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Universidad Abierta Para Adultos

Escuela de negocios

Lic. En Contabilidad Empresarial

Sistema de Contabilidad

TEMA:
Tarea 2
FACILITADOR(A):
Ana Rojas
Participantes:
 ANA E. VASQUEZ P. 15-7765
 HAMLERT FERNANDEZ 17-2209
 LAURA GARCIA 16-4369
 JOSE ANT. AMPARO AMADOR 16-2002
 MARIBEL MELENDEZ 16-6645
 ROSA VASQUEZ 16-9235
 LUIS DIAZ 15-3880
 ELIZABEHT SEVERINO 16-10071
 YUBERQUIS PEREYRA 12-1379

SANTO DOMINGO ESTE,


REPÚBLICA DOMINICANA
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Introducción.

En el presente trabajo se hablará acerca del desarrollo de un nuevo producto de belleza


Donde daremos a conocer el análisis y desarrollo de nuestra empresa Hidra Hair
Natural, también hablaremos de la organización institucional, Marketing, plan de
negocio, contabilidad y de todo lo requerido para la formalización de nuestra institución.

El presente trabajo fue realizado con la finalidad de conocer todo proceso requerido
para un emprendimiento correcto. En base a todo lo aprendido buscamos determinar
cuáles serían las mejores estrategias para lanzar nuestro producto de belleza al
mercado, alcanzar nuestro mercado meta, determinar nuestro costo y de esta manera
saber nuestra tasa de retorno.
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EMPRESA HIDRA HAIR NATURAL.

Durante más de 1 años Hidra Hair Natural, ha ofrecido a sus consumidores una
calidad inigualable a sus Productos ofreciendo una protección y cuidado del cabello.

MISION Y VISION HIDRA HAIR NATURAL.

Tenemos por:
Misión
Crear un producto capaz de brindar la seguridad necesaria a cada persona que prefiera
nuestra de que está tomando la mejor decisión al preferirnos, ya que contamos con la
mejor línea de productos del mercado y una calidad superior en cada uno de ellos.

Visión
Alcanzar la perfección de nuestros productos para asegurar el crecimiento de la
empresa con miras a convertirla en la mejor de su clase sino en una de las mejores a
disposición en el mercado.

Valores
 Confianza,
 Respecto,
 Unidad,
 Convicción e integridad.
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1.5- ANALISIS DE LA SITUACION INTERNA.

 Descripción de los productos.

Hidra Hair Natural, es un producto dedicado al cuidado del cabello tanto de las
mujeres como de los hombres, que lo que buscan es conseguir es el cabello soñado.

 Amplitud y profundidad de la gama.

Hidra Hair Natural, ofrece una amplia gama de producto, adaptándose a todas las
necesidades de los consumidores; lo que hace es diseñar productos específicos para
cada tipo de cabello.

 Calidad.

Hidra Hair Natural, ofrecen el uso de los mejores insumo y herramienta de fabricación
para la fabricación del producto para que este sea de una buena calidad y seguir
compitiendo en el mercado, siendo esta línea sometidas a varias pruebas antes de salir
al mercado, por tanto, es garantizado.

1.6- AGUDA RESPONSABILIDAD SOCIAL.


Los envases de Hidra Hair Natural, están basados en la caña de azúcar siendo un
envase renovable, que tiene el objetivo de mejorar la sostenibilidad aparte de ayudar el
medio ambiente. Hidra Hair Natural tiene la visión a largo plazo de utilizar materiales
100% renovables. Pero el diseño de los envases sigue siendo los mismos.
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 La Generación de ideas y oportunidades de Negocios para la


Empresa Hidra Hair Natural.

2.1 Cómo generar ideas de negocios.


Para poder generar ideas de negocio de impacto hay que ponerse en el lugar del
público, pues así te será más fácil detectar una necesidad; también es recomendable
observar nuevos mercados.

