WES CLIMA SOCIAL: TRABAJO. ‘Autores: Insel, P.M. y Moos, AH. ‘A conlinuacién encontrar unas frases relacionadas con el trabajo. Aunque estan pensadas para muy distintos ambiontes laborales, @s posiblo qua algunas no so ajusten dol todo al lugar donde Ud. Trabaja. Trate de acomadarlas a su propio caso y dacida si son verdaderas o falsas.en relacién con su contro do ‘trabajo. En las frases, ol Jefe es la persona do autoridad (capataz, encargado, supervisor, diractor, atc.) con ‘quien Vd. se relaciona. La palabra empleado se utiliza en sentido general, aplicado a todos los que forman arta del personal del centro oemprasa. 1. Eltrabajo es realmente estimulante 2. La gante no se asfuerza en ayudar a los recién contratados para que estén a gusto 3. Los jofes suelon dirigirse al personal en tono autorttario <<< 64 aa 474 4. Son pocos los empleados.que tienen responsabilidades algo importantes 5. El personal presta mucha alencion a la terminacion del trabajo 6. Existo una continua presién para que no se dojo de trabajar 7. Las cosas estan a vocos bastantes dasorganizadas 8. So da mucha importancia a mantonor la discipiinay soguir las normas 9. Se valora positivament 6! hacer las cosas de modo diferente 10. A vaces have demasiado calor en el trabajo 11. Nowxista mucho ospiritu de grupo 12, El ambionto os bastanto imporsonal 18, Los jefes suelen felicitar al empleado que hace algo bien 14, Los empleados poseen bastante libertad pare actuar como crean mejor 15, Se pierce mucho tiempo por falta de eficacia <<< <¢ <3 < ¢€< 8 USO EXCLUSIVO PARA INVESTIGACION [Estas una version experimental de Ia prusbay su uso esid resting & bs fines de investigadion en la Gitedra Teoria y Tecnica de Exploracion y Dagnostico Médulo | Catecka | Prot, Tur. Dra. Isabel Maria Mkulc. Facultad de Psicologia Universidad ce Buenos Aes Autores: P.M.INGELy R. H.MOOS (Copyright© 1984 by TEA Ediciones, S.A., Madrid - Copjtight © 1974 by Consuling Psychologists Press. In. Palo Ato, Gaflomia- Adaptado con permizo - Edits: TEA Ecicionas, §.A, ol Fray Semardino ge Sahagin, 24, ‘Macid-16 - imgrime: Aguime Campana, Daganzo, 15 dpdo, Macric-2 Dapdsita legal M- 1.182 1364.16. Aq arece qua las cosas siempre son urgentes 17. Las actividades estan bien planificadas 18. Encl trabajo se puede irvestido con ropaextravagants sise quicre 19. Aqui siempre se estén experimentando ideas nuevas y diferentes 20, La iluminacion es muy buena 21. Muchos parecen estar sélo pendientes del relo] para dejar el trabajo ‘22. La gente se ocupa personalmente por los demas 23. Les jefes no alientan el espirity crtico de los subordinados 24, Se anima alos empleados para que tomen sus propias decisiones, 25. Muy pocas veces las “cosas se dejan para otro dia” 26, La gente no tiene oportunidad para relajarse (expansionarse) 27. Las raglas y normas son bastante vagas y ambiguas 28. Se espera que la gente haga su trabajo siguiondo unas reglas establecidas 29, Esta empresa seria una de las primeras en ensayar nuevas ideas '30. El lugar de trabajo esta terriblemente abarrotado de gente 331. La genta parece estar orgullosa de la organizacién 82. Les empleados raramente participan juntos en otras actividades fuera del trabajo 83. Normalmente los jofes valoran las ideas aportadas por los empleados 34. La gente puade utilizar su propia iniciativa para hacer las as. 35. Nuastro grupo de trabajo es muy eficiente y practico 96. Aqui nadie trabaja duramente 37. Las responsabilidades de los jefes estan claramente definidas 88. Les jofes mantionen una vigilancia bastante estrecha sobre los empleados 89, La variedad y el cambio no son especialmente importantes aqui 40. El