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Fecha: 20-06-2019

E.E.I.N.B “Teresa de la Parra”

Mesa número 3: “Seguridad social”

Preguntas Generadoras:

1- En la actual coyuntura ¿Cuál debe ser el funcionamiento del IPASME?


2- En las conversiones colectivas en seguridad social están las clausulas de
HCM y servicio Funerario ¿Qué otras Clausulas propondría?
3- Sobre la vivienda nos descuentan el FAOV IPASME ¿Cuál cree usted que
debe ser la Política Habitacional’
4- En la actual situación sobre la seguridad social el patrono y las
organizaciones sindicales ¿Pueden unificarse la Ley para la Política
Habitacional?

Propuestas:

Respuesta de la pregunta n-1:

1- Revisar las políticas internas


2- Reestructurar el IPASME
3- Evaluación de la gerencia
4- Acceso a clínicas
5- Reposos desde los CDI, por seguridad en Salud
6- Transformación del IPASME a través de una reforma
7- Desde las bases hacer control y seguimiento al funcionamiento del IPASME
8- Control en cuanto a los pases de cortesía

Respuesta de la pregunta n-2:

1- Clausula del servicio social con las personas con discapacidad


2- Visitas supervisadas para las personas con discapacidad para una posible
jubilación especial, reposos por cuido para los trabajadores que tengan
hijos con esta condición
3- Una clausula obligatoria para ofrecer el servicio que requiera la persona con
discapacidad-(hijos)
4- Que los trabajadoras Social deben visitar a los trabajadores que tengan
hijos con alguna diversidad funcional
5- Fondo de actuación a las y los Docentes y Docentes con Diversidad Social
6- Trato igualitario a las personas con el mismo sexo
7- Clausula para las personas con enfermedades crónicas le den sus
medicamentos mensual y que sean vendidas a precio de costo y que sean
federaciones las que se encarguen de repartir los medicamentos con el
informe respectivo
8- Eliminar la edad para los hijos que no sea hasta los 25 años, que no tengan
limites para los beneficios en cuanto a los hijos
9- Seguimiento y control a través de los trabajadores
10- Crear comisiones rotativas para el seguimiento y control de los servicios
11- Crear un equipo de docentes que sea rotativo y que los mismos sean
garante de que se atiendan a los Docentes, Administrativos y obreros en los
diferentes servicios que tiene el IPASME (acompañamiento)
12- Articular con las instituciones encargadas de los Seguros Funerarios

Respuesta de la pregunta n- 3:

1- Supervisión a las personas que soliciten vivienda, a través de la trabajadora


social para remodelación y compra de vivienda IPASME se encargue de los
créditos
2- Verificación de datos
3- Recuperación de la autonomía del IPASME para la construcción de
viviendas para el personal Docente, Administrativo y obrero
4- Eliminar la burocracia y subir el monto de los créditos
5- La misión vivienda debe dar el 1% al trabajador docente, Administrativo y
Obrero y que el sindicato se encargue de la verificación a través del registro

Respuesta de la pregunta n- 4:
1- Reactivar las políticas del IPASME para los beneficios de los trabajadores y
que este adatado a la realidad actual
2- Cumplir con los beneficios al trabajador
3- Reactivar Mi Casa Bien Equipada
4- Unificar todas las políticas
5- Gozar del beneficio de la Caja Clap por igualdad (docente, administrativo y
obrero)
6- Que a través de los consejo comunal sean otorgadas las Bolsas y/o las
Cajas Clap en la zona donde trabaje el trabajador
7- Recibir los mismos beneficios que le dan al personal que trabaja en la zona