En nuestro proyecto generamos esta idea por la necesidad, que encontramos en el


mercado de un producto que fuera cien por ciento natural, que creara una confianza
absoluta en el consumidor, que al momento de usarlo los resultados en su pelo sería
los anhelados.

Pensamos también que con el producto no habrá la necesidad de que en el hogar haya
un producto para cada miembro, sino que tanto la dama el caballero y los niños lo
pueden utilizar, ya que no presenta ningún tipo de químico que pueda perjudicar, por
ejemplo, el cuero cabelludo con caspa y en el caso particular de los niños irritarle la
vista.

2.2 La Creatividad y la Innovación.


Mediante la identificación de una necesidad no reconocida y no satisfecha, una
organización puede utilizar la innovación para aplicar sus recursos creativos.

En la empresa Hidra Hair Natural nos enfocamos en ser innovadores al momento de


crear el producto, buscando principalmente la satisfacción de nuestros clientes, con la
finalidad de ser líder en el mercado de líneas de belleza para el pelo. La creatividad y la
innovación han sido el enfoque para lograr el producto concebido.
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Nos hemos preocupados de tener una idea viable. Mediante la identificación de una
necesidad no reconocida pero no satisfecha.

2.3 Técnicas y metodologías de creatividad.


Se centran en una variedad de aspectos que conforman la creatividad, como son las
técnicas de generación de ideas, el pensamiento divergente, métodos de resolución de
problemas, los cambios en el entorno, entre otros.

En nuestra empresa hemos empleados las técnicas y la metodología creativa para


lograr que el producto salga al mercado con la mejor calidad, llenando así, las
expectativas de nuestros clientes.

En la producción nos majemos con maquinarias de tecnología de punta, en los


empaques procuramos que sean resistentes para que pueden ser manejados de la
mejor manera, tanto en la distribución de producto, como hasta el manejo del
consumidor final.

2.4 Evaluación y selección de nuevas ideas.


Para el proceso de evaluación de las ideas, se hacen las reuniones necesarias cada
cierto tiempo conformado por el equipo de trabajo.

Estos equipos se componen principalmente los empleados de desarrollo de productos y


ventas, el personal de la producción, de comercialización, de compra o de otras zonas
en el equipo de evaluación.

La idea de evaluación sirve como una preparación para una amplia planificación de
proyectos. El enfoque de evaluación de una idea es principalmente de nuevos
productos.
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2.5 Desarrollo de nuevos negocios.

El desarrollo de negocio se refiere a la definición de productos y servicios, encaminada


a reforzar su comercialización. Definición de nuevas oportunidades, creación de
necesidades y diseño de una estrategia de alianzas.

En la empresa Hidra Hair Natural estamos comprometidos con afianzarnos cada día
más en el mercado haciéndole innovaciones al producto y creando nuevos que sigan
satisfaciendo necesidades en los en los consumidores.

Hidra Hair Natural

Al crear esta compañía se tomó como meta el resolver un problema que está afectando
a gran parte de la población, el maltrato del cabello ya sea por descuido, falta de
orientación o simplemente por el uso de productos para el cabello que no tienen la
calidad necesaria para proporcionar a las personas un cabellos sano, o de manera clara
personas que nunca han tenido la dicha de que alguien les oriente con la clase de
producto que deciden usar para su cabello y el producto que realmente le hace bien al
mismo.

Siguiendo con lo anterior decidimos primero crear un producto para el cabello con una
calidad superior a la del mercado, con una composición sumamente dirigida a
solucionar los problemas más comunes del cabello, que son: caída del cabello,
desnutrición, maltrato, resequedad así como exceso de grasa, por mencionar algunos.
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Para esto tenemos como plan de negocios primero el crear este producto con las
especificaciones exactas para asegurar que realizara el trabajo en el cabello el cual
estamos informando a la gente, promocionar este producto en distintas áreas, por
medio de stickers, bajantes brochurs, así como campañas de orientación de cómo
debe ser utilizado el producto para asegurar su efectividad, como este es un producto
que va dirigido al trato del cabello nuestro primer enfoque será hecho con los centros de
estéticas dando muestras para que lo utilicen y comprueben la calidad del producto,
iniciando una campaña regando volantes con ofertas especiales en compras en busca
de que el producto sea consumido en la mayor proporción posible y que mas personas
puedan dar fe de su calidad.

