CURSO: INTRAPRENEURSHIP PROFESOR: CHRISTIAN ENRIQUE ZAVALA LÚCAR CICLO: 2019-2
INTEGRANTES: • ANDREA CAROLINA TRIGOS NINA
• ANDRE ROJAS CHUMBE
• JEAN OSCORIMA CELIS
• JOEL MARINO CASAS MASGO
• En el 2008, el CEO de Atlassian Mike Cannon propuso la idea de tener un periodo de prueba donde los trabajadores podían tener el 20% tiempo libre para desarrollar nuevas ideas. Después de haber leído el enlace: ¿Qué crees que pueda haber sucedido después de iniciado el periodo de prueba? ¿Cuáles crees que fueron los siguientes pasos realizados en la compañía?
Brindar un 20% de su tiempo a la producción de nuev as ideas, permitió a
los colaboradores tener un tiempo dentro de sus oficinas para poder trabajar sin presiones, debido a que no tienen que entregar productos o serv icios; sólo concebir nuevas ideas, las cuales pueden suceder durante cualquier momento, leyendo libros, buscando casos en otras empresas, pasando tiempo con familia y/o amigos; con ello se busca que los trabajadores se enfoquen en sus intereses y el modo en que estos pueden influir en la generación de nuev os productos o el mejoramiento de los actuales.
Desde otro punto, se puede decir que existe un inconv eniente a nivel empresa especialmente a corto plazo, ello debido a que se podría considerar que un gran grupo de personas trabajan menos, y por ende la producción se v a a v er seriamente afectada, por lo tanto, los clientes pueden v erse perjudicados por la demora en la entrega de sus productos; o inclusiv e que el tiempo del desarrollo de nuev as ideas genere una importante carga laboral para los inv olucrados. No obstante, con este 20% de tiempo libre que se les otorgaba a los trabajadores, se trata de conseguir una mejora, reacondicionamiento, complementos, correcciones o adiciones de los productos que ellos consideren conv eniente desde su perspectiva que, si bien pueden tardar más en salir al mercado, significarán a la v ez productos mucho más nov edosos y completos. Es así que resulta ser un excelente plan a largo plazo debido a que con esta nuev a generación de ideas los productos serán más eficientes y por lo tanto los clientes estarán más satisfechos.
Por otro lado, consideramos que los siguientes pasos realizados por la compañía podrían ser el identificar de manera precisa los grupos de intereses, de modo que los integrantes de dichos grupos trabajen de manera conjunta y organizada para generar aún mejores ideas y de manera más eficiente, y como modo de ev aluación podría ser de gran utilidad que se haga un análisis respecto a las 5 fuerzas de Porter, de modo que se ev alúen los resultados del proyecto y sean comparados con la competencia. Asimismo, se puede dar capacitación o cursos al trabajador para que mejore el uso de su tiempo libre de modo que se aumente su productiv idad y desempeño
