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DIRECCIÓN ACADÉMICA

Formato de entrega de evidencias


FO-205P11000-14
División: (1) INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Grupo: (2) 621-M
Asignatura: (3) Dinámica Social Docente: (4) M en C.E Elizabeth Molina Solís

Nombre y número de control: (5) Orozco Guerrero Alan Francisco 183137039

Fecha de entrega: (6) 04/02/2019


Competencia No.: (7) 1 Descripción: (8)
Indicador de alcance: (9)
Evidencia de aprendizaje: (10) Cuadro sinóptico 2
Primario
La sociología es la ciencia que estudia el
comportamiento
Secundario social de las personas,
Sociología de los grupos y de la organización de las
Terciario sociedades.

La misión de la sociología consiste en descubrir las causas de


los hechos sociales y mostrar la función de los mismos en la
EMILIO DURKHEIM
vida.
(1858-1917)

Aportaciones de La sociología es la ciencia que tiene que ver con la comprensión


los fundadores de interpretativa de la acción social para darle un sentido subjetivo.
MAX WEBER (1864-1920)
la sociologia

1.Todos los procesos de la vida cambian, aunque se encuentren


conectados estrechamente
CARLOS MARX (1818-1883)
2.El hombre interviene en el desenvolvimiento de los procesos
Fundamentos naturales y sociales, aprovechando sus conocimientos científicos para
de la Sociología modificar las condiciones en que se realizan.

Mixta
A) Método histórico. Que estudia los eventos, procesos e instituciones de las civilizaciones, con el propósito
METODOS Y TECNICAS de encontrar los orígenes o antecedentes de la vida social contemporánea

B) Método comparativo. Involucra la comparación de diferentes tipos de instituciones o grupos de gente


para analizar y sintetizar sus diferencias, así como sus similitudes.

C) El método estadístico cuantitativo. Mide matemáticamente los fenómenos sociales, para analizar sus
relaciones y así llegar a generalizaciones sobre su naturaleza y significado.

La sociología estudia las relaciones sociales. La empresa recibe las cosas de la sociedad y la sociedad recibe
Relación de la sociología cosas de las empresas. La empresa es importante para el proceso de reproducción social, la empresa ha
con las organizaciones difundido el conjunto de valores y aptitudes que hoy nos parecen normales; pero no lo son, otro rasgo es el
culto a la realización del trabajo, la competitividad.