SOLUCION

Ayleen Stefany Caicedo Avila Cod 1911021158

Una de las características claves del OUTSOURCING es que es una entidad externa a la empresa
que realiza actividades que ya sea antes realizadas por la empresa o no, minimizan tiempos y
costos a la empresa, para que sea mas eficiente el trabajo realizado, esta entidad externa debe ser
previamente muy analizada antes de escogerla, para que vaya en conjunto con el enfoque que la
empresa tiene y su fin de contratar ésta. La empresa tiene la oportunidad de centrarse con mas
eficiencia en su eje central y su crecimiento y no en tantos temas operativos que ya está
realizando este outsourcing.

¿Cuáles son las teorías que actualmente la empresa está aplicando?

La empresa actualmente aplica las siguientes teorías:

Empowerment

Reingeniería

Coaching

Teoría de la calidad total

¿Cómo se evidencia su aplicación dentro de la empresa?

La empresa no está aplicando el outsourcing actualmente ya que es una empresa pequeña, que
hasta ahora esta en su proceso de adquirir credibilidad en el mercado y sus clientes.

Pero en unos 2 años que la empresa haya crecido lo suficiente se le aconseja empezar a utilizar un
contrato con algún outsourcing que le ayude a encontrar clientes potenciales para el arreglo de
maquinas o para conseguir las piezas de maquinas importadas a menor costo.

¿Cuál es el impacto de las teorías en la organización?

El impacto de las teorías en la organización es grande, ya que gracias a éstas se puede evidenciar la
debida organización de la empresa en todo sentido, y como a futuro se puede mejorar el
crecimiento de la empresa si se incorporan estas teorías.