Indice General TITULOI OBLIGACIONES LABORALES Capitulo 1 Registros y Libros Laborales 1. T-Registro y Plame L1. Disposiciones sobre el T-Registro.... 29 1.2. Disposiciones para la aplicacién del PDT Formulario Virtual PLAME ~ Planilla Mensual de Pago 34 2. Boletas de Pago 21. Acreditacién del pago 36 2.2. Plazo de entrega . 36 2.3. Entrega y firma de Boleta .. 36 2.4. Contenido de la Boleta.. 36 25. Conservacién 36 3. Registro y control de asistencia 3.1. Ambito de aplicacién....... 37 3.2. Personal comprendido en el registr 38 3.3. Contenido del registro. 38 3.4, Medio para llevar el registro 38 3.5. Retiro del control. 38 3.6. Disposicion del registro. 38 3,7. Archivo de los registros 39 3.8. Presunciones.. 39 39. Infracciones 39 3.10.Disposiciones especiales 40 4, Libro de gastos de movilidad 4.1. Cuestiones Previas 41 4.2. Los gastos de movilidad como condicién de trabaj 41 43. Libro de gastos de movilidad... 41 5. Conservacién de documentos 5.1. Cierre y conservacién de planillas y boletas de pago.. 43 AT Asesoria Laboral 910 Indice General Manual de Obligaciones Laborales Capitulo 2 Exhibiciones Sintesis de la legislacion laboral ..... Horatio on. Prohibicién de fumar . Carteles de seguridad Carnés de salud ... Capitulo 3 Obligaciones referidas a los derechos de los trabajadores Remuneraciones 1.1. Bancarizacion e Impuesto a las Transacciones Financieras - ITP....... = Libre eleccién de la institucién financiera donde se depositan las remuneraciones. 1.3. Consignacién de remuneraciones y beneficios sociales. 14. Efectuar las deducciones correspondientes a las cuotas sindicales u otros . 1.5. Obligaciones relacionadas con las prestaciones alimentarias .... cTs 2.1. Bleccién del depositario .. 2.2. Cambio de depositario 2.3. Constancia y liquidacion de depésitos 24, Garantia de préstamos. 2.5. Certificado del cese . 2.6. Intangibilidad de la CTS a partir del 201 Utilidades 3.1. Entrega de Hoja de Liquidacién a los trabajadore: 3.2. Aportes a FONDOEMPLEO Vacaciones Seguro de Vida p de discriminacién 63. Ambito subjetivo .... 64, Procedimiento ante el MTPE respecto de los actos de discriminacién Obligaciones relacionadas con los actos de hostigamiento sexual 7.1. Concepto 7.2. Obligaciones del empleador 7.3. Procedimiento para sancionar los actos de hostigamiento sexual. 45 45 45 46 47 49 50 51 51 54 54 55 55 55 61 61 61 62 LoS ECB EDICIONESindice General Manual de Obligaciones Laborales Capitulo 4 Obligaciones referidas a regimenes especiales 1. Extranjeros 1.1, Formalidad... 67 1.2. Contenido del contra 67 1.3. Prorrogas 0 modificaciones del contrato. 68 1.4. Aprobacién de los contratos.. 68 1.5. Proceso de aprobacién. 70 1.6, Limites a la contratacién.... 7 1,7. Exoneraciones de los porcentajes limitativos 72 1.8. Sanciones.. 73 1.9, Registro del Trabajador Migrante Andino (RETMA) 74 2. Contrato de trabajo a domicilio 2.1. Formalidad del contrato, 76 3. Trabajadores a tiempo parcial 3.1. Formalidades.... 7 4. Acogimiento al régimen especial de las micro empresas 7 5. Obligaciones referidas al régimen laboral de construccién civil 5.1. Planillas y boletas de pago 78 5.2. Refrigerio .. 78 5.3, Agua potable 78 5.4, Botiquin, ducha y servicios higiénico: 78 5.5. Protector solar.. 78 5.6. Rol de servidores, 78 5.7. Trabajadores destacados 79 5.8. Uniforme de trabajo. 79 5.9. Certificado de trabaj 79 5.10.Contratacién del + Vida 79 5.11. Seguridad e higiene en construccién civi 79 5.12. Registro nacional de Empresas Contratistas.. 80 5.13. Aportacién de cuota sindical.... 