Al mismo tiempo que lo promocionamos, regalamos muestras a los centros de belleza


también hacemos extensivo a cada uno las ofertas y que estén entendidos que pueden
hacer suyo el producto y comercializarlo por lo cual recibirían ganancias ya sea en
efectivo o en productos como recompensa por su venta, así convertiríamos en
vendedores a más personas en menor tiempo y sin ningún costo adicional.

Una vez desarrollado el producto y logrando crear ese impacto en los consumidores,
crearíamos una red de distribución capaz de suplir sus necesidades y sus pedidos con
la mayor eficiencia y brevedad posible.
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Organigrama

Presidente

Gerencia

Administracion
Marketing Ventas compras producion Calidad Finanzas RR.HH

investigaciones de Atender las cartera de Negociacion de Planificacion de


Control de MP Gestion Cobros y pagos Contab Financiera Nominas
mercado los clientes Proveedores Produccion

Resepcion fras
Estrategia competitivas Atencion al cliente Pedidos de MP Control de calidad PT Contabilidad de Cost. Seleccion Y personal
Proceso Productivo Proveedores

Actualizacion de base Transformacion MP en Diseño sist


Imagen de marca. Gestion de almacen Laboratiorio Control de Cuentas Negociacion en banco
de datos PT Remuneracion
Corriente

Conformado por: un
Conformado por: Conformado por: Ingeniero Quimico, un Conformado por: Gerente de Gerente de RR.HH Y
Conformado por un ingeniero Industrial y Asistente
Gerente y un comunity Gerente y un agente de Contabilidad,
Encargado de Almacen otros
manager ventas Encargada y Auxiliares

c. Plan operativo.
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Debido a que es una empresa pequeña y contamos con muy poco personal, nos
dividimos las tareas de manera que cada quien trabaje en su área de mayor impacto
para la compañía por tanto el dueño hace las funciones de gerente general y es quien
se encarga de dirigir todas las actividades relacionadas con la empresa, administrar el
área financiera y realizar las compras de materiales para la producción y distribución del
producto.

Un encargado de producción que a su vez es quien conoce de la composición del


producto en sí, cada uno de los ingredientes que se utilizan en la preparación y la
recesa exacta para estandarizar el producto, por tanto es también la persona que
trabaja directamente en la elaboración del producto en conjunto con un el químico de
producción la persona con el conocimiento para mezclar los materiales, una vez
preparado la línea, es empacada por otra persona quien se encarga de ponerla a
disposición para la venta y se encarga de despachar haciendo la entrega de pedidos a
las personas que pasen por el local donde se encuentra la fábrica o las personas a
quienes los vendedores visitan para tomar sus pedidos haciendo la entrega a domicilio.

Como ya ha quedado claro existe un equipo encargado de la venta del producto


tomando el total de los pedidos realizados y pasándolo al departamento de despacho
para su entrega al cliente, asumiendo el compromiso de revisar cada pedido y constatar
que el cliente reciba lo que ha encargado ya su vez realizar el cobro por el producto.
Como vendedores hay un total dos, intentando abarcar la mayor cantidad de clientes y
zonas de venta, Al estar en contacto directo con el cliente estos realizan la función de
promotores, según se trasladan de negocio a negocio llevando consigo el producto
disponible para la venta así como muestras gratis que se otorgan al cliente para que lo
pruebe y al ver la calidad sea más probable que se decida a comprar, y ofertando los
diferentes métodos de compra y en caso de que decidan ser vendedores
independientes de nuestro producto, las ventajas y beneficios que podrían obtener.

