UNIVERSIDAD

PERUANA UNIÓN
FACIHED – EDUCACION INICIAL

La Interculturalidad

Profesor: Ángel Becerra

Alumno(a): Rosa Emily Padilla Pumarrumi

Ciclo: I Grupo: “único”

Fecha: 14/05/18
 Introducción Problemática:
En el Perú, como en otros países andinos, las relaciones Hoy en día muchas personas ya olvidaron o no practican lo que
entre distintos grupos culturales tienen una trayectoria histórica es el valor y el respeto que deberíamos tener hacia los demás, es
desde antes de la colonia hasta el presente, una trayectoria por eso que existe:
muchas veces conflictiva, caracterizada por relaciones de poder,
control y cambio cultural, desequilibrios sociales, económicos,
etc.

Podemos decir que ha habido importantes avances en el

desarrollo de la interculturalidad en nuestro país, pero que
también hay serios obstáculos para que ésta se desarrolle
plenamente en los diferentes ámbitos de la vida nacional. Por
interculturalidad sabemos sobre la convivencia y el diálogo entre
los diferentes grupos étnicos y culturales y, más allá, la existencia Los conflictos interculturales son el resultado de la convivencia
entre personas con códigos culturales diferentes que comparten
de mecanismos democráticos que permitan que estos grupos
el mismo espacio geográfico, y que no han aprendido a lidiar con
puedan decidir su destino y participar cabalmente en la vida
la diversidad. Se puede dar en las personas que estén con
política, social y económica del país.
diversas emociones, sentimientos, actitudes y acciones
conductuales. La mayoría de las situaciones se basan en malos
entendidos o ignorancia cultural entre diferentes grupos
culturales. Aunque también por razones políticas o religiosas.

El conflicto es percibido como algo negativo por la tensión que

genera, y el valor que se le otorgue dependerá de las partes
implicadas y de su desenlace final, reconociendo que ese
problema es un medio para que se pueda producir un cambio.

Por tanto este criterio pretende desarrollar un entendimiento

crítico sobre la sociedad peruana, las relaciones, y los conflictos
culturales internos, intra e intergrupales y sus causas como
también el de desarrollar maneras de analizar, intervenir y
resolverlos confictos y tomar acción frente a la discriminación.
 Mi promesa
Me comprometo a apoyar a aquellas personas que sufren
dándoles consejos y ayudar para que puedan sobrellevar la
situación en la que están o estuvieron.

Hacer ver mi talento para asi darles a entender que todo se

puede, y mas si es con Dios. Además de dar charlas
motivacionales para que todos recapaciten sobre las actitudes y
acciones que alguna vez hicieron con alguien.

Demostrar lo bueno y tratar a todos con el mismo respeto y amor

(con mis acciones) e incentivar a los que me rodean a hacer lo
mismo, para que deje de haber mucha discriminación. Y si veo
algún caso entonces hablar con la persona involucrada.