11) De la totalidad de los encuestados, se observó que el 60% afirma que las víctimas de acoso sexual

si tienen apoyo en la institución donde laboran, sin embargo el 40% afirma que la institución hace
caso omiso a los casos de acoso sexual por parte de su personal, lo cual evidencia una falta de
empatía entre empleados y jefes.

12) Mediante tablas y gráficos, se obtuvo que el 87% cree que el despido laboral genera problemas
familiares tanto como económicos dentro de los afectados. Por el contrario el 13%, cree que el
despido laboral no es causante de problemas familiares ni económicos, ya que existen otras
oportunidades laborales.

13) Del 100% de los encuestados, el 87% afirmo que si tiene información sobre a quién dirigirse en
caso se sufrir un acoso sexual en su centro de trabajo. Sin embargo el 13% restante, afirmo que no
sabría cómo actuar en caso de que sea una víctima del acoso sexual laboral. Esto evidencia una falta
de interés por parte de la empresa, hacia la convivencia laboral de sus empleados.