81 6. Obligaciones dentro del régimen laboral de los trabajadores del hogar 6.1. Otorgar facilidades de para educacién, 82 6.2, Obligacién de dar hospedaje y alimentacién 82 7. Contrato de trabajo de artistas 7.1. Contenido del contrato... 82 8 Obligaciones referidas a trabajadores portuarios 8.1. Registro de trabajadores portuarios 83, 8.2. Entidad Administradora del Puerto. 83 8.3. Inscripcién de los trabajadores portuarios. 83, 8.4. Nombramiento. 84 9. Obligaciones referidas a trabajadores Pescadores y de la industria Pesquera 9.1. Obligaciones ante la CBSSP. 85 9.2. Incumplimiento de pago 86 9.3. Supervision y control. 86 ATI Asesoria Laboral nindice General Manual de Obligaciones Laborales 10. Trabajadores agrarios 10.1. Acogimiento :: 10.2. Contratacién de personal 11, Guardianes en unidades inmobiliarias 11.1.Sujetos.. 11,2. Condiciones de trabajo Capitulo 5 Obligaciones sobre trabajadores con proteccién especial 1. Adolescentes 1.1, Entidades competentes para emitir la autorizaciér 1.2. Requisitos para la autorizacién.. 13. Actividades prohibidas ... 14, Tramite de autorizacién de trabajo para adolescentes ante el MTPE 1.5. Libreta del adolescente trabajador 1.6. Registro ... 2.2. Permiso por lactanci 23. Reasignacién en caso de labores de riesgo .. 3. Trabajadores con VIH 3.1. Ambito de aplicacion 3.2. Objetive 3.3. Confidencialidad y no discriminacién.. 3.4. Asistencia y apoyo... 3.5. Reglamento interno de trabaj 4. Discapacitados 4.1. Persona con discapacidad 4.2. Aspectos laborales.... Capitulo 6 Seguridad y salud en el trabajo 1 a de seguridad y salud en el trabajo de aplicacién general 1. Disposiciones de la Ley General de Salu i Exhibicién de relacién de aparatos de segurida 1.3. Botiquin de primeros auxilios 14, Extintores.. 15. Servicios higiénicos.. 1.6. Manual de Salud Ocupacional.. 1.7. Medidas para la proteccién de los trabajadores frente al VIH y SIDA 1.8. Medidas de prevencién y control de los riesgos del consumo de tabaco 87 87 103 12 ECB EDICIONESIndice General Manual de Obligaciones Laborales 2. Medidas de seguridad aplicables en actividades econémicas especificas 2.1. Seguridad e higiene en la industria 106 2.2. Seguridad e higiene en la mineria 109 2.3, Seguridad e higiene en la construccié: 113 24, Seguridad e higiene en la electricidad 15 25. Seguridad e higiene en los establecimientos de salud. 115 26. Seguridad e higiene en los restaurantes... : 116 2.7. Seguridad en las actividades de hidrocarburos. 118 28. Seguridad para los estibadores terrestres y lansportistas manuales 19 3. Obligaciones contenidas en la ley de seguridad y salud en el trabajo 3.1. Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 121 3.2. Politica del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo 122 3.3. Organizacién del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 12 3.4. Comités de seguridad y salud en el trabajo en el Sistema de Gestién de la Segu- ridad y Salud en el Trabajo 14 3.5. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST) 107 3.6. Derechos y obligaciones.. 128 37. Informacidn de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales . 135 3.8. Investigacién de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos .. 138 Capitulo 7 Registros y comunicaciones ante la Autoridad Administrativa de Trabajo - AAT 1. Contratos Modales 1.1. Para todos los departamentos del Peri y en la provincia constitucional del Callao con excepcién de Lima Metropolitana ui 12. Para Lima Metropolitana ... U1 2. Convenios de Modalidades Formativas 2.1. Registro de convenios y beneficiarios.. 