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DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

Derecho laboral colectivo y talento humano

Desarrollo sindical

Presentado por:

Galván Leal Eudelys – 1811981418

Hermosa Hernández Yenny Alejandra -1711980312

Hoyos Zapata Lina María - 1811981255

Moncada Jaramillo Marling - 1811980279

Ríos Echeverri Yolima Vanessa - 1811980750

*Rivera Méndez Luis Alberto - 1720660171

Profesional en la gestión de la seguridad y la salud laboral

Institución universitaria politécnico gran colombiano

Colombia

2019
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DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

Introducción

El presente blog tiene como finalidad, dar respuesta a ¿cuáles son las cúsales judiciales

para la liquidación de un sindicato en Colombia?, para poder resolver esta incógnita, debemos

saber que la ley 83 de 1931 regulo la actividad sindical en Colombia.

La constitución política en su artículo 39 indica que “Los trabajadores y empleadores

tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su

reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución. La

estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se

sujetarán al orden legal y a los principios democráticos. La cancelación o la suspensión de la

personería jurídica sólo proceden por vía judicial. Se reconoce a los representantes sindicales el

fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión. No gozan del derecho

de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública”.

De allí se desprenden variedad de normas las cuales tienen tiene como objetivo regular y

defender el derecho de asociación sindical, vemos que el artículo 354 del código sustantivo del

trabajo modificado por el artículo 39 de la ley 50 de 1990, el cual prohíbe no permitir la

asociación de un sindicato y el articulo 401 del código sustantivo del trabajo indica las causales

de disolución de un sindicato en Colombia.


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Problema de la investigación

¿Cuáles son las causales judiciales para la liquidación de un sindicato en Colombia?


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DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

Bibliografía

 https://www.gerencie.com/liquidacion-o-disolucion-un-sindicato-por-reduccion-

de-los-afiliados.html

 https://actualicese.com/disolucion-de-sindicatos/

 https://noticias.unad.edu.co/images/JCM/2017/MARZO/Fallo_del_Tribunal_Supe

rior_del_Distrito_Judicial_de_Cundinamarca.pdf

 file:///C:/Users/comfacesar/Downloads/DialnetDelimitacionJurisprudencialYAnal

isisComparativoDeL-2670948.pdf

 https://revistas.unicolmayor.edu.co/index.php/mjuridica/article/view/909/1337

 http://campusvirtual.justiciacordoba.gob.ar/moodle/repository/investigacion/publi

ca/tomo8/tomo8-03.pdf

 https://revistas.uniandes.edu.co/doi/10.13043/dys.56.6
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Referencias

Laura, C. (2005). Impacto de los sindicatos en Colombia . Facultad de economia,

Universidad de los Andes .

Miguel, U. M. (2016). Historia del Sindicalismo en Colombia 1850-2013 (Coleccion

Basica de historia Economica de Colombia ed.). Bogota: Universidad de los andes ,facultad de

Economia,ediciones Unidades.
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derecholaboralytalentohumanopoli.blogspot.com

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