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Ref. PROCESO ARBITRAL CONVENIO COLECTIVO 2019 EPS BARRANCA S.A.

SUMILLA : CUMPLO CON REQUERIMIENTO DEL TRIBUNAL ARBITRAL

SEÑOR PRESIDENTE DEL TRIBUNAL ARBITRAL DEL CONVENIO COLECTIVO 2019.

EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO – EPS BARRANCA S.A. , debidamente


representada por su Apoderado JUAN CIRILO GUILLEN CAJO, en el proceso arbitral sobre
Negociación del Convenio Colectivo del Pliego de Reclamos 2018-2019; seguido con el
Sindicado Único de Trabajadores de SEMAPA BARRANCA S.A.; a Ud. Con el debido respeto
digo:

Que, en cumplimiento al requerimiento de la Presidencia del Tribunal Arbitral, y en


representación de EL EMPLEADOR, ocurro a Vuestro Despacho , con la finalidad de hacerle
llegar lo siguiente:

1) Propuesta Final de Convenio Colectivo 2019, para la solución de las peticiones


contenidas en el pliego de reclamo sometido a consideración del Tribunal Arbitral.

2) Cumplo con informar que la Autoridad Administrativa de Trabajo, con Decreto Sub
Directoral N° 061-2019-SDPSC-DRTPE-GRDS-GRL, de la Sub Dirección de Prevención y
Solución de Conflictos, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, se
dispuso la emisión del DICTAMEN ECONOMICO LABORAL de dicha Autoridad, para lo
cual solicito diversa información y documentos referidos a los Estado Financieros. Lo
cual le fue remitido con Carta N° 034-2019-EPS BARRANCA S.A./ GG del 27 de Marzo del
2019, sin que hasta la fecha se haya tenido respuesta sobre su resultado.

3) Asimismo remito copia del Pliego petitorio inicial y las actas de negociación colectivas.

4) Peritaje Contable Especial practicado a la información económica financiera en el 2018,


con fines de proceso arbitral.

5) Informe de Evaluación Final del 2014, realizado entre otros a la empresa SEMAPA
BARRANCA S.A. ( actualmente EPS BARRANCA S.A. ) que diera lugar a que fuera
incorporada al Régimen de Apoyo Transitorio (RAT)

POR TANTO:
A Ud. Sr. Presidente del Tribunal Arbitral, pido tener por cumplido su mandato, con
arreglo a Derecho.

BARRANCA, 28 DE AGOSTO DEL 2019

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