REPORTE DE

LIBRO: ¡CREAR
O MORIR!
Autor: Andrés Oppenheimer
CREATIVIDAD Y
EMPRENDIMIENTO
INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Catalán Jiménez Roberto Carlos

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INTRODUCCIÓN:

Mediante la lectura realizada del libro ¡Crear o Morir! analizaremos como el autor
a través de sus viajes, experiencias e investigaciones la creatividad y la
innovación tiene un papel importante para el desarrollo de la humanidad
mediante entrevistas con los mayores exponentes del tema y ejemplos personas
que han cambiado la historia y el futuro de la humanidad a través de sus
pensamientos e ideas.

Nos describe la creatividad y la innovación como se relacionan entre si a través

del paso del tiempo avanzando a pasos agigantados, como se han ido creando
nuevas tecnologías a favor o en contra de la humanidad, por qué en ciertas
partes del mundo residen las más importantes universidades y empresas en el
ámbito tecnológico. Por otra parte como influye la educación en las masas en
países desarrollados y no desarrollados en las cuales en las personas depende
de ciertos factores u obstáculos ya sea políticos, culturales, sociales,
económicos, etc. Para poderse desarrollarse íntegramente y profesionalmente.
El análisis definición del ‘fracaso’ tiene diferentes puntos de vista por
empresarios de talla internacional hasta estudiantes o emprendedores.

Y por ultimo nos presenta 5 secretos para la innovación, que ante un panorama
tan desolador en algunas partes del mundo como por ejemplo América Latina,
es más necesario que nunca que nuestros países adopten algunas estructuras
esenciales para ingresar en el primer mundo de la innovación para el beneficio
de todos.

RESOLUCÍON:

¿Por qué no existe un Steve Jobs Mexicano?

Existe el talento y creatividad es una cualidad que tiene el humano en su rasgos

así que cualquiera puede tenerlos. Sin embargo en ocasiones el entorno que nos
encontramos puede ser favorable o no para poder ejecutarlos de una manera en
la que pueda ser reconocida por los demás.

Cabe señalar que Andrés el autor de este libro menciona la desigualdad de

oportunidades que hay entre los países del mundo. Cada uno tiene una
burocracia diferente en la cual unas son mejores que otras. Los países
desarrollados como EUA son la cuna de la tecnología por que existe las
oportunidades y burocracias accesibles. En países Latino Americanos en
ocasiones son escasas y por ende a la hora de poder ejecutar ese talento en
base a una idea no puede sobre salir por la falta de recursos y/o oportunidades
que no puede ofrecer el gobierno a su país.

¿A qué se debe la impresionante concentración de empresas innovadoras

globales en el norte de California?

Las personas y en especial los jóvenes talentosos tienden a tener ideas

innovadoras, se necesitan relacionarse entre si y compartir hacia los demás para
que puedan concretar la idea que tienen planteada.

En el viaje que realizó Andrés a California para entrevistar al Vivek Wadhwa,

vicepresidente de innovación e investigación de la universidad, profesor de las
Universidades de Duke y Emory su pregunta principal fue cuál es el secreto de
Silicon Valley, el profesor le respondió ‘Es la gente’. Como describe Wadhwa las
personas de todo el mundo se siente atraídas “por el ambiente de aceptación a
la diversidad étnica, cultural y hasta sexual” la mayoría de los residentes son
extranjeros, por ende se relacionan con diferentes tipos de personas o culturas
de todo el mundo.

En América Latina señala Vivek Wadhwa que había visto un potencial de talentos
creativos en otras ciudades como México, São Paulo y Buenos Aires.

¿Qué es lo que genera la Creatividad?

La Creatividad se va desarrollando con el entorno en que vamos viviendo, con el

simple hecho de ver como se hace la música, las construcciones o el pasar de
la vida, la creatividad va adquiriendo habilidades, mientras aprendemos,
socializamos o colaboramos con la gente.

Con el paso del tiempo las personas se dieron cuentan que podían organizarse
para hacer trabajos, intercambiar ideas y así lograron generar nuevas ideas que
se hicieron realidad.
¿Dónde se congrega la gente creativa?