lugar de trabajo as agradable y de aspecto moderno 41. Los empleados ponen gran esfuerzo en lo que hacen WES vorE vor vor vor vor voF vorE vor vor voF vor voeF voeE vor vor vor voeE voeF voeE vor vor voeF voeE voF vor vor42. En gonoral, la gonto oxpresa con franquaza lo.quo pionsa 43. A monuda los jofos critican a los omploados por cosas de poca importancia 44. Los jofos animan a los emploados a tonor confianza on si mismas cuando surge un problema 45, Aqui os importante realizar mucho trabajo 48, No so *meten prisas” para cumplir las tareas, 47. Normalmente se explican al empleado los detalles de las tareas encomendadas: 48, Se obliga a cumplir con bastante rigor las tareas y normas 49. Se han utiizado los mismos métodos durante mucho tiempo 50. Soria necosaria una decoracién nuova en ol lugar do trabajo 51. Aqui hay pocos voluntarios pare hacer algo 52. A monuda los omploados comen junios a mediodia 53, Normalmanto el personel so sionta libre para solicitar un aumento do suelda 54. Generalmente los empleados no intentan ser especiales o independienies 55. Se toma.en seria la frase “el trabalo antes que el juego” 56. Es dificil mantener durante tiempo el esfuerzo que requiere el trabajo 57. Muchas veces los empleados tienen dudas porque no saben exactamente lo que tisnan que hacer 58. Los jefes estan siempre controlando al personal y le supervisan muy estrechamente 59. En raras ocasionos so intontan nuovas manoras de hacor las cosas 60. Aqui los colores y la decoracién hacen alogre y agradabie o! lugar do trabajo 61. En general, aqui se trabaja can ontusiasmo 62. Los emploadas con tareas muy distintas on esta organizacién no so llevan bion entra si 63. Los jofos esporan demasiado de los omploades 64. Se anima a los empleades a que aprendan cosas, aunque no sean directamente aplicables a su trabajo 65. Los empleados trabajan muy intensamente 66. Aqui se pueden tomar las cosas con calma.y no obstante realizar un buen trabajo 67. Se informa totalmente al personal de los beneficios obtenidos WES non ee <<<< <<< <<< ee ee ee ec ce ec cc cc cc ain aa aaa 7ain68. Los jefes no suelen cader a las presiones de los empleados 68. Las cosas tienden a continuar siempre dal mismo modo 70. A veces hay molestas corriontes de aire en ol lugar de trabajo 71. Es dificil consoguir que el personal haga un trabajo extraordinario 72. Frecuentements los empleades hablan entro si de sus problemas personales 78. Los empleades comentan con los jefes sus problemas personales 74, Los empleados actian con gran independencia de los jafes 75. El personal parece ser muy poco eficiento 76. Siempre se tropieza uno con la rutina © con una barrera para hacer algo 77. Las normas y los criterias cambian constantemente, 78, Se espera que los empleados cumplan muy estrictamente las reglas y castumbres 78, Elambiente de trabajo presenta novedades y cambios 80. El mobiliario esta, normalmente, bien colocada 81. De ordinario, el trabajo es muy intorosante 82. A menudo, la gente crea problemas hablando de otros a sus espaidas 83. Los jofes apoyan realmente a sus subordinados 84. Los jfes so retinen regularmente con sus subordinados para discutir proyectos futuros 85. Los empleados suslen llegar tarde el trabajo 86. Frecuentemente, hay tanto trabajo que hay que hacer horas extraordinarias 87. Los jefes estimulan alos empleados pare que sean precisos y ordenados 88. Si un empleado llega tarde, puede compensarlo saliendo también mas tarde 89. Aqui parece que ol trabajo esta cambiando siempre 90. Los locales estén siempre bien ventilados COMPRUEBA SI HAS CONTESTADO TODAS LAS FRASES WES << <<< ec ee fe se fe ec fe ce ec ec ec ec ee