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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ANYERSON WILFREDO PIZO OSSA

La plata huila

2016
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Qué entendemos por Sistema de Gestión de Seguridad y Salud


en el Trabajo? Argumente su repuesta?
Para mi consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo. Su ejecución es permanente, como un proceso de
mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.

En conclusión lo que se quiere lograr es mejorar continuamente las acciones de


mejorar para evitarnos contra tiempos en lo que estemos realizando o en las
diferente tareas asignadas.

¿Cuál es la finalidad de implementar un Sistema de gestión de


Seguridad y Salud en el trabajo? Explique su respuesta?
La finalidad de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo nos sirve de ayuda para lograr las metas y objetivos de una organización,
a través de una serie de estrategias, entre las cuales se encuentra la optimización
de los procesos y el enfoque basado en la gestión y la disciplina. Es así que en un
sistema de gestión se establecen generalmente cuatro etapas en este proceso,
que logran que este sistema sea un proceso circular idóneo, ya que cuanto mas se
repita el ciclo, se logrará en cada ciclo cierta mejora, respecto al ciclo anterior, lo
que normalmente se le conoce como la mejora Continua dentro de un Sistema de
Gestión.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONCLUSIONES

 Salud y Seguridad en el Trabajo no significan gastos operativos o de otra


índole, al contrario, son inversión que generan un ambiente de trabajo
armonioso y saludable a todo nivel, en todas las áreas y sobre todo a nivel
humano, creando ambientes laborales sanos y seguros.
 La salud de los trabajadores significa un interés primordial a cuidar por
parte de los empresarios, pues esto, genera bienestar tanto en lo somático
como en lo psicológico y lo social, mejorando de este modo la productividad
y, disminuyendo drásticamente los gastos por seguros de compensación.

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