Esto va creando una tendencia mas enfocada para lo jóvenes que buscan su
lugar ideal para poder realizar lo que mas les gusta en pocas palabras para lo
que son buenos. En donde puedan trabajar, donde las reglas del trabaja no sean
las tradicionales de siglos pasados, donde tengas la libertad de poder trabajar a
tu manera hacer, deshacer, rehacer o modificar sin el miedo a que dirán los
demás o fracasar.

¿Es necesario un Ecosistema de Innovación?

El entorno en que nos vamos desarrollando como personas e igual nuestra

habilidades o talentos hace que sigamos avanzando con el fin de que la
innovación sea posible para el beneficio propio o de la sociedad.

Para que pueda existir ese ecosistema tiene que haber educación de calidad,
empresas y universidades que inviertan en investigación y desarrollo de nuevos
productos, centros de estudios globalizados que atraigan talentos de todos
lados, una interacción constante entre las empresas y las universidades, un
ambiente económico que propicie las inversiones de riesgo, una legislación que
aliente la creación de nuevas empresas, y una concentración de mentes
creativas en la misma ciudad.

¿El Fracaso va de la mano con el Éxito?

Un punto de vista presentado en la lectura que más me llamo la atención del

profesor Wadhwa fue “En Silicon Valley, cuando enumeras tus fracasos es como
si estuvieras enumerando tus diplomas universitarios. Todo el mundo aquí
entiende que con cada fracaso aprendiste algo, y que por lo tanto eres más sabio
que antes.”

La innovación requiere, además de la tolerancia para el fracaso, el entusiasmo

por el riesgo. Casi todos ellos, en algún momento de su vida, estuvieron a punto
de irse a la bancarrota, o asumieron riesgos que muchos de nosotros no
tomaríamos.

Sin duda los fracasos son parte del éxito que ya nos dejan una experiencia y una
enseñanza en la cual podemos analizar, mejorar e intentarlo de nuevo para
poder llegar a ese fin tan deseado. Es un bien necesario en el cual la mayoría de
las personas han pasado como por ejemplo Steves Jobs que fue despedido de
su propia empresa y después de 10 años volvía hacer contratado para llegar a
lo que es hoy una de las mejores empresas del mundo.

¿La Creatividad tiene una Dosis de Locura?

En teoría se podría decir que si aun que no esta 100% comprobado que estos
rasgos promuevan la creatividad. Pero toda estrategia debe tener una dosis de
"locura" en el desarrollo de la creatividad, ya que al hacer lo "impensable", nos
permite generar el factor sorpresa que nos genere una ventaja competitiva en
cualquier ámbito de nuestra vida.

El entorno crea a los Genios y no al revés.

Poder relacionarse y compartir ideas hace posible desarrollar la forma de pensar,

tener nuevas perspectivas e incluso tomar decisiones en base a lo las otras
personas piensan y así poder seguir avanzando.

Como lo señalan John-Steiner, Florida, Wadhwa y varios otros estudiosos de la

creatividad, la idea del genio solitario es un mito. Las grandes innovaciones no
son chispazos de genialidad en medio de la nada, sino que son el resultado de
mentes creativas que se nutren de otras mentes innovadoras en ciudades o
vecindarios llenos de energía creadora, experimentan incansablemente nuevas
tecnologías, toleran los fracasos, y tienen la audacia necesaria para imponer sus
invenciones ante mil obstáculos.

La Genia de los Números.

Como en cualquier parte del mundo se pueden encontrar talentos con grandes
potenciales de distinguirse de los demás, pero cuando el entorno no es favorable
o son ignorados por la misma no pueden concretarse o contribuir a la humanidad.
Los innovadores tienden a juntarse entre si por ende las ciudades mas
desarrolladas tienen más emprendedores exitosos.

Lo mismo ocurre en América Latina, donde están surgiendo enclaves dentro de

las ciudades con grandes aglomeraciones de jóvenes atraídos por la tolerancia
a los estilos de vida extravagantes, y donde está floreciendo la creatividad y la
innovación, según me señalaron Wadwha y Florida.