42 2.2. Procedimiento para registro de los convenios en la pagina web del MTPE. 143 3. Contratos del migrante andino 144 4. Comunicacién de accidentes de trabaj 145 3. Seguro de vida 5.1. Obligatoriedad en el Registro de los Contratos de Seguro de Vida Le} 146 5.2. Plazo de Registro de los Contratos de Seguro de Vida Ley 146 5.3. Informacién contenida en el Registro Obligatorio de Contratos de Vida Ley 47 5.4, Informacién del contrato de vida adquirido como ex trabajado 47 5.5. Actualizacién del registro obligatori 147 5.6. Fiscalizacién a cargo del MTPE 47 6. Acogimiento al REMYPE . 148 ATA Asesoria Laboral BIndice General Manual de Obligaciones Laborales Capitulo 8 Obligaciones generales 1. Intermediacién laboral 1.1. Obligaciones de la empresa usuari 1.2. Inscripcién en el Registro de entidades de intermediacin... 13. Registro y aprobacién de los contratos.. 1.4, Fianza... 1.5. Solidaridad .. 1.6. Deber de informacién trimestral 1.7. Empresas de servicios de seguridad privada (SSP). 2. Tercerizacién laboral 2.1. Garantia de los derechos laborales. 2.2. Solidaridad .. 2.3. Obligacién y derecho de informacié: 2.4, Registro 3. Modalidades formativas 3.1. Aprendizaje 3.2. Practica Profesional 3.3. Capacitacién laboral juvenil 34. Pasantia 3.5. Pasantia f 3.6, Actualizacién para Ja teinsercién laboral 3.7. Normas comunes a las modalidades formativas 3.8. De los convenios. 3.9. Libro especial de beneficiarios de modali 3.10.Sancién a las infracciones. 3.11 Planes y programa 3.12.Salud y seguridad 3.13.Supervisién de las modalidades formativas.... Capitulo 9 Obligaciones especificas Reglamento interno de trabaj Asistente social diplomado Servicios de relaciones industriales Calificacion de puestos de direccién y confianza Certificado de trabajo. Comunicar accidentes . Obligacién de pagar subsidios Otorgar licencias 8.1. Adopcién. Maternidad e incapacidad temporal 8.3, Lactancia PAA Pen E 149 149 153. 154 156 156 157, 158 158 158 159 160 162, 162 164 166 167 169 170 172 172 173 174 174 179 179 179 4 ECB EDICIONES{indice General Manual de Obligaciones Laborales 8.4. Paternidad. 8.5. Sindical 9. Relaciones colectivas de trabajo 9.1, Obligacién de no condicionamiento del empleo ... 9.2. Obligacién de abstenerse de actos que contravengan el derecho de sindicalizacién. 9.3. Obligacién de deduccién de cuotas .. 9.4. Obligacién de respetar el fuero sindical 9.5. Permisos para actividades sindicales 9.6. Obligacién de otorgar informacién 9.7. Comunicacién de trabajadores necesarios para el mantenimiento del servicio 10. Documentos que se entregan al cese del trabajador 10.1.Entregar certificado de trabajo... 10.2.Obligacién del empleador de entregar certificado de retenciones de rentas de quinta categori 10.3, Obligacién de entrega de constancia de aportes al sistema pensionario. 10.4.Constancia de cese para retiro de la CTS Capitulo 10 Obligaciones derogadas, inexistentes o sustituidas 1. Derogadas «0mm 2. Inexistentes 3, Sustituida: OBLIGACIONES LABORALES EN EL SECTOR PUBLICO Capitulo 11 Obligaciones al inicio de la relacién laboral 1. Obligaciones genéricas 1.1. Obligaciones en la Ley Marco del Empleo Pablico.... 1.2. Bonificaciones en concursos de méritos 13. Cuota de empleo para personas con discapacidad 1.4. Prohibicién de realizar actos de nepotismo.. 1.5. Otras obligaciones en la etapa de seleccién de personal 2. Obligaciones especificas 2.1. Ingreso de servidores bajo el régimen de la carrera administrativa .. 