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Según Luthans existen diferentes tipos de factores que son generadores de
estrés. Entre ellos esta los factores _________ donde se evidencia las políticas,
procedimientos, procesos, condiciones de trabajo y afectan directamente el
comportamiento
Individuales
¡Correcto!
Organizacionales
Grupales
Extra organizacionales
Pregunta 2
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La capacidad para generar compromiso y lograr el respaldo de sus superiores con
vistas a enfrentar con éxito los desafíos de la organización, corresponde a
¡Correcto!
liderazgo.
motivación.
autoeficacia.
atribución.
Pregunta 3
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Una situación de victoria/derrota resultado de una confrontación directa entre las
partes. A que proceso para resolver el conflicto hace referencia:
Evasión
El evento o impasse
Fuga
¡Correcto!
Ganar - Perder
Pregunta 4
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las necesidades biológicas como la alimentación, habitación y protección contra el
dolor o el sufrimiento. Estas necesidades de acuerdo con la teoría de las necesidades
humanas de Maslow, a que necesidades se refiere:
¡Correcto!
Necesidades fisiológicas
Necesidades de Seguridad
Necesidades de Autorrealización.
Necesidades Sociales
Pregunta 5
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¿Qué estudia el Comportamiento organizacional?
¡Correcto!
Pregunta 6
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Es el tipo de liderazgo caracterizado por la participación mínima del líder y una
supervisión distante en los procesos de grupo
Liderazgo Distante.
Liderazgo Democrático
Liderazgo Ausente
¡Correcto!
Liderazgo Liberal
Pregunta 7
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En el proceso de comunicación influyen tanto factores y actores. Entre esos están:
Retroalimentación y ruido
Emisor y canal
Mensaje y receptor
¡Correcto!
Pregunta 8
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Son convicciones fundamentales a nivel personal y social:
¡Correcto!
Los valores.
Las actitudes
Las aptitudes
Pregunta 9
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Define la formalidad de un grupo
¡Correcto!
designación de tareas
su estructura
Pregunta 10
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Una de las barreras de la comunicación se define como las limitaciones o
distracciones que se derivan de los símbolos que se utilizan para la comunicación.
Tal barrera corresponde a la definición de:
Barreras físicas
Barreras informativas
Barreras cognoscitivas
¡Correcto!
Barreras semánticas.
Pregunta 11
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De acuerdo con la teoría de las necesidades de McClelland, existe en el individuo
un impulso que lleva a controlar a otras personas o influir en ellas, a conseguir que
adquieran un comportamiento que no tendrían de forma natural. Esta definición
corresponde a una
Necesidad de afiliación
Necesidad de realización
Necesidad de reconocimiento
¡Correcto!
Necesidad de poder
Pregunta 12
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El siguiente autor para referirse a la motivación, explicó un modelo donde se
relacionan dos factores: Factores Higiénicos y Factores Motivacionales. Este autor
es:
Millon
Maslow
¡Correcto!
Herzberg
McGregor
Pregunta 13
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Enrique cortés profesor universitario ha asesorado a más de 200 empresas.
Habiendo analizado cientos de organizaciones este ejecutivo concluye que casi
siempre las organizaciones no tienen una buena comunicación interna. Pero es
posible establecer una comunicación efectiva que lleve a los empleados a la
acción, cortés indica que un equipo directivo logra expresarse con fuerza cuando
cumple con cuatro requisitos:
¡Correcto!
Pregunta 14
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El término estrés puede utilizarse para describir los síntomas que muestran las
personas como respuesta a la tensión provocada por presiones, situaciones y
acciones externas: preocupación, irritabilidad, agresividad, fatiga, ansiedad y
angustia, lo que perjudica su desempeño y, sobre todo su salud.
False
¡Correcto!
True
¡Muy bien!
Pregunta 15
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El meso comportamiento organizacional estudia:
Dimensiones Estructurales
¡Correcto!
Dimensiones Grupales
Dimensiones Estrategicas
Dimensiones individuales
Pregunta 16
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Capacidad de un individuo de influir en un grupo para el logro de una visión o un
conjunto de metas
¡Correcto!
El liderazgo
la jerarquía.
La administración gerencial
Transformador.
Organizado
Idéntico.
Creativo.
Pregunta 18
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Es la mejor definición para factores de la situación
¡Correcto!
Son los elementos del contexto en el cual se perciben los objetos, personas o
situaciones
Son los elementos psicológicos del observador que trata de explicar lo que está
percibiendo
Pregunta 19
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Sobre el cambio se puede decir que
¡Correcto!
Pregunta 20
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La buena comunicación es un elemento indispensable en las organizaciones
modernas y en función de la competitividad las organizaciones adoptan procesos
para la innovación y el desarrollo tecnológico, buscando la reducción de costos y
la promoción de políticas que respondan a las necesidades del cliente de manera
que todas estas acciones fomenten:
Respondido
Respuesta correcta
La eficiencia, eficacia, efectividad