GUIA DE APRENDIZAJE N°3

PROGRAMA Diplomado en actualización en

contextos Contables, Comerciales y
Profundización en NIIF (Normas
Internacionales de Información
Financiera) y las NIC (Normas
Internacionales de Contabilidad
MÓDULO Legislación Laboral
DOCENTE Mg. Niyiret Sastoque Palma
FECHA 16 de septiembre al 22 de septiembre
2019

1.CONTENIDO

UNIDAD Nª 3 Prestaciones Sociales y Liquidación

2. ESTRUCTURA DIDACTIVA DE LA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Para ésta actividad se recomienda tener muy claros los conceptos desarrollados en el
módulo de legislación laboral ya que usted será el protagonista de ésta última actividad se
pide:

1). A partir de sus empresas creadas en el módulo de legislación comercial, vamos a

suponer que usted contrató 3 personas bajo los siguientes criterios:

Sujeto uno: Tipo de Contrato a término fijo a un plazo de 8 meses con un salario de
$1.200.000, modalidad de pago quincenal, cargo y funciones (Usted la puede describir).
fecha de inicio del contrato 1 de febrero 2019

Sujeto dos: Tipo de contrato a término indefinido con un salario de $3.000.000 modalidad
de pago quincenal, cargo y funciones (Usted la puede describir), fecha de inicio del
contrato 15 de febrero 2019.

Se pide:

1) Elaborar los contratos de trabajo respectivos

2) Elaborar la nómina correspondiente al mes de febrero y marzo de 2019
3) Realizar las respectivas afiliaciones a salud, pensión, Arl y caja de compensación
familiar.
4) El gerente de la empresa definió terminar el contrato al sujeto uno el 1 de abril de
2019 por que no cumplió el perfil del cargo, se pide para este caso realizar la
respectiva liquidación del mismo y cancelar la totalidad de las prestaciones
sociales.