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Encabezado: Administración Básica

ADMINISTRACION BASICA

CONTABILIDAD Y FINANZAS

Instituto de Educación Integral Líder

Notas de Autor

ANGELICA GOMEZ DELGADO

DENIS JOHANA MALDONADO PINTO

ANGELA HERNANDEZ

Grupo 1

Administración Básica

Dirigido a: Henry Héctor Leal Castro

Septiembre 2019
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Encabezado: Administración Básica

INTRODUCCION:

En este trabajo vemos la importancia de la Administración Básica, con el fin de poder conocer sus
conceptos e implementarlos en nuestra vida cotidiana, ya sea en el hogar, ya que es el principal
lugar para practicar nuestros conocimientos, desarrollarlos en habilidades y de esta forma aplicarlo
en nuestros trabajos.

Así mismo vemos como nos va transformando nuestra vida adquiriendo estos conocimientos,
podemos adquirir mejores oportunidades laborales para mejorar nuestro estatus y conocer más
personas con las cuales podemos compartir nuestras habilidades y aprender unos de los otros para
ser capaces de darle solución a los distintos obstáculos que se nos pueda presentar.
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TALLER DE ADMINISTRACIÓN BÁSICA

CUESTIONARIO

La Administración y las Organizaciones

- ¿Qué es la Administración?

Consiste en el proceso de la planeación, organización, coordinación, dirección y control o

supervisión de las persona o recursos de la compañía con el fin de alcanzar un mismo

propósito.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Por qué es importante estudiar Administración?

Podemos especializarnos en distintas áreas laborales y ser capaces de tomar decisiones

importantes y también para darle solución a cualquier dificultad que se presente en

cualquier aspecto, ya sea en el hogar, como el trabajo

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Qué son las organizaciones?

Es un sistema social compuesto por personas que se relacionan aportando su esfuerzo y

recursos de la compañía para llegar a un mismo objetivo de manera estratégica y

organizada.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

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- ¿Cuáles son las características de las organizaciones?

1. Son sistemas o entidades relativamente permanentes.

2. Tienen una estructura para realizar sus trabajos.

3. Se proyectan hacia el logro de objetivos.

4. Se especializan en el área.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Para qué sirven las organizaciones?

Es un sistema que sirve para generar oportunidades laborales, brindar servicios, satisfacer

necesidades del cliente y del personal, para adquirir nuevos conocimientos, para mejorar

las habilidades y talentos y asignarlos por áreas establecidas.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Qué recursos necesitan las organizaciones para poder funcionar?

 Capital humano que permiten el funcionamiento de la organización.

 Bienes como recursos financieros que permiten una rápida rotación.

 Bienes como recursos materiales que permiten una inversión transitoria, son activos o

recursos que están en la empresa y generan dinero sin necesidad de venderlos.

 Recursos Naturales y energéticos como lo son el agua, la luz, la tierra que nos permite

ejercer las labores.

 Recursos de Información que nos permite capacitar al personal para realizar las funciones

asignadas.
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 Recursos Tecnológicos que permiten disminuir los procesos como las máquinas y

computadores.

 La razón social, el prestigio, el logo de la compañía se considera como un recurso propio

de la empresa que hace que se distinga de las demás.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Qué son las empresas?

Son organizaciones que prestan bienes (productos) y servicios (atención al cliente) a cambio

de un beneficio.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Cómo se clasifican las empresas?

Podemos decir que las empresas se clasifican según su actividad, tamaño, números de

propietarios, función social y origen de capital.

Respuesta de Denis Johana Maldonado Pinto

- ¿Cuáles son las organizaciones que no son empresas?

Son todas aquellas organizaciones o asociaciones que brindan un bien común o servicio a

la comunidad o la sociedad gratuitamente.

Respuesta de Denis Johana Maldonado Pinto

El funcionamiento de las organizaciones y su ambiente

- ¿Cómo funcionan las organizaciones?

 Entradas que consigue los insumos necesarios para su funcionamiento.

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 Procesamiento indica que las entradas se transforman en salidas

 Salidas son resultados que se exportan de nuevo el producto de la operación.

 Su retroalimentación que busca comparar la salida con un indicador o estándar.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Cuáles son las características que tienen las organizaciones como sistemas?

 Son componentes particulares de un sistema que se relacionan entre sí.

