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Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: CGMLTI
Programa de Formación: TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS TGM No. de Ficha: 1589590

Nombre : Angie Paola Maldonado Torres


Identificación: 1001325954
Teléfono: 3118216822
Datos del Aprendiz E-mail: Apmaldonado45@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Contrato de aprendizaje
SOFIA plus
Razón social
PDC Vinos y Licores
Empresa :
Dirección: Av. Las Américas No. 50-80 Bogotá - Colombia
Nombre del Jefe
Inmediato del Aydee Flores, Andrea Piñeros
Ente Coformador aprendiz:
Cargo: JEFES DE CADENAS
Teléfono: 3115250032 - 3115250014
aflorez@domecq.com.co
E-mail:
apinerosr@domecq.com.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)
Tener carácter de mando con el personal a la hora de las Dejar tareas y mejoras para llevar a Inicio: PDC Vinos y
supervisiones cabo mientras se hace la supervisión 17/04/2019 Licores
o después de terminada, enviando Finalización: Pedro
evidencias a la jefe inmediata si se 17/06/2019 Domecq
llevó de forma correcta ciertas
tareas
Apoyo en eventos Se colabora en las degustaciones y Inicio: PDC Vinos y
organización de las mismas 17/04/2019 Licores
Finalización: Pedro
17/06/2019 Domecq
Rectificación de papelería (ayuda de alimentación y El personal quincenalmente tiene Inicio: PDC Vinos y
transporte) del personal manejado en la zona de Bogotá que entregar la papelería de viáticos 17/04/2019 Licores
diligenciada lo cual se comprueba Finalización: Pedro
que este de forma correcta 17/06/2019 Domecq

OBSERVACIONES:

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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

_______________________________ _____________________ CLAUDIA INES PANQUEVA PRADA


Nombre y Firma del ente Jefe Inmediato Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: : Inicio: 15/12/2018
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: : Finalización: 15/02/2019
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes
RELACIONES
niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo
TRABAJO EN EQUIPO
los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones polémicas, en el contexto
PROBLEMAS del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el
CUMPLIMIENTO
desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e
ORGANIZACIÓN información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observaciones
Satisfactorio
mejorar

TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación


CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo.
MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco
OCUPACIONAL de su proyecto de vida.
Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
OPORTUNIDAD Y CALIDAD
desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.
Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
SEGURIDAD OCUPACIONAL
con la normatividad vigente establecida para sus actividades o
E INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA

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Observaciones del responsable ente Conformador.

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________ CLAUDIA INES PANQUEVA PRADA


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Bogotá D.C 17/06/2019

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