CONCLUSIÓN:

Como resultado de la lectura y reporte presentado, es posible concluir que existe

una variedad de constantes en la que entorno global puede ser el factor en la
creatividad e innovación en las culturas. Por otra parte el convivir o estar
constantemente relacionados hace que se generen nuevas ideas, proyectos,
competitividad e innovación en las sociedades actuales.

Cualquiera puede ser el próximo Steve Jobs sin importar la condiciones o el

entorno en el que se encuentre, los obstáculos solo se encuentran en tu mente,
todos somos buenos en ciertas cosas que nos hacen diferentes ante las otras
personas y una de las partes mas importantes del camino hacia éxito que me
llamo la atención fue el “Fracaso” como un paso que todo mundo debe de pasar
y tomar en cuenta ya es necesario tenerlos en mente, en nuestra vidas para
poder entender y seguir el camino del éxito y que sin ellos muchas personas no
serian lo que son hoy.

Cuando empecé a estudiar la preparatoria me di cuenta que tenia cierto enfoque

en los negocios por que mi madre siempre me decía que tenia que vender algo
para poder tener dinero en la escuela y poder comprarme lo que quisiera.

Terminando la preparatoria me di 2 años sabáticos en los cuales trabaje de

cocinero en un restaurante y un hotel en los cuales aprendí muchos
conocimientos a la hora de cocinar, con lo que me di cuenta que también soy
bueno aprendiendo cualquier cosa como el arte de cocinar.

En el segundo año sabático, yo no trabaja, tenia el tiempo del mundo para hacer
lo que sea. Un día un amigo llego con una idea de abrir un local en el cual
pudiéramos vender comida. Como yo ya tenia experiencia en lo que quería hacer
decidí ayudarlo, así que echamos andar la idea. Al principio fue difícil conseguir
el dinero y el lugar para empezar pero todo se consiguió.
Nos repartimos las actividades, el se encargaba mas en el servicio, su ingenio y
creatividad nos identificaron en la zona que nos encontrábamos por como diseño
el local. Yo me enfocaba mas en el área de la cocina.

Con el paso del tiempo las personas llegaban solas, ya que nuestro negocio se
distinguía por el ambiente y mas que nada nuestro sabor de la comida,
simplemente esta muy rica, así se referían nuestros clientes.

Pero como nada es perfecto, nuestro error fue que todo lo hicimos de manera
rápida, no nos preocupamos por los tramites o permisos que se necesitaban para
abrir un negocio. Cuando menos los esperamos llegaron los del ayuntamiento a
multarnos por tener un negocio sin papales legales. No pudimos pagar la multa
ya que fue muy excesiva así que decimos cerrarlo.

Sinceramente cuando llegamos a la conclusión de cerrar, yo estaba triste porque

ya teníamos clientes que iban por su cena, mi familia me apoyo mucho en esto
y cerrar era como decepcionarlos. Sin duda fue un fracaso para los 2, pero como
todo fracaso tiene su experiencia y enseñanza, aprendimos que todo proceso
debe se llevado con tiempo y forma, que a pesar siendo tan jóvenes tuvimos la
oportunidad de convertir una idea en una realidad.

Creo que al abrir mi primer negocio a los 20 años me dejo una experiencia
motivadora a seguir mis sueños, que todas las ideas que están en nuestra mente
puede pasar al siguiente plano que es la realidad, verlo con nuestros propios
ojos. No existen los limites, todos somos capaces de sobre salir ante los demás.
Y que el fracaso debemos tenerlo en mente, que va a ser un amigo siempre va
estar con nosotros acompañándonos en el camino para decirnos que estamos
haciendo mal y volver a comenzar para alcanzar el éxito que todos buscamos.

Gracias a este libro por los temas abordados que me servirán demasiado y ahora
por mi parte es seguir aprendiendo y desarrollarme como persona con la carrera
que estoy estudiando y con el paso del tiempo, ser reconocido por lo que soy y
hago.