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Parcial Final Talento Humano
Parcial Final Talento Humano
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Según Herzberg, Mausner y Snyderman los principales factores que influyen en la
satisfacción laboral son:
Seleccione una:
a. Intrínsecos.
b. Extrínsecos.
c. Contractuales.
d. Intrinsecos y contractuales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Intrínsecos.
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La teoría de la agencia estudia:
Seleccione una:
a. Las orientaciones en las prácticas de gestión de los individuos que contribuyan a una
mejor gestión.
b. Aspectos relacionados con la formación y el desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Relaciones que se establecen entre gerentes y empleados.
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cuando hablamos de cargo, un buen sinónimo es:
Seleccione una:
a. Salario.
b. Remuneración.
c. Puesto de trabajo.
d. Contrato laboral.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Puesto de trabajo.
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La teoría de la agencia estudia
Seleccione una:
a. las orientaciones en las prácticas de gestión de los individuos que contribuyan a una
mejor gestión
b. aspectos relacionados con la formación y el desarrollo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: relaciones que se establecen entre gerentes y empleados
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cuando hablamos de activos con una materialización física y de los recursos financieros
estamos hablando de
Seleccione una:
a. recursos tangibles
Recursos tangibles, son más fáciles de identificar y valorar dado que aparecen recogidos en
los estados contables de las empresas.
b. recursos humanos
c. recursos intangibles
d. recursos financieros
Retroalimentación
La respuesta correcta es: recursos tangibles
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Los buenos sistemas de compensación poseen todas las siguientes características, excepto
Seleccione una:
a. están individualizados de tal manera que reflejan las diferentes opiniones de los
d. se basan en la antigüedad.
Respuesta correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: se basan en la antigüedad.
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Es la mejor definición de “Recursos”:
Seleccione una:
a. Insumos en el proceso de producción de una empresa, como el equipo, las habilidades de
cada empleado, las patentes, las finanzas y los administradores con talento
El conocimiento, las habilidades, destrezas y en general las competencias del personal son
recursos organizacionales provenientes de las personas y en general añaden valor a la
organización.
b. Resultados de la gestión en términos de ventas, saldos, ganancias, liquidaciones que se
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Insumos en el proceso de producción de una empresa, como el
equipo, las habilidades de cada empleado, las patentes, las finanzas y los administradores
con talento
Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La planeación de recursos humanos tiene por objeto establecer un pronóstico respecto al flujo o
movimiento de personal en la empresa. Dichos pronósticos permiten determinar varios aspectos, a
excepción de
Seleccione una:
a. cuántos empleados serán requeridos para dotar a un departamento.
b. qué tipo de empleados se necesitan para una función en particular en uno, tres o cinco
años.
c. si habrá escasez o abundancia de empleados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: la cantidad exacta y el cargo de los empleados que se necesitarán a
futuro.
Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Es responsabilidad directa del trabajador en riesgos profesionales
realizar las siguientes actividades, excepto:
Seleccione una:
a. hacer aportes al sistema.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: hacer aportes al sistema.
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cuando hablamos de talentos también decimos que no sólo bastan los talentos, es
necesario:
Seleccione una:
a. Que existan diplomas que los certifiquen
Retroalimentación
La respuesta correcta es: que estén integrados a un contexto acogedor
Pregunta 11
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La justicia, en el contexto de los sistemas de compensaciones tiene todos los siguientes significados,
excepto
Seleccione una:
a. un sueldo adecuado para las demandas del puesto de trabajo, desde la perspectiva de la
organización
b. a percepción de los empleados de un equilibrio apropiado en términos de la relación
Respuesta correcta. La remuneración debe cumplir con criterios de equidad interna, y este
elemento no hace parte de dicha equidad.
d. los índices salariales se establecen de acuerdo con el valor comparativo del puesto de
trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: la percepción de los empleados de que los tratan mejor que a los
trabajadores que ocupan puestos similares en las organizaciones de la competencia.
Pregunta 12
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Uno de los métodos de recolección de información sobre los cargos es la entrevista,
Seleccione una:
a. formulario pre elaborado para ser diligenciado por la persona que ocupa el cargo
el diálogo permite conocer de primera mano las características más importantes del cargo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: conversación con el analista del cargo con el trabajador que lo
ocupa
Pregunta 13
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La higiene Industrial busca
Seleccione una:
a. prevención de las enfermedades profesionales, mediante el reconocimiento, evaluación y
Retroalimentación
La respuesta correcta es: prevención de las enfermedades profesionales, mediante el
reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales del trabajo.
Pregunta 14
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Las pruebas psicológicas para selección miden:
Seleccione una:
a. las respuestas fisiológicas del candidato a determinados estímulos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los rasgos y características de la personalidad del candidato.
Pregunta 15
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Cuando un trabajador adquiere una enfermedad general que lo
incapacita por quince días, legalmente debería presentarse la
siguiente situación
Seleccione una:
a. el trabajador noibirá sal percario alguno durante el periodo de incapacidad.
afiliado.
c. el sistema de riesgos profesionales pagara al trabajador la incapacidad correspondiente.
correspondiente.
RESPUESTA CORRECTA. Las incapacidades por enfermedad general son pagadas por la
Entidad Promotora de Salud sin bien descuentan los 3 primeros días y se liquidan sobre las
dos terceras partes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: la E.P.S. a la cual se encuentre afiliado al trabajador pagara la
incapacidad correspondiente.
Pregunta 16
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Los temas de diseño, descripción y análisis de cargos generalmente se
tratan de manera conjunta cuando se estudia gestión de recursos
humanos, preocuparse por asuntos relacionados con la ergonomía
en un puesto de trabajo es materia de
Seleccione una:
a. las especificaciones del puesto de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: el diseño del puesto de trabajo.
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Un método utilizado para evaluar el desempeño de los empleados es:
Seleccione una:
a. Las escalas graficas de calificacion.
c. El método de la entrevista.
d. El método de las encuentas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las escalas graficas de calificacion.
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La salud ocupacional tiene como objeto
Seleccione una:
a. proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención oportuna y eficaz
Respuesta correcta
b. proteger la salud de los empleadores mediante la prevención oportuna y eficaz
Retroalimentación
La respuesta correcta es: proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención
oportuna y eficaz
Pregunta 19
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El capital humano está compuesto por dos aspectos fundamentales:
Seleccione una:
a. Talento y contexto.
b. Remuneración y competencias
d. Creencia y proactividad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Talento y contexto.
Pregunta 20
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Dentro del análisis interno, que hace parte de la planeación estratégica, son 4 aspectos que
deben considerarse de acuerdo a Garrido (2006)
Seleccione una:
a. Competencias, liderazgo, finanzas y producción
Pregunta 21
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La satisfacción laboral puede ser medida al interior de las organizaciones
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 22
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La instrucción escolarizada puede ser considerada un método de capacitación
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 23
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La pregunta sobre la cantidad de empleados requeridos para dotar a un departamento puede
ser resuelta con una buena planificación del recurso humano.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'