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DISTRITO ESTEBAN ECHEVERRIA

SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES

MONTE GRANDE, 22 de setiembre de 2010


I N S T R U C T I V O Nº 66
ABANDONO DE CARGO

PERSONAL TITULAR PERSONAL PROVISIONAL O SUPLENTE

El artículo 125 del Estatuto del Docente indica que todo personal titular que El personal provisional o suplente que no se reintegre a sus tareas al
incurra en cinco inasistencias consecutivas injustificadas será considerado vencimiento de la licencia otorgada en un plazo de dos (2) días hábiles o que
incurso en presunto abandono de cargo y emplazado fehacientemente para incurra en dos (2) inasistencias consecutivas o alternadas injustificadas por
que en el término de dos días retome su puesto y presente nota de descargo mes aniversario, será intimado por los medios de notificación previstos en el
debidamente justificada. Se tendrá en cuenta que a los profesores que no Artículo 161 de esta reglamentación, a retomar sus funciones bajo
concurren todos los días a dar clases, se contarán las inasistencias de cada apercibimiento de cese y a presentar nota de descargo debidamente fundada,
clase que deba dar a los efectos de la suma de las cinco inasistencias dentro del día siguiente hábil al de recepción de la intimación
REGLAMENTA Después de la quinta inasistencia el director enviará un telegrama ó cédula
CION intimándolo para que se presente en el término de dos días.
Se tendrá en cuenta que a los profesores que no concurren todos los días a
dar clases, se contarán las inasistencias de cada clase que deba dar a los
efectos de las cinco inasistencias.
Los días hábiles se contarán comenzando con el siguiente a la recepción del
telegrama
El telegrama o Cédula debe dirigirse al último domicilio denunciado por el
docente.
Si el docente retomara sus funciones dentro de las 48 horas se efectuará el
Acta de Comparencia y se le considerarán las inasistencias injustificadas

“Intímole término de dos días hábiles para que retome su puesto y presente “Intímole término de dos días hábiles para que retome su puesto y presente
TEXTO nota de descargo debidamente fundamentada, bajo apercibimiento de cese nota de descargo debidamente fundamentada, bajo apercibimiento de cese
por abandono de cargo por abandono de cargo”
Si la notificación se hiciere en el domicilio del recurrente, el empleado Si la notificación se hiciere en el domicilio del recurrente, el empleado
designado a tal efecto llevará por duplicado una cédula en la que está designado a tal efecto llevará por duplicado una cédula en la que está
transcripta la resolución que deba notificarse. Una de las copias la entregará transcripta la resolución que deba notificarse. Una de las copias la entregará
NOTIFICACION a la persona a la cual deba notificar o en su defecto a cualquiera de la casa. a la persona a la cual deba notificar o en su defecto a cualquiera de la casa.
POR CEDULA En la otra copia destinada a ser agregada al expediente, se pondrá constancia En la otra copia destinada a ser agregada al expediente, se pondrá constancia
del día, hora y lugar de la entrega requiriendo la firma de la persona que del día, hora y lugar de la entrega requiriendo la firma de la persona que
manifieste ser de la casa, o poniendo constancia de que se negó a firmar. manifieste ser de la casa, o poniendo constancia de que se negó a firmar.
Cuando el empleado no encontrase la persona a la cual va a notificar y Cuando el empleado no encontrase la persona a la cual va a notificar y
ninguna de las otras personas de la casa quiera recibirla, la fijara en la puerta ninguna de las otras personas de la casa quiera recibirla, la fijara en la puerta
de la misma, dejando constancia en el ejemplar destinado a ser agregado al de la misma, dejando constancia en el ejemplar destinado a ser agregado al
Expediente Expediente
Ver Instructivo Nº 64/10 Ver Instructivo Nº 64/10

Vencido dicho término se le permitirá retomar sus funciones siempre y “Si el docente no se reintegrare en el plazo señalado, no podrá retomar sus
REINTEGRO cuando el cargo no haya sido cubierto por un provisional. funciones con posterioridad.
DEL DOCENTE

ACTA DE INCOMPARENCIA ACTA DE INCOMPARENCIA


En la ciudad de...................................................... a En la ciudad de...................................................... a
los...................... días del mes de ................................ de............. , el los...................... días del mes de ................................ de............. , el Director
Directora de este establecimiento, Señor....................................................... de este establecimiento, Señor....................................................... deja
deja constancia de la incomparecencia del docente…………………. constancia de la incomparecencia del
…………….. . que fuera emplazado a presentarse en este establecimiento en docente ........................................................... que fuera emplazado a
ACTA DE el término de 2 (Dos) días hábiles ( o 24 Hs. si fuese Provisional o Suplente) presentarse en este establecimiento en el término de 2 (Dos) días hábiles ( o
INCOMPARENC bajo apercibimiento de cese por abandono de cargo, 24 Hs. si fuese Provisional o Suplente) bajo apercibimiento de cese por
IA mediante………………………………………………………. abandono de cargo,
que fuera notificado / a con fecha..................... Firman al pie del mediante……………………………………………………………
presente .......................................................................... y en calidad de que fuera notificado / a con fecha..................... Firman al pie del
testigos de lo expuesto. presente.......................................................................... y en calidad de
testigos de lo expuesto.
Firma del testigo Firma del Testigo
Firma del Director Firma del testigo Firma del Testigo
Firma del Director
ACTA DE COMPARENCIA ACTA DE COMPARENCIA
En la ciudad de ..................................................a los................... días del En la ciudad de ...................................................... a los................... días del
mes de......................................... de .................. , la directora de este mes de......................................... de .................. , la directora de este
establecimiento, Señora ………................................................... deja establecimiento, Señora ............................................................... deja
ACTA DE constancia que el día............................... compareció él / la docente constancia que el día............................... compareció él / la
COMPARENCIA ................................................................... que fuera emplazado/a a docente ................................................................... que fuera emplazado/a a
presentarse mediante ........................................................... agregándose en presentarse mediante ........................................................... agregándose en
este acto la nota de descargo presentada. este acto la nota de descargo presentada.
Firman al pie del presente ................................................................. en Firman al pie del presente ................................................................. en
calidad de testigos de lo expuesto. calidad de testigos de lo expuesto.

Firma del Testigo Firma del Testigo Firma del Testigo Firma del Testigo
Firma del Director Firma del Director

A SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES: Al INSPECTOR DE ENSEÑANZA:


* Fotocopia de telegrama de aviso de recepción, fotocopia de Cédula o Carta * Fotocopia de telegrama de aviso de recepción, fotocopia de Cédula o Carta
EL Documento. Documento.
ESTABLECIMIENT * Acta de comparecencia, con nota de descargo presentada por el docente ó * Acta de comparecencia, con nota de descargo presentada por el docente ó
O DEBE ELEVAR
* Acta de incomparencia. * Acta de incomparencia

César Alberto Puntoni


Inspector Jefe Técnico Administrativo
Distrito Esteban Echeverría

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