Savater plantea que la ética esta vinculada con nuestros intereses, con lo que más nos

compete, la idea noes renunciar a nosotros mismos para sustituirlo por intereses de otros es

entender en que primero debemos ser y crecer para luego repercutir en la sociedad y con

base en esto podemos analizar que Julio actuó de acuerdo a su ética como individuo

creyendo que eso era lo correcto y que estaba actuando bien sin pensar en los demás (los

despidos que provoco) simplemente se aferro a sus principios aunque eso le costara algunos

inconvenientes en el futuro.

Los beneficios de la ética organizacional en un empresa es importante no solo porque

motiva a los empleados a comportarse de forma correcta sino porque estos pueden apoyarse

en una buena política de la compañía cuando desean hacer respetar sus propios valores.