 Están dinámicamente relacionados, es decir que hay una comunicación entre los

elementos que dependen de las demás áreas.

 Realizan una actividad específica de acuerdo al área enfocada.

 Alcanza un objetivo

 Requiere de Datos, Energía o materia para poder funcionar.

 Existe un ambiente que rodea donde el sistema interactúa de forma dinámica.

 La producción que constituyen las salidas o resultados de las actividades del

sistema.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

La complejidad organizacional y el cambio

- ¿Qué es la complejidad organizacional?

Son los conocimientos que tienen para medir el resultado de un sistema.

Respuesta de Ángela Hernández

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- ¿Qué es el cambio organizacional?

Es la capacidad de poder observar o analizar las dificultades que se puedan presentar en el

funcionamiento de un sistema organizado y así poder cambiar los métodos q no den resultado.

Respuesta de Ángela Hernández

- ¿Cuáles son los desafíos que plantea el contexto?

los interrogantes que se presentan al tomar las decisiones tomadas.se esperan que sean las

apropiadas y los resultados positivos

Respuesta de Ángela Hernández

El profesional en Administración

- ¿Qué significa ser profesional?

Profesional es un título académico obtenido por una Universidad o Instituto avalado por la

Secretaria de Educación.

Dicho título hace énfasis a el objetivo de haber estudiado una carrera y de haber adquirido

ciertos conocimientos y habilidades para resolver problemas que se puedan presentar en el

ámbito laboral al cual nos enfoquemos.

Ser profesional requiere tener capacidad de aplicar pensamientos analítico y sistemático,

debe contar con múltiples conocimientos, identificar los distintos problemas y darles

solución de acuerdo a nuestras habilidades.

Ser profesional nos permite atravesar por niveles un poco más alto en cuanto a lo cultural,

social y económico. Nos permite ser reconocidos por nuestro empeño, nuestra ética, nuestra

vocación y esmero al realizar nuestras labores.

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Pienso que uno debe estudia lo que le gusta, no por obtener un título que nos ayude a ganar

más dinero, sino que podamos dedicar nuestras vidas haciendo lo que nos inspira, no que

siempre anhelamos. De esta forma estaríamos no estaríamos trabajando, sino ganándonos

la vida de la forma más placentera posible.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

- ¿Qué significa ser un Administrador profesional?

Un buen Administrador profesional es la persona que se encarga de que todo marche bien

dentro de la compañía, así mismo estimula al personal, es una persona competente, creativa,

responsable, piensa analiza y busca oportunidades para mejorar el servicio, es meticuloso,

supervisa a su equipo para que dé mejores resultados, es el primer experto en el producto o

en los conocimientos de la empresa, se concentra en la clave del éxito y tiene sus metas

claras.

 Un Administrados planea para pensar en el futuro, de forma ordenada y así evitar

riesgos y perdidas en la compañía.

 Un Administrador organiza y delega responsabilidades y funciones específicas al

personal de la compañía y así poder cumplir de forma eficaz con los deberes.

 Un Administrador direcciona ordenes e instrucciones claras y comprensibles para

su respectiva función.

 Un Administrador coordina para que haya armonía y no haya ningún obstáculo.

 Un Administrador controla los resultados para evitar riesgos, es para verificar si los

que se planeó se ejecutó correctamente.

Respuesta de Angelica Gomez Delgado

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REFLEXIÓN:

Con base al anterior cuestionario se puede evidenciar de los capaces que somos al aprender nuevos
métodos de aprendizaje, nos muestra la importancia de la lectura y de comprender los que leemos,
enfocarnos mucho en aquellos conceptos que no comprendemos bien para mejorar ese tema.

Utilizando material de lectura de la Administración Básica, buscando el significado de palabras no

conocidas, viendo video tutoriales e intercambiando pensamientos y conocimientos con personas
que se viven de este gremio, son los principales métodos que podemos utilizar para obtener mejores
resultados y aprender de una forma rápida y sencilla.

Un contenido útil el importante con las cuales es necesario familiarizarse para llevar a cabo un
correcto proceso de aprendizaje autónomo, de estos contenidos se sacó información de bastante
relevancia que nos enseña a ser disciplinados en nuestro proceso, así mismo como de la debida
organización que debemos llevar en el manejo de nuestro tiempo y del correcto uso de las
tecnologías de información.