a 20,000 veces por segundo. De esta forma está

definido el campo de audición para ruidos de frecuencias entre los 20 y 20,000

Hertz.

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Desarrollo

Muchas de las empresas consideran importante las evaluaciones del personal

dentro de un periodo determinado, ya sea al entrar, en el transcurso de operar en

dicha empresa o temporales, como una herramienta necesaria que proporciona la

información para conocer debilidades o fortalezas de su empleado. Para tomar en

cuenta en que se pudiera capacitar o en que nos pudiese favorecer su experiencia

para así obtener un máximo desempeño laboral.

Esta empresa no procura algún tipo de evaluación mencionada, ya que se realizan

encuestas a largo tiempo con muy poco interés en recolectar información, sabiendo

que con esta práctica se obtiene un perfil por parte del trabajador para llegar a hacer

algún cambio necesario con el fin de mejora en el área laboral.

Las prácticas de evaluación se deben hacer más concretas y con más personal de

evaluación tanto interno como externo.

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Resultados

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Conclusiones y recomendaciones

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