CRITERIOS Y ESCALA DE VALORES PARA LA PRIORIZACIÓN

PUNTAJE
CRITERIOS DETALLE 1 puntos 3 puntos 5 punto

Nivel de complejidad Referido al grado de dificultad que significará la

para la implementación de las mejoras propuestas, en
implementación de las términos de capacidades técnicas necesarias para
mejoras la formulación y construcción de las herramientas Muy facil Regular Muy Complejo
(lineamientos, formatos, documentos, entre otros).

Actores involucrados Referido a identificar a todos los actores 1 puntos 3 puntos 5 punto
en la involucrados en el proceso de elaboración,
implementación de las revisión, y aprobación de la mejora a ser Hasta 2 De 3 a 5 De 6 a más
mejoras implementada - con poder de decisión.
actores actores actores

Tiempo Está referido al el tiempo que demandará 1 puntos 3 puntos 5 punto

para la implementación implementar la mejora propuesta, hasta su
aprobación. Considerar que se iniciará la
implementación en el mes de setiembre 2015. No De 1 a 2 De 3 meses a 5
debe superar los 12 meses. meses meses Más de 5 meses

Recursos Está referido a los recursos humanos 5 punto

1 puntos 3 puntos
necesarios para la (capacidades), financieros, materiales, entre otros,
implementación de las necesarios para la implementación de las mejoras
mejoras propuestas.
Muy poco Regular Muchos
INSTRUCCIONES
* Se APLICAN los criterios y su respectiva puntuación a todas las propuestas de control establecidas (Valor Alto=5, Valor Medio=3, Valor Bajo=1)
* Se construye una TABLA DE PRIORIZACIÓN: Una columna con el listado de las propuestas de control, las demás con los criterios que se
aplicarán, una columna para la totalización del puntaje y la última columna para el Ranking de priorización.
* Se aplican los CRITERIOS en cada una de las propuestas de control
* La EVALUACIÓN para la asignación de puntaje la efectúan los funcionarios de la entidad
* La decisión es COLECTIVA
* Se SUMAN los puntjes de los criterios aplicados y se totalizan para cada propuesta de control
* Las propuestas de control que obtengan MENOR PUNTAJE serán las que se priorizarán
* En caso de EMPATE, son los funcionarios de la entidad los que determinan la priorización.