2.2. Ingreso de servidores bajo el régimen de la contratacién administrativa de servicios ATA Asesoria Laboral 180 180 180 181 181 181 181 181 182 182 182 182 182 187 188 189 190 193 194 196 15Indice General Manual de Obligaciones Laborales Capitulo 12 Derechos y obligaciones de los funcionarios y servidores publicos 1. Disposiciones genéricas LL. Derechos y obligaciones de los funcionarios y servidores publicos contenidos en la Ley Marco del Empleo Publico.. 12, Obligaciones de los funcionarios y servidores publicos relacionados con la ética en la funcién pablica . 1.3. Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores publicos 1.4. Obligacién de realizar la declaracién jurada de ingresos, viene y rentas de fun- cionarios y servidores publicos.. 2. Disposiciones especificas 2.1. Régimen de la carrera administrativa. Capitulo 13 Obligaciones de las entidades piiblicas empleadoras 1. Obligaciones de realizar control interno 1.1. Implantaci6n del control interno... 1.2. Funcionamiento del control interno 1.3. Obligaciones del titular y funcionario: 1.4, Responsabilidad. 1.5. Obligacién de emitir normas de control 2. Obligaciones relativas a la declaracion y pago de tributos 2.1, Ambito de aplicacién 2.2. Obligaciones especificas 2.3. Sancior 3. Obligacién de implementar lactarios 3.1. Definicién de lactario 3.2. Implementacién de lactarios en el sector puiblico 3.3. Ambiente especialmente acondicionado . 3.4. Plazo de implementacién. Capitulo 14 Obligaciones al final de la relacién laboral 1. Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido L1. Ambito de aplicacién. 1.2. Contenido .. 13. Remisién de informacién. 1.4. Registro de sancién.... 199 201 211 213 219 223, 223, 223 224 224 225 225, 225, 225 226 226 226 227 229 229 230 231 16 ECB EDICIONESIndice General Manual de Obligaciones Laborales . Expediente de sanciones 231 . Acceso a la informacion 231 '. Reclamos 231 Obligacién de consulta previ 21 19. Plazo de inhabilitacién 232 2. Restricciones a ex autoridades de entidades publicas 232, Capitulo 15 Obligaciones de las organizaciones sindicales en el sector publico 1. Registro de Organizaciones Sindicales de los Servidores Pablicos 1.1. Entidad encargada del ROSSP Funciones.... Objeto y finalidad de ROSSP. Ambito subjetivo . Entidades ante quienes se s Procedimiento de ROSSP, Inscripcién de Juntas Directivas, renovacion de sus miembros y modificaciones de Estatutos . Registro de Federaciones y Confederacione: .. Situaciones especiales 1.10. Organizaciones sindicales rej 1.11. Modificacién del ROSSP. 1.12. ROSSP ante las Direcciones Regionales. 1.13. Interpretacién y aplicacién de normas 2, Limites presupuestales a los convenios colectivos y arbitrajes en materia laboral. Capitulo 16 Obligaciones presupuestarias cc con incidencia en la relacién laboral 1. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto 1.1. Ambito de aplicacion...... 239 . Entidad Publica 240 Pliegos Presupuestarios. 240 . Convenios de administracin por resultados. 240 . Disposiciones transitorias relativas al empleo publico 241 . Vidticos. 246 7Indice General Manual de Obligaciones Laborales TITULO I PROCEDIMIENTOS INSPECTIVOS Y DE CONCILIACION Capitulo 17 Procedimiento inspectivo laboral 1. El sistema de inspeccién del trabajo 1.1. Principios. 249 1.2. Organizacién del Sistema de Inspeccién 249 2. La Inspeccion del Trabajo 2.1. Funciones.. 251 2.2. Funciones adicionales 251 2.3. Finalidad . 251 2.4. Ambito de Actua 253 2.5. Colaboracién con los inspectores de trabajo .. 253 2.6. Auxilio y Colaboracién de diversas entidades con la Inspeccién del Trabajo. 