TALLER #4

Un contrato fue celebrado a término indefinido. Fecha de inicio 10 de marzo

de 2007. El día 30 de agosto de 2014 el contrato finaliza sin justa causa.
Ultimo sueldo básico es de $910.000

a). liquidar el valor de la indemnización

b). liquidar el valor de todas las prestaciones sociales (Intereses, prima,
vacaciones, cesantías) hasta la fecha de terminación del contrato. El último
periodo de vacaciones disfrutado por el trabajador fue del periodo 2013-
2014.

1.) INDEMNIZACIÓN :

2014 07 30 4x30= 120+21=141

2007 03 10 141x20 =7,83 616.000x157.83=3.240.776
07 04 20+1 360 30
EL TOTAL DE LA INDEMNIZACIÓN: 3.240.776
2.) CONSIGNACIÓN EN EL FONDO:

( 2007) 433.700+50800x291 = 391. 637

360
(2008) 461.500+55.000x360 = 516.500
360
(2009) 496.900+59.300x360 = 556.200
360
(2010) 515.000+61.500x360 = 576.500
360
(2011) 535.600+63.600x360 = 599.200
 360

(2012) 566.700+67.800x360 = 634.500

360
(2013) 589.500+70.500x360 = 660.000
360 3.934.537
(2014) 616.000+72.000x151 = 288.577

EL TOTAL CONSIGNADO AL FONDO FUE: 3.934.537

EL ACOMULADO, O LO QUE LA EMPRESA TIENE ES: 288.577

Un trabajador fue contratado a término fijo, por un periodo de 7

meses. Fecha de inicio 18 abril de 2012. El día 28 de abril de 2014, el
contrato finaliza sin justa causa. Ultimo sueldo básico $855.000.

a) Calcular el valor de las cesantías consignadas en el fondo.

b) Calcular el valor de los intereses liquidados a diciembre 31 de 2012.
y pagados al trabajador en el mes de enero de 2013
c) Calcular el valor de la indemnización.
d) Calcular el valor de todas las prestaciones sociales hasta la fecha de
despido.

Indemnización:
1.) 2014 04 28
2012 04 18 . 12x30=360+11= 371 1:30
02 00 10+1 2:20.61
371x20 = 20.61 50.61
360
616.000x50.61 = 1.039.192
30
 LA INDEMNIZACION ES DE : 1.039.192

TOTAL DE CESANTÍAS CONSIGNADAS EN EL FONDO: