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AUXILIO DE TRANSPORTE
$
DIA .
3.234,40
HORAS EXTRAS
DOMINICAL Y
$ Valor hora ordinaria+75% por
FESTIVO
8.626,21 festivo+75% recargo nocturno
NOCTURNA
DOMINICALES
DOMINICAL Y
VALOR DEFINICION
FESTIVO
VACACIONES
Vacaciones Provisión
15 días hábiles consecutivos de
mensual
Art.186 vacaciones remuneradas por cada año
C.S.T. $ 34.504,83 de servicios
Un mes de salario
PRIMA DE pagaderos por semestre
Provisión
SERVICIOS calendario así:15 días el
Mensual $
último día de junio y 15
Art. 306 C.S.T. 77.095,67
días en los primeros 20 días
de diciembre de cada año
Un par de
zapatos y un Se entrega a quienes
DOTACION
vestido de labor devenguen hasta
Ley 11 de 1984,Art Entregas así: 30 $1.656,232- (2 salarios
7. de abril, 31 de mínimos mensuales). Con
agosto,20 de más de 3 meses de servicio.
diciembre
Con el Estatuto
Tributario artículo 114-1,
quedan exonerados
excepcionalmente de aportes a
salud:
Por salario mínimo - Las sociedades y personas
SALUD mes ($ 103.500) jurídicas y asimiladas
contribuyentes del impuesto de
Ley 1122 del Empleador: $ renta y complementarios.
2007 Art. 10 70.400
Trabajador:$33.100 -Las personas naturales
empleadoras que tengan dos o
más empleados.
Requisito: A quienes no
superen los 10 SMLMV de
salario.
Ver Concordancia., otros
beneficiados
APORTE 3% ICBF
Con la Ley 1607 de 2012, art.
ICBF 2% SENA 25, quedan exonerados
excepcionalmente de aportes
Ley 89 de 1988 4% Cajas al ICBF y SENA:
SENA A cargo de la - Las sociedades y personas
Ley 21 de 1982 empresa. jurídicas y asimiladas
Cajas de Base: Sobre los contribuyentes del impuesto de
Compensación pagos que renta y complementarios.
Familiar constituyan salario.
-Las personas naturales
$ 74.500 empleadoras que tengan dos o
más empleados.
Requisito: No superen los 10
Salarios mínimos
Ver Concordancia., otros
beneficiados