254 2.7. Colaboracién brindada de la Inspecci6n del Trabajo a diversas entidades 255 3. Inspectores de trabajo 3.1 Participacién de los inspectores en las actuaciones inspectoras. 255 3.2 Facultades inspectivas.. 256 3.3. Deberes de los servidores ptiblicos con funciones inspectivas. 257 3.4. Atribucién de competencias..... 258 4. Actuaciones de Ia Inspeccién del Trabajo 4.1. Clases 259 4.2. Inicio de las actuaciones de la inspeccién. 261 4.3. Ordenes de inspecciér 262 44, Modalidades de actuacién 263 45, Tramite de las actuaciones inspectivas 264 4.6. Finalizacin de las actuaciones inspectivas .. 267 4.7. Medidas inspectivas de recomendacién, advertencia y requerimiento 267 4.8. Capacidad de obrar ante la inspeccién del trabajo. 269 5. Procedimiento sancionador 5.1. Normativa aplicabl 270 5.2. Principios generales del procedimiento 270 5.3. Tramite del procedimiento sancionador .. 270 5.4. Actas de Infraccién. 272 5.5. Contenido de la Resolucién.. 273 5.6. Medios de impugnacién. 273 5.7. Notificacién al Ministerio Publico.. 274 6. Infracciones y sanciones 6.1. Infracciones administrativas 274 6.2. Calificacién.. 275 6.3. Sujetos responsabl 275 6.4. Tipos de infracciones 276 65. Criterios de graduacion. 277 18 ECB EDICIONESIndice General Manual de Obligaciones Laborales 66. Cuantia y aplicacién de las sanciones 278 67. Reduccién de la multa y reiterancia 278 6.8. Infracciones reiteradas.... 279 69. Atribucion de competencias sancionadoras 279 6.10. Responsabilidades empresariales 279 7. Publicacién del resultado de la actuacién de la inspeceién 288 8. Aplicacién supletoria . 288 Capitulo 18 Conciliacién ante la Autoridad Administrativa de Trabajo - AAT 1. Objetivos .. 289 2. Solicitantes 289 3. Presentacién de la solicitud. 289 4. Designacién del conciliador 290 5. Notificacion .. 291 6. Audiencia Gnica 6.1 Concurrencia de las partes... 292 62. Ausencia de las partes a la audiencia 292 7. Acta de conciliacién 293 8. Conclusién del procedimiento de conciliacién por inasistencia de las partes... 294 9. Plazo de caducidad .... 294 Capitulo 19 Reglamento de Multas del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo 1. Definicién de multa 295 2, Ambito de aplicacién subjetiva . 295 2.1. Deudor de la multa 295 2.2. Acreedor de la multa.. 295 3. Origen de la multa. 295 4. Cuantia de la multa ... 296 5. Contenido de la resolucién de multa 296 6. Notificacién de los actos administrativos 296 7. Pago de la multa......... 297 8. Intereses .... cr 297 9. Fraccionamiento de multa 9.1. Requisitos de la solicitud . 298 9.2. Procedimiento..... 298 9.3. Resolucién de fraccionamiento 299 9.4. Cuotas y pagos 299 ATA Asesoria Laboral 19Indice General Manual de Obligaciones Laborales 95. Plazo ¢ interés. 9.6. Garantia 9.7. Refinanciamiento 9.8. Pérdida.. 9.9, Impedimento para la presentacién de nueva solicitud. 10. Recurso de impugnacién 10.1, Requisitos del recurso de apelacion 10.2.Procedimiento del recurso de apelacion 11. Agotamiento de la via administrativa.... 12. Fraccionamiento por aprobacién automatica del convenio 12.1, Procedimiento .. 12.2. Pérdida .. 299 300 302 302 302 303 303 susuOe OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Capitulo 20 Tributos que gravan remuneraciones 1. REGIMEN CONTRIBUTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (RCSSS) 1. Del EsSalud....: 2. Asegurados al RCSSS 2.1. Afiliados regulares.. 2.2. Afiliados potestativos 23. Derechohabientes de Jos afiliados regular 24. Contratacién Administrativa de Servicios - CAS . 2.5. Trabajadores de Microempresa - Ley MYPE 3. Registro y afiliacién 3.1. Afiliados regulares y sus derechohabientes.. 