Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Cronograma de Actividades
Semana 1
Fecha Actividades
26/08/2019 Proceso de observación y reconocimiento de las áreas y
departamentos de la empresa.
Presentación y reconocimiento de encargados de
producción.
27/08/2019 Observación directa de las líneas de producción (camisa,
franela, chemises, pantalón), bordado y planchado.
Toma de medidas del mobiliario.
28/08/2019 Observación y detección de casos de empleados en planta
con mayor probabilidad de riesgo disergonómico (área de
remate).
29/08/2019 Entrevista y evaluación a empleados con mayor probabilidad
De riesgo disergonómico en las áreas de; Almacén de compras,
remate y línea de producción de pantalón.
30/08/2019 Observación directa del desempeño ocupacional de
trabajadores en riesgo disergonómico.
Semana 2
Fecha Actividades
02/09/2019 Observación y análisis de puesto de trabajo.
03/09/2019 Observación y análisis de puesto de trabajo.
04/09/2019 Observación y análisis de desempeño ocupacional
05/09/2019 Observación y análisis de desempeño ocupacional
06/09/2019 Discusión de resultados y propuesta de estrategias con los
encargados y empleados en riesgo disergonómico.
Semana 3
Fecha Actividades
09/09/2019 Entrega de subprograma de capacitación y patrones de
desempeño.
10/09/2019 Entrega de subprograma de capacitación y pausas activas.
11/09/2019 Formación y capacitación de patrones adecuados de
desempeño de los trabajadores, importancia de terapia
ocupacional en el área laboral.
12/09/2019 Formación y capacitación de pausas activas, terapia
ocupacional en el área laboral.
13/09/2019 Seguimiento de las instrucciones dadas a través de la
inducción en las distintas áreas de la empresa.
(cumplimiento del programa de pausas activas).
Semana 4
Fecha Actividades
16/09/2019 Seguimiento del programa de patrones adecuados de
desempeño y pausas activas en las líneas de producción.
17/09/2019 Seguimiento de programa de patrones adecuados de
desempeño y pausas activas en las áreas de; remate,
planchado, bordado, digitalización.
18/09/2019 Seguimiento de programa de patrones adecuados de
desempeño y pausas activas en las áreas de; almacén.
19/09/2019 Aplicar técnicas de relajación como parte del programa de
pausas activas.
20/09/2019 Entrega de resultados de recomendaciones por parte de las
terapeutas a los patrones y o encargados.
UPTAMCA
TSU Terapia Ocupacional