CUMPLE =2

ASPECTO LEGAL N/A NO CUMPLE =1 RECOMENDACIONES TECNICAS

1. Cuenta con una auto-evaluación del SG-SST según Res 1111 de 2017,
o apartir del 14 de febrero 2019 auto-evaluación según resolución 0312
de 2019.

2. Cuenta con el reglamento de higiene y seguridad industrial, está

publicado y fue divulgado a los trabajadores.

3. Cuenta con COPASST / Vigía de SST actualizado, se evidencian los

soportes de convocatoria, elección y conformación de los mismos, y a
su vez las soportes de las actas de reunión y demas funciones de
acuerdo al Decreto 1072/2015

4. Cuenta con una matriz de identificación de peligros y evaluación de

riesgos actualizado mínimo anualmente o por el cambio de algun
proceso.

5. Cuenta con un programa de capacitación anual en SST, que incluyan

soportes de inducción, reinducción y capacitaciones a los trabajadores
de su empresa dependientes, contratistas, cooperados y en misión.

6. Cuenta con el registro de entrega de los protocolos de seguridad,

fichas técnicas o instructivos de SST.

7. Cuenta con los registros de entrega de equipos y elementos de

protección personal.

8. Cuenta con un programa de inspecciones planeadas para las

instalaciones, máquinas o equipos, cuyos formatos de registros estén
debidamente ejecutados.

9. Cuenta con un programa de manipulación y almacenamiento de

sustancias químicas.

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10. Se realiza análisis de riesgos antes de inicio de la labor (cuenta con
registros).

11. Se identifica Equipos con código de colores según Art 203 Res.
2400/79,señalización, equipos con dispositivos de bloqueo según Art
278 Res. 2400/ 79. y demarcación de áreas de trabajo.

12. Se dispone de programa de mantenimiento preventivo, correctivo

y/o predictivo a herramientas, equipos , infraestructura locativa,
vehículos, maquinaria.

13. Dispone de un programa para el diagnóstico de condiciones de

Salud y Trabajo (determinando los perfiles epidemiológicos) e intervine
el factor de riesgo Biomecánico en la fuente generadora del riesgo, en
el medio y en el trabajador para la prevención del DME.

14. Cuenta con las evidencias de las gestiones adelantadas para el

control de los riesgos prioritarios.(Trazabililidad de los controles)

15. Cuenta con los SVE (PVE) de la salud, incluyendo resultados de las
mediciones ambientales, perfiles de salud arrojados por los monitorios
biológicos, priorización de riesgos. SVE Ruido, SVE biomecanico, SVE
psicosocial, SVE proteccion respiratoria.

16. Se hace la identificación de las amenazas junto con la evaluación de

la vulnerabilidad para tener el plan de emergencias y/o plan de
prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

17. Cuenta con brigadas de emergencias y logísticas para la atención de

emergencias y ha realizado simulacros de evacuación o de emergencias
y cuenta con los registros de los mismos.

18. Cuenta con una matriz legal acorde a su actividad economica que
contemple las normas del sistema general de riesgos laborales.

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19. Cuenta con un documento que incluya las instrucciones, normas de
seguridad claras para la seguridad vial de todos los trabajadores.

20. La empresa cuenta con el Plan Estratégico de Seguridad Vial (art. 12,
Ley 1503 de 2011 y art. 10,Decreto 2851 de 2013), aplicando la lista de
verificación según el Res 1231 de abril de 2016.

21. Cuenta con un programa para trabajos de alto riesgo o tarea

identificadas como criticas, incluye procedimientos de trabajo seguro.
(alturas, espacios confinados, energías peligrosas, manejo de
maquinaria, izaje de cargas, etc.).

22. la empresa cuenta con un diagnóstico de factores de riesgo

psicosocial, según Res 2646/2008.

23. Se realiza reporte e investigación de incidentes, accidentes de

trabajos y enfermedades laborales, realizado por un equipo
investigador (Res. 1401 /2007).

Subtotales 0 Total Puntos objetivo 46 La empresa se compromete a gestionar las recomendaciones

TOTAL REQUISITOS
N/A 0 Cumple 0 No Cumple 0
CUMPLIDOS

Indicador: Muestra el grado de cumplimiento en requisitos legales expresados en porcentaje, (Calificación de requisitos cumplidos/46)x100 0%

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