3.2. Afiliados potestativos 3.3. Trabajadores del hogai 4. Contribuciones al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud 41, Afiliados regulares en actividad 4.2. Afiliados regulares pensionistas 5. Remuneracién asegurable 5.1. Remuneracién asegurable 5.2. Remuneracién no asegurab! 5.3. Remuneracién minima asegurabl 6. Tasas de la contribuci6r 7. De la administracién de las aportaciones.. 20 307 317 318 319 320 ECB EDICIONESindice General Manual de Obligaciones Laborales 8. Prescripcién de los aportes. 321 9. Plazo para la declaracién y el pago de las aportaciones 321 10, Recargos ¢ intereses moratorios. 322 10.1. Deudas exigibles hasta el 31.12.97... 323 igil 324 10.3. Deudas exigibles a partir del 01.01.99 324 10.4. Tablas para la aplicacién de los sistemas de recargo 325 I, No derecho a devolucién 307 12, Trabajadores pescadores incorporados al EsSalud 12.1. Incorporacién al EsSalud 327 12.2. Aportes.... 328 123 Registro de trabajadores pesqueros, pensionistas y derechohabientes.. 328 12.4.Declaracién y pago de apories... 328 11. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 1. Creacién y finalidad .. 331 2. Contribuyentes... 331 3, Agentes de retencién. 335 4, Registro de trabajadores ante la ONP.. 335 5. Las aportaciones 337 6. Plazo para la declaracién y el pag 338 7. Recargos por mora 338 8. Prescripcién de los aportes.. 338 9. No derecho a devolucin 339 10. Liquidacién anual de aportes y retencione: 339 11. Comprobante de retencién a los sistemas pensionarios 339 Ill, IMPUESTO A LA RENTA 1. El empleador como agente de retencién 340 2. Procedimiento de retencién 340 3. Retencién en casos especiales... 341 4, Obligaciones del empleador en caso de retenciones en exces0 343 Capitulo 21 Obligaciones referidas al Sistema Privado de Pensiones 1. Afiliacion LL. Proceso de afiliacién 345 1.2. Incorporacién de nuevos afiliados al SPP. 350 ATA Asesoria Laboral 21{indice General Manual de Obligaciones Laborales 2, Aportes 2.1. Aportes a cargo del trabajador. 2.2. Aportes del empleador.. 2.3. Aportes de trabajadores que realizan actividades de riesgo. 2.4. Aportes del trabajador independiente Remuneracién asegurable.. 4. Aportes: Devengamiento 4.1. Obligacin del empleador de retener los aportes.... 42. Inicio de la declaracién y pago de retenciones por parte del empleador. 43. Plazos para efectuar la declaracin y pago de los aportes en el SPP. 4.4, Declaracién y pago de los aporte: 4.5. AFP Net 46. Dedlaraciin Sin Pago (DSP) 47. Falta de retencién oportuna... 4.8, Recargos por pago extemporaneo... 4.9. Pago voluntario de aportes fuera de plazo. 4.10,Pagos indebidos al SNP... 4.11.Nulidad del contrato de afiliacién 5. Responsabilidades 5.1. Responsabilidad penal... 5.2, Imputacién de la responsabilidad ; 6. Situaciones especiales: trabajadores dependientes contratados como independientes. 7. Sistema de Pensiones Sociales - Microempresa 8. Facultad sancionadora 8.1. Infracciones..... 8.2. Sanciones. 8.3. Impugnacion... 8.4. Ejecucion 9. Otras obligaciones 9.1. Comprobante de retencién a los sistemas pensionarios... 9,2. Liquidacién anual de aportes y retenciones de la seguridad social - Capitulo 22 aciones relativas al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo Entidades empleadoras obligadas a contratar el SCTR....... Actividades riesgosas.. Registro ante el MTPE Asegurados obligatorios... Remuneracién asegurable.... Contratacién del SCTR. 6.1. Contratacién con el EsSalud. 