Melisa

Año: 2015 (Enero- Diciembre)

Prima de servicios:
1.800.000 * 180 (días laborados semestre) / 360 (días del año) = 900.000

AUX. cesantias
1.800.0 360 (días laborados) / 360 (días del año) = 1.800.000

Intereses cesantías
1.800.000 * 0.12 * 360 (días laborados) / 360 (días del año) = 216.000

Salario Septiembre
1.800.000 / 30 (días del mes) * 18 (días laborados) = 1.080.000

Indemnización:
1.800.000/ 30 (días del mes) * 102 (Días faltantes: 12 días de septiembre y 90 de
octubre, noviembre y diciembre) = 6.120.000
Por despido sin justa causa ya que la señora presentaba problemas de salud y ya
se le había informado al empleador y el como consecuencia decidió despedirla