Ahora realice un mapa conceptual, donde resuma el contenido de este video, haciendo especial énfasis en los cinco principios de la

inteligencia emocional.
 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

Siga profundizando en el estudio de los materiales de estudio y los materiales de consulta

disponibles para la realización de la actividad 2. De acuerdo con lo estudiado, realice el
siguiente taller:

1. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento de la

calidad humana?

La Inteligencia Emocional juega un papel importante por ser un proceso de reflexión que
implica el uso de la razón y de la inteligencia, para el manejo de la expresión emocional
permitiendo el aprendizaje de la autorregulación emocional que facilita la convivencia que
legitima al otro, Cuando podemos reconocer e identificar nuestras emociones podemos
controlarlas y utilizarlas correctamente, llegando a tener mejores relaciones interpersonales.

2. ¿Qué importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con los
demás; ¿en el trabajo, y en todos los ámbitos de la cotidianidad?

Poder demostrar cariño, afecto, mostrar iniciativa; es una de las facetas importantes en la
persona hacia la sociedad, es reconocer a los demás como iguales, ayudar, influir, esto
importa en lo que necesitan nuestros semejantes, nuestra ayuda de forma positiva revela lo
que somos, lo que podemos hacer para mejorar nuestra sociedad, en el ámbito laboral nos
ayuda a mantener buenas relaciones con los compañeros de trabajo fortaleciendo el clima
laboral.

3. ¿Cómo enfocas la Inteligencia Emocional en función de sus objetivos, según las

emociones, sin perder de vista las metas?

Primero trato de resolver las diferentes problemáticas que se me puedan presentar de una
manera asertiva, por lo que debo revisar con las opciones con las cuales cuento para ello, me
adapto a las circunstancias, y examino las diferentes posibilidades que me beneficien siempre
teniendo en cuenta y respetando al otro, teniendo claro mis objetivos y siendo optimista de
que puedo alcanzarlos aun cuando se me presentes dificultades.

Actividades de transferencia del conocimiento

“La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno mismo y en

los demás, además saber “gestionarlos” en nuestra vida cotidiana, profesional y laboral”,
Daniel Goleman (1995).

Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cómo interpretas el
contenido de esta y como aplicas esta frase en tu vida personal y laboral. Redacta por lo
menos un párrafo de 10 líneas.

 Tener inteligencia emocional, es saber escuchar lo que nos dicen nuestras emociones,
y asegurarnos que podemos manejar las diferentes situaciones que se nos puedan
presentar, identificar que cada emoción es un mensaje importante, debemos reconocer
lo que sentimos, porque lo sentimos y que podemos hacer bien o mal, controlar las
emociones perturbadoras para que no destrocen nuestra vida o nos impidan llegar a
donde queremos, de igual manera cuando somos inteligentes emocionalmente
podemos entender como se sienten los demás, entender el punto de vista de vista del
otro, mejorar nuestras relaciones interpersonales, y nos ayuda a resolver conflictos ,
porque equivocarse si no aprendes de ello no nos ayuda a nada, ver la oportunidad
en los errores, y de esta manera crecer como persona o como profesional.