Hidra Hair Natural


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Perspectiva de los RRHH.

La gestión de recurso humano contribuye en analizar las características de nuestros


empleados, velar por que estos se sientan cómodos y a gusto con nuestro servicio, les
brindamos apoyo hasta lograr nuestro objetivo.

Definición Cargos.

Llamase cargo en general a la responsabilidad. Se aplica a un empleo o dignidad, y a la


persona que lo ejerce, por ejemplo:

En nuestra empresa tenemos un fabricante: este se encarga de todas las fabricaciones


de nuestros productos.

 El presidente: es el encargado de supervisar y analizar cada uno de nuestros


proyectos.

 El empacador: es el que se encarga de empacar higiénicamente cada


producto con calidad y eficacia.

 Los representantes de ventas: estos se encargan de dar publicidad nuestros


productos.

Gestión por competencia.

La gestión por competencias es un proceso que nos permite identificarnos como


empresa demostrando nuestras capacidades a través de un perfil cuantificable y
mediante el objetivo principal, este consiste en implementar un nuevo estilo con nuestro
producto naturales que permite gestionar los cambio de una manera más integral y
efectiva de acuerdo con las líneas o el tipo de cabello de cada persona.
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Planeación de la mano de obra.

En nuestra planeación y el control eficaces de los costos de mano de obra, son


ingredientes esenciales den un programa global de planificación y control de utilidades.
Los costos de mano de obra comprenden todos los desembolsos relativos a los
empleados, desde los ejecutivos de más alto nivel hasta los trabajadores no calificados.
Los costos de mano de obra directa sobre los productos de la compañía, en tanto que
los empleados que no trabajan directamente sobre los productos.

Reclutamiento.

Los aspirantes a ingresar a mi empresa deberán cumplir con el análisis previo del área
de recursos humanos, y entregar la documentación siguiente.

 Solicitud de empleo
 Copia del certificado de estudios.
 Carta de buena conducta
 Currículo vitae.

Después de presentar los datos antes mencionados, evaluarse a las personas para
seleccionar las más capacitadas.

Selección.

Al seleccionar este personal deben demostrar y cumplir con sus habilidades antes el
encargado de elegir a los empleados ideales para uno o varios puestos de trabajo.

Capacitación.

Se le dará un entrenamiento por un periodo de una semana para que conozcan la


calidad de nuestro producto.
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Evaluación del desempeño y remuneración.

Al evaluar cada uno de los participantes se calificará el desempeño de cada uno de


ellos remunerando su capacidad y su tiempo.

 Marketing en.

Hidra Hair Natural


La estrategia de Marketing contenidos en Hidra Hair Natural ha sido una idea de
bastante éxito; pues, además de conocer nuestro público y saber lo que realmente les
interesa, nos preocupamos por hacerlos participes de en nuestro contenido.

De esta forma, son los usuarios de Hidra Hair Natural quienes ayudan a difundir y
compartir sus propios videos hechos con los productos que ofrece la marca. Una forma
creativa de aprovechar el contenido de los propios usuarios es consolidando la
formación de una comunidad y fomentando cada vez más la fidelidad a la marca
con un tipo de contenido fácil de ver y de compartir.
Gracias a esta estrategia, Hidra Hair Natural tiene una cantidad favorable de
seguidores en Instagram y suscriptores en YouTube

PUBLICIDAD
Hidra Hair Natural a lo largo de su historia ha hecho un sin fin de publicidades por
todos los medios de comunicación, actualmente la mayor cantidad la realiza
por televisión, en segundo lugar los carteles en las calles, tercer lugar diarios y revistas
y cuarto lugar anuncios por radio, desde el inicio hemos tomado como estrategia
publicitaria apelar a los sentimientos del consumidor Intentando marcar tendencias en la
sociedad para estar presente en la conciencia del consumidor y así poder modificar y
adaptar los hábitos de consumo hacia Hidra Hair Natural

