UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL PERÚ

FACULTAD DE HUMANIDADES

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

“Diagnóstico del Clima Organizacional en la Jefatura SIMA- CALLAO”

INTEGRANTES :
● Guzman Mendoza, Samantha
● Lazaro Campos, Nelly Marisol
● Mejia, Marylin
● Picón, Liz
● Verdi Real, Gianella
● Vilcatoma Vicencio, Allison
CURSO : Comportamiento Organizacional
DOCENTE : Yache Vigo, Jeannisse Sujey
CICLO /SECCIÓN : IV / A
AULA : I- 203

LIMA - SUR
2019
1. Objetivos

1.1. Objetivo general

Determinar el estado del Clima Organizacional en la Jefatura SIMA - CALLAO
1.2. Objetivos específicos
1) Generar participación y motivación mediante actividades recreativas entre los
trabajadores de la Jefatura SIMA- CALLAO.
2) Conocer el grado de identificación y compromiso con la empresa de los
trabajadores en el SIMA-CALLAO.
3) Conocer el desarrollo por áreas y la productividad de los empleados en el SIMA-
CALLAO.
4) Conocer la percepción de los trabajadores acerca del nivel de comunicación
interno de la organización y también sobre el proceso de atención de los clientes
en el SIMA-CALLAO.
5) Conocer las condiciones laborales de los empleados en el SIMA-CALLAO.