6.2. Contratacién con la ONP 7. Responsabilidad del empleador are ye 351 353 353 354 355 356 356, 357, 357 359 361 362, 362, 362, 363 363, 364 367 368 372 372 373 374 376 377 22 ECB EDICIONESIndice General Manual de Obligaciones Laborales Capitulo 23 Obligaciones por otros Tributos que gravan la remuneracién de los trabajadores 1. Contribucién al SENATI LI. Sujetos de la Contribucion. 1.2. Exoneracién de la contribuci 1.3. Pago de la contribucién. 1.4. Otras obligaciones 15. Base Legal... Contribucién al CONAFOVICER 2.1. Sujetos afectos 2.2. Agentes de retencion 2.3. Tasas de la contribucién 24. Base imponible.... 2.5. Pago de la contribucién 2.6. Informacién complementari 2.7. Base Legal... 3. Contribucién al SENCICO 3.1. Sujetos pasivos de la contribucién .. 3.2. Base imponible......... 33. Nacimiento de la obligacién tributari 3.4. Tasa de la contribucién.. Pago del aporte . Fiscalizacion y sancione: . Contribucién al SENCICO e Impuesto a la Renta . Declaracién Jurada .... . Certificado de no adeudos 2. Capitulo 24 Obligaciones referidas a las Entidades Prestadoras de Salud - EPS 1. Entidades Prestadoras de Salud - EPS 1.1 Naturaleza y Caracteristicas 12. Crédito contra las aportaciones al EsSalu 13 Prestaciones..... 14. Derecho de repet ién de la EPS.. Capitulo 25 Obligaciones tributarias respecto de trabajadores de Regimenes Especiales 1, Seguro de Salud para trabajadores agrarios 1.1. Procedimiento para el acogimiento al Seguro de Salud 12. Tas 13. Registro ATA Asesoria Laboral 390 391 391 391 392 392 393 393 393 395 396 398 399 401 401 402 402 23Indice General Manual de Obligaciones Laborales 1.4. Inscripcién mediante formulario 1.5. Procedimiento ante el EsSalu 1.6. Declaracién y pago.. 2. Seguro de Salud para trabajadores acuicolas . 3. Trabajadores del hogar 3.1, Ante la SUNAT.. 3.2. Ante EsSalud.. 3.3. Sistema Pago Facil 4, Trabajadores de construcci6n civi 4.1. Obligaciones tributarias del empleador .. 4.2. Declaracién y pago de tributos 43, Plazos.. 4.4, Lugar de presentacién 5. Trabajadores pescadores ... 6. Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalurgica y Siderirgica (FCJMMS) 6.1. Pago de los aportes.. Requisitos para el goce del beneficio complementario Aplicacién temporal de los aportes al FCIMMS- devengados . Plazo, medio, forma y condiciones para la declaracién y pago de las cuotas por el agente de retencion. 7. Micro empresas: Seguro Integral de Salud - SIS 1. Pequerias empresas Microempresa: Seguro Integral de Salud — SIS 7.3. Proceso de afiliacion al Seguro Integral de Salud - SIS 8. Sistema de Pensiones Sociales - Microempresa ...... : pitulo 26 Obligaciones respecto del pago de subsidios 1. Procedimiento de pago directo de prestaciones econdémicas 1.1. Periodos de aportacién para los trabajadores 1.2. Pago de prestaciones econémicas.. 1.3. Requisitos para otorgar las prestaciones econdmicas directamente por EsSalud. 2. Procedimiento de pago con cargo a reembolso por parte de EsSalud .. 3, Lineamientos excepcionales para la regularizacién de apores por eimportes minimos 3.1. Regularizacién de aportes por importes MiniMOS ume 3.2. Incumplimiento del empleador... 3.3. Reembolso de lo abonado por el empleador a sus trabajadores.. 4. Monto de prestaciones econémicas 4.1. Asegurados regulares, 4.2. Asegurados agrarios. 5. Canje de certificados de reembolso 6. Falsificacién de documentos para obtener subsidios.. 7. Incumplimiento de entrega de informacién y/o documentacién requerida por Es- Salud para acciones de verificacién y fiscalizacién posterior... . 412 412 414 419 424 425 425 432 434 435 435 435 435 436 436 436 24 ECB EDICIONES