Un producto de vida sana, la amistad, el placer, el deporte, los buenos recuerdos, la


superación personal y la felicidad.
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PROMOCION DE VENTAS
Busca favorecer la demanda del usuario de los productos de Hidra Hair Natural
Comprende lo siguiente:

OBSEQUIOS: Se dan premios por la compra de un número mayor de unidades de


producto, o el obsequio puede ser el mismo envase del producto.
EJEMPLO: por la compra de 3 bolsos de productos vienen incluidos 1 bolso adicional.

LOS DESCUENTOS, CONCURSOS Y SORTEOS:


Actualmente utilizadas EJEMPLO: En los supermercados vemos los fines de semana
de ahorro encontramos: shamphoo con 10% de descuento, tratamiento grande con un
frasco pequeño gratis, con la finalidad de brindarle beneficios al cliente y a la vez busca
que participe directamente el consumidor con la empresa.

Producto
 Productos de Belleza

Plaza
 Local
Promoción
 Publicidad
 Relaciones públicas
 Catálogo
 Publicidad directa
 Un Website
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SISTEMA DE ADMINISTRACION Y FINAZAS

1. Manejo de inversiones:

Un sistema de inversiones puede manejar las siguientes funciones de control:


 Colocación a plazo
 Inversiones a fondos mutuales
 Inversiones en la bolsa de valores.

2. Cuentas por pagar:

Dentro del sistema de cuentas por pagar se pueden identificar las siguientes
funciones:
 Registro de los pasivos de la empresa
 Definiciones de pago
 Manejo de cancelaciones parciales o totales
 Análisis de los pagos a realizar

3. Compras

Entro las principales funciones de un sistema de compras podemos enumerar:


 Emisión de órdenes de compra
 Control de mercancía recibida
 Registro de proveedores y control de los mismos
 Análisis de las compras realizadas
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4. Activos fijos

Las principales funciones que podemos identificar dentro de un sistema de activos


fijos son las siguientes:
 Clasificación y registro de los activos fijos
 Calculo de la depreciación correspondiente
 Calculo de ajustes por inflación
 Control de activos en proceso de construcción

5. Inventarios

Para cada movimiento podemos identificar las siguientes operaciones:


Entradas
 Compras de materia prima, materiales y suministros
 Trasferencias de productos entre almacenes
 Terminación de fabricación de productos

Salidas
 Facturación o venta de productos
 Trasferencias de productos entre almacenes
 Destrucción de productos o incineración

6. Sistema para manejo y control de Bancos

Las principales funciones que debe llevar a cabo un sistema para el manejo y control
del mismo son las siguientes:
 Creación de bancos en el sistema mecanizado
 Control sobre las operaciones de cheques manuales
 Registro de retiros y depósitos
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 Control sobre las conciliaciones bancarias

7. Contabilidad

Por excelencia, el sistema de contabilidad es el que centraliza y agrupa todos los


movimientos generados por los subsistemas antes descritos. La importancia de un
sistema contable radica en que es la columna vertebral alrededor de la cual se mueve
todos los demás sistemas.
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Conclusión

En base a todo lo desarrollado en el trabajo logramos determinar la importancia de


conocer el procedimiento para lanzar un producto al mercado, puesto a que realizando
los pasos necesarios se puede determinar con certeza la tasa de retorno, las
necesidades de los clientes, de igual manera incentivar a nuestro mercado, ya sea
utilizando ofertas, descuentos entre otras cosas. También determinamos que es
sumamente importante tener un plan operativo, una perspectiva de R.R.H.H., tener un
plan de competencia, y sobre todo tener una contabilidad detallada pues todos estos
conocimientos con necesarios para realizar un buen emprendimiento y de esta manera
poder alcanzar el éxito.

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