GENERAR HABITOS SALUDABLES

LIZETH VALBUENA

APRENDIZ

JEIN OSPINA

TUTORA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CAUCA

2018
 INTRODUCCION

Todos los tipos de seguridad están bajo a una normatividad que permiten establecer medidas
preventivas frente a las diferentes situaciones de riesgos que se han presentado en todas las
organizaciones. Funciona con un debe ser con normas amplias hacia los empleados y el
empleador. Para el riesgo laboral tenemos leyes y decreto para que todo funcione con un debido
orden, tenemos una norma muy importante que nos permite enfocarnos en un ambiente laboral y
controlar esta parte para evitar todo tipo de enfermedad laboral.
 JUSTIFICACIÓN

Los riegos laborales me permiten ver a que puedo o estoy expuesto en mi punto de trabajo desde
una mala postura que puede afectar mi salud, hasta el riesgo ambiental al cual me puedo someter,
además me permite mirar que leyes me favorecen,
OBJETIVOS
Prevenir las enfermedades laborales
- Proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde
se desempeñan
- Establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades
físicas y psicológicas de los trabajadores.
En este contexto se definen 3 objetivos específicos:

 Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.

 Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los
trabajadores.
 Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en
el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la
optimización de la productividad de la empresa.
 CONCLUSIONES

Al desarrollar mi propio riesgo laboral me permitió ver en que grado estoy, analizar mis posibles
accidentes y enfermedades laborales al los que puedo esta expuesta y tomar la medida de caución
necesarias.
 BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Salud_ocupacional

https://senaintro.blackboard.com/webapps/bb-collaborate-
bb_bb60/recording/play?course_id=_2020213_1&recordingId=